想请教 OFFER 接还是不接

yolayola

CDCD 发表于 2022-10-11 21:32
又要搬家，感觉不够折腾。。。

可能我年纪大了，懒得动

谢谢，很中肯，还是要取舍，带娃确实就没那么多精力了。

主要是以前的职位技术性很强，现在工作内容比之前简单，觉得受限很多，自我认同感差。

也是整天看到自己以前的同事都跨城市也有跨国搬家的，都女强人，升职带着两个小孩，还在折腾，有点怕我自己不折腾一下会后悔或者带了娃就不想折腾了。佩服你带娃后还可以接受新的挑战。

这个新的职位如果磨练1-2年，有机会让我再跳到跨国的工作。

yolayola

咪呀酱 发表于 2022-10-11 21:50
刚刚生了孩子，感觉带孩子比我想象的要难一百倍，除非有老人帮忙带孩子，要不然真是太难熬了 ...

我也听别的朋友说了，带娃比之前她们怀孕时认为的都要辛苦很多很多，我也怕高估了自己的平衡能力。
我主要也是想，在生娃前冲一波，有娃后就不跳了。。

yolayola

yjxdl123 发表于 2022-10-11 21:36
同意，
前些年一個人美國香港澳洲台灣搬家，有了家庭以後短期内就是想穩定下來，
等娃再大一點再考慮跨國 ...

我怕娃大一点的时候我也没精力换工作了。现在华人父母在这边卷孩子的教育卷的太厉害。。

yolayola

yjxdl123 发表于 2022-10-11 21:36
同意，
前些年一個人美國香港澳洲台灣搬家，有了家庭以後短期内就是想穩定下來，
等娃再大一點再考慮跨國 ...

厉害，我也就是在几个城市反复横跳。。澳洲呆太久了，希望可以有机会跨国，感受新的环境。。

无夜草的马

我会选择跳，除了工资诱人，闲不住的性格不适合政府沉闷的环境。

wangwalter

yolayola 发表于 2022-10-11 20:29
Base 增30% 然后再加 BONUS和股票。。整个PACKAGE还不错

go

caridi

这是一个很大的话题。。。。。涉及到方方面面

比如。。。你的年纪。。。第几胎。。。老公给不给力。。。。。有没有老人（这个存疑。。。。有老人更加鸡飞狗跳）。。。工作压力也要考虑。。。。还有工作的灵活性。。。

我在PERTH也是mining。。。。。最近mining是找人高峰。。。。。工作多工资很好。。。。的确不比政府差。。。。我自己是一直在行业里。。。。疫情期间生了一个娃。。。和老公自己带到2岁半。。。。顺利回归工作。。。。。和老东家谈的hybird上班。。。。娃一岁送CC。。。。老公工作也很灵活。。。。我最近也在看工作机会。。。。毕竟市场太好了。。。

anyway。。。我的point是。。。。对于事业心比较强的人。。。。我觉得可以两手抓。。。。备孕这个如果你不是接近40岁。。。。我觉得不是啥大问题啊。。。。最重要的是自己的心态。。。心情好了工作好了。。。。更有助于生娃。。。。

yolayola

caridi 发表于 2022-10-12 11:22
这是一个很大的话题。。。。。涉及到方方面面

比如。。。你的年纪。。。第几胎。。。老公给不给力。。。。 ...

我在的政府部门是执法部门，我加入的一个原因也是因为当时正好在推行新的法律，了解这个过程对将来很有帮助。我原来矿业的职位需要经常跟政府ENGAGE，所以还是很相关的。所以也是犹豫的一个原因，从另一个角度讲，当时从外部申请政府PERM职位，顺利入职还是很幸运的。。


年龄30多，没生过。。这个OFFER工作的灵活性，应该没有政府的工作灵活性高，老公不知道有了孩子后会不会给力，哈哈。。

你的生活工作平衡的很好，矿业主要是受周期影响太大，当然最近几年是矿业周期的上部，如果不是疫情其实也应该快到下行周期了，不稳定因素高。

你说的很对，心情好了工作好了，才更有利于生娃。。还是纠结，换过去了才会知道团队怎么样。。。你现在的工作灵活性高吗，可以在家工作的时间多吗？

ozyou

来悉尼吧，各种考虑还有今后孩子的发展都有要好些

caridi

yolayola 发表于 2022-10-12 12:52
我在的政府部门是执法部门，我加入的一个原因也是因为当时正好在推行新的法律，了解这个过程对将来很有帮 ...

我最近看了一些market发现。。。。。flexible working arrangement明显是一个大趋势。。。。。基本上大公司（listed 或者500-1000人以上的这种）。。。。基本上都把wfh这一条写道招聘广告上的。。。。。说明大家都提供这个便利。。。。真的是疫情改变生活啊。。。

你说的很到位。。。MINING 是周期性的。。。。。谁都不知道未来是啥样。。。我在MINING 圈子混了小十年了。。。。啥大风大浪都经历过。。。哈哈哈。。。。所以工资是一方面。。。。要看给你提供什么上身区间。。。。以及。。。。你自己要的是什么。。。

毕竟我们有（或着与你。。。。即将有） Young family.....所以工作灵活度是非常重要的。。。可以说是首要考量的因素。。。。如果公司主动offer那最好。。。没有的话自己争取。。。毕竟你不是初级岗位。。。。高级高位是你很有bargin power的。。。。

我自己是例子是。。。。在这家公司干了5年（包括一年产假）。。。。期间结婚怀孕生娃。。。。产假回去干了一年半。。。等我的家庭生活回归正轨。。。我的小孩子上cc快两年了。。。他适应的很好。。。我才决定再冲一冲的。。。。。如果家庭、老公，小孩。。。。哪怕有一方拖累我。。。我都不会轻易做决定。。。。

人生很长。。。。留给家庭的时间很有限。。。。要会取舍要看得开。。。。职场妈妈不容易的。。。。能两全固然好。。。。没有的话就享受当下。。。很多时候机会就来了。。。。

good luck!

caridi

yolayola 发表于 2022-10-12 12:52
我在的政府部门是执法部门，我加入的一个原因也是因为当时正好在推行新的法律，了解这个过程对将来很有帮 ...

