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karenalam

皮靴族

发表于 2022-10-3 18:28 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 karenalam 于 2022-12-25 16:27 编辑

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wonderland

皮靴族

发表于 2022-10-3 18:31 |显示全部楼层

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it depends how long your doctor says you are unfit.

红宝石小屋

金靴族

发表于 2022-10-4 09:28 |显示全部楼层

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这么多年没休假？是有点容易anxiety
休息休息吧

aawinner

铜靴族

发表于 2022-10-4 10:25 |显示全部楼层

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没有用掉的年假在你走人时公司需要算成钱给你，病假不算钱。公司肯定希望你先把年假用掉，员工能用病假当然用病假，而且你已经有gp的诊断了，干嘛不用病假？你这算是stress leave，不是狭义上的sick leave，还是需要专科心理医生作出诊断的

另外你在一家公司工作超过7年应该有long service leave了，直接六周起

hanliu

布鞋族

发表于 2022-10-4 15:04 |显示全部楼层

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你告诉GP你是work related stress，需要take sick leave。但是恐怕没办法一下子给你很多周，但是可以续的

melmonash

白金靴族

发表于 2022-10-4 16:03 来自手机 |显示全部楼层

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走出这一步，就意味着。。。。。

yoyobubble

皮靴族

发表于 2022-10-4 16:31 |显示全部楼层

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melmonash 发表于 2022-10-4 17:03
走出这一步，就意味着。。。。。

意味着啥，更公司决裂嘛哈哈

nizhiwozhi

皮靴族

发表于 2022-10-4 17:37 来自手机 |显示全部楼层

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要看人，我认识一人，三天两头病假，多少年了，还好好的。有的人，刚请两周，那个acting就找人事来搞她。

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melmonash

白金靴族

发表于 2022-10-4 18:12 |显示全部楼层

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yoyobubble 发表于 2022-10-4 17:31
意味着啥，更公司决裂嘛哈哈

如果真生病了，一定要请假休息好。身体和家庭比工作重要，但如果是想用掉剩余的病假，来个几天没问题，多了就不合适了吧。

出国n年，一事无成。
学IT不懂IT，其他什么也不会。

快乐每一天

皮靴族

发表于 2022-10-4 18:41 来自手机 |显示全部楼层

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生病休病假，一两天的直接就休了，长时间的需要医生证明。

快乐每一天

皮靴族

发表于 2022-10-4 18:42 来自手机 |显示全部楼层

nizhiwozhi 发表于 2022-10-4 18:37
要看人，我认识一人，三天两头病假，多少年了，还好好的。有的人，刚请两周，那个acting就找人事来搞她。 ...

不在于休多少，在于有没病

Pippa

圣靴族

发表于 2022-10-4 18:50 |显示全部楼层

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我们公司对超过连续十天病假的情况都会有第三方医生检查出证明

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dilys

皮靴族

发表于 2022-10-4 18:52 |显示全部楼层

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我每次赞了一天病假就立马休掉，否则心里就不舒服

公司也没表示任何异议。
有时候我就一个短信请假，没写病假条。要发工资时，上两级的经理就短信问我算病假，还是算年假。我就回算病假，不够的话年假凑

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wonderland

皮靴族

发表于 2022-10-4 19:00 |显示全部楼层

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Pippa 发表于 2022-10-4 19:50
我们公司对超过连续十天病假的情况都会有第三方医生检查出证明

If an employee takes long term sick leave, there is a chance that they are no longer deemed "fit to work" and may be terminated for medical reasons.

Pippa

圣靴族

发表于 2022-10-4 19:01 |显示全部楼层

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dilys 发表于 2022-10-4 19:52
我每次赞了一天病假就立马休掉，否则心里就不舒服
公司也没表示任何异议。
有时候我就一个短信请假，没 ...

我们公司以前有个女士也是这么干的，私有化之后第一个就炒掉她了

dilys

皮靴族

发表于 2022-10-4 20:53 |显示全部楼层

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Pippa 发表于 2022-10-4 20:01
我们公司以前有个女士也是这么干的，私有化之后第一个就炒掉她了

我就在私营公司呀

mickey_shao

皮靴族

发表于 2022-10-4 21:15 来自手机 |显示全部楼层

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休长期病假，我们一般也会要求员工回归时出份医生报告，说是fit to work。

nizhiwozhi

皮靴族

发表于 2022-10-4 21:20 来自手机 |显示全部楼层

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快乐每一天发表于 2022-10-4 19:42
不在于休多少，在于有没病

那个三天两头病假的，是因为工作看电脑，脖子受伤了，是工伤。那个请两周病假的是被另外一个员工骂，骂的理由是东西放在抽屉里了，但是没放好。

karenalam

皮靴族

发表于 2022-10-5 20:53 来自手机 |显示全部楼层

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wonderland 发表于 2022-10-4 20:00
If an employee takes long term sick leave, there is a chance that they are no longer deemed "fit t ...

哪找的

karenalam

皮靴族

发表于 2022-10-5 20:53 来自手机 |显示全部楼层

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nizhiwozhi 发表于 2022-10-4 22:20
那个三天两头病假的，是因为工作看电脑，脖子受伤了，是工伤。那个请两周病假的是被另外一个员工骂，骂的 ...

这好澳洲

红宝石小屋

金靴族

发表于 2022-10-6 01:34 |显示全部楼层

nizhiwozhi 发表于 2022-10-4 22:20
那个三天两头病假的，是因为工作看电脑，脖子受伤了，是工伤。那个请两周病假的是被另外一个员工骂，骂的 ...

跑呀跑呀跑呀跑：）

yolayola

光脚族

发表于 2022-10-11 14:04 |显示全部楼层

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看公司，2个星期没问题，如果时间长，公司会要你的医生出FIT TO WORK证明，然后你恢复工作后还有RETURN TO WORK 之类的管理要求。

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