另外。。。。基于你给我的有限信息。。。if i were you i will stay

caridi

yolayola 发表于 2022-10-12 12:52
我在的政府部门是执法部门，我加入的一个原因也是因为当时正好在推行新的法律，了解这个过程对将来很有帮 ...

给你参考一下我目前的状态。。。我孩子一周四天CC。。。我上四天班然后2天WFH 2天去公司。。。。有什么事还可以随时回家。。。。我老板不care。。。出活就行。。。

我是会计。。。。每个月就忙那么几天。。。。都是可以提前预知的。。。。

yolayola

caridi 发表于 2022-10-12 14:18
给你参考一下我目前的状态。。。我孩子一周四天CC。。。我上四天班然后2天WFH 2天去公司。。。。有什么事 ...

谢谢回复。

我也是之前在同一家MINING公司十年，经历过一个大周期，我离开的一个原因是，在下行周期，周围的人裁掉了，我一个人要做好几个人的工作，上行周期不断招人，带新人太累，新人都觉得累呆不住，就继续招，最后我觉得都BURN OUT了，领导还在画大饼。当然不是公司所有的团队都这样，是我们部门领导的问题，公司的整体文化是很注重平衡的。

有意思的是，我以为政府会稳定，结果入职没多久就结构调整了，我的职位没影响，但对有的同事有影响，离职率很高。内部如果没有别的职位安排，就调到了别的政府部门，或直接离开了。

yolayola

ozyou 发表于 2022-10-12 13:20
来悉尼吧，各种考虑还有今后孩子的发展都有要好些

我很喜欢悉尼，房价实在是。。然后华人都卷在北区，我看北区的房价，相比墨尔本还是很友好的。。
能具体说说对孩子将来发展的影响吗？

caridi

yolayola 发表于 2022-10-12 14:56
谢谢回复。

我也是之前在同一家MINING公司十年，经历过一个大周期，我离开的一个原因是，在下行周期，周 ...

任何工作都有风险。。。我觉得与其在意这个。。。不如想想怎么优化自己。。。。再风险到来的时候做到临危不乱。。。。毕竟很多时候风险和机会是并存的。。。。看得出你是很有能力的。。。。要不也不会最后留下你。。。。我也是经历过之前那一拨down turn的人。。。。啊哈哈哈哈。。。。一般裁人都是留在最有能力的。。。。。说明你本身就很优秀。。。。

你的新工作是什么企业？》 什么矿？ 股价如何？ 是Mining production吗？ 收益如何？ 有没有里面的在职问问看整个公司文化。。。公司这几年的项目。。。。毕竟财大气粗的大公司和小矿小公司。。。是完全不一样的。。。。

yolayola

caridi 发表于 2022-10-12 15:00
任何工作都有风险。。。我觉得与其在意这个。。。不如想想怎么优化自己。。。。再风险到来的时候做到临危 ...

是的，任何工作都有风险，所以我很怕没有挑战的工作，比较容易的工作，心里不踏实，努力挑战自己才能面对风险，也只有这部分是自己可以控制的。
现在就是犹豫，职场风险是一面，家庭健康风险是另一个考虑项，以前就只要考虑职场风险了。

留下的不一定能力是最强的，有很多运气因素其实，原来离职的同事很多都发展的很好。

我以前的公司是业界老大，新OFFER的公司在业界前4，都是大公司，我不在PRODUCTION，但需要很了解他们的进度。

yolayola

两家都是综合性公司，生产多个矿种，上个FY收益都很好，股票都涨的很好。我面试的时候HR跟我炫BONUS，也是有点尴尬，还问我为什么离开之前的公司。我的部门不是生产部门，但需要经常ENGAGE生产部门。

caridi

yolayola 发表于 2022-10-12 15:14
是的，任何工作都有风险，所以我很怕没有挑战的工作，比较容易的工作，心里不踏实，努力挑战自己才能面对 ...

那排除新工作的风险。。。。我觉得。。。如果你不是非常急切要孩子的话。。。可以试一下。。。。。我相信是金子哪里都会发光。。。

另外。。。不要特意备孕。。。没意义。。。心情好睡眠好多运动。。。。剩下的就看缘分吧。。。。

好运！

melmonash

也是牛人

yolayola

melmonash 发表于 2022-10-12 15:29
也是牛人

谢谢，但真不是。

是的话就不会有这么多纠结了。之前工作的十年，收获很多但也很多打击，过去1年都在反思。

爬上一个小山坡

caridi 发表于 2022-10-12 14:14
我最近看了一些market发现。。。。。flexible working arrangement明显是一个大趋势。。。。。基本上大公 ...

版主，你的回复里面怎么这么多句号，看的有点累。

caridi

爬上一个小山坡 发表于 2022-10-12 16:04
版主，你的回复里面怎么这么多句号，看的有点累。

省略号断句法。。。。哈哈哈