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楼主:alven

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sillybaby

银靴族

发表于 2022-9-21 11:42 |显示全部楼层

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一般不太会这样做，除非以后老死不相往来了，而且应该有非常严格的病假单，不能是每天早起就不舒服那种吧。。。

alven

银靴族

发表于 2022-9-21 11:58 来自手机 |显示全部楼层

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离职了，为啥还要有啥往来？

sillybaby

银靴族

发表于 2022-9-21 12:12 |显示全部楼层

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alven 发表于 2022-9-21 10:58
离职了，为啥还要有啥往来？

看行业了，有的行业就那么大，可能会遇到，不管是重返还是合作方，现实中遇到过同一家公司反复跳进跳出，也遇到过跳到供应商那边来要单供货，等等

sunzhiq562

木屐族

发表于 2022-9-21 12:23 |显示全部楼层

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alven 发表于 2022-9-21 10:58
离职了，为啥还要有啥往来？

你以后再找新工作不用做背景调查吗？

sunzhiq562

木屐族

发表于 2022-9-21 12:24 |显示全部楼层

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alven 发表于 2022-9-21 10:33
问的意义是sick leave 到底能不能用光？

这个难道不该问你公司的HR么？
来这儿是找舆论支持么？呵呵呵

奶油蛋糕

银靴族

发表于 2022-9-21 12:41 |显示全部楼层

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可以，但是是烧桥行为，除非真的病了，不然老板很痛恨

alven

银靴族

发表于 2022-9-21 12:46 来自手机 |显示全部楼层

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sunzhiq562 发表于 2022-9-21 11:24
这个难道不该问你公司的HR么？
来这儿是找舆论支持么？呵呵呵

但根本不需要你支持，呵呵

alven

银靴族

发表于 2022-9-21 12:46 来自手机 |显示全部楼层

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奶油蛋糕发表于 2022-9-21 11:41
可以，但是是烧桥行为，除非真的病了，不然老板很痛恨

嗯，老板当然会痛恨了，资本家们可以理解

alven

银靴族

发表于 2022-9-21 12:48 来自手机 |显示全部楼层

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sunzhiq562 发表于 2022-9-21 11:23
你以后再找新工作不用做背景调查吗？

不就是reference check吗？难道非要找他们做？

samijane

皮靴族

发表于 2022-9-21 13:22 |显示全部楼层

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楼里面资本家好多，正常请病假有医生假条就行。

sunzhiq562

木屐族

发表于 2022-9-21 13:30 |显示全部楼层

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alven 发表于 2022-9-21 11:48
不就是reference check吗？难道非要找他们做？

reference check不就是第三方公司联系你的前雇主么？

sunzhiq562

木屐族

发表于 2022-9-21 13:31 |显示全部楼层

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alven 发表于 2022-9-21 11:46
但根本不需要你支持，呵呵

哈哈哈，好有趣

iuij

铜靴族

发表于 2022-9-21 14:16 |显示全部楼层

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随便了反正楼主心意已决多说无益

leaf2019

金靴族

发表于 2022-9-21 14:21 |显示全部楼层

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打病假主意的得在决定跳槽的时候就开始慢慢用光自己的病假，这种给了notice还在要考虑病假问题的就只能自己看着办了

dnr

银靴族

发表于 2022-9-21 14:21 |显示全部楼层

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好羡慕那些攒了这么多假的人。

mydoudou456

布鞋族

发表于 2022-9-22 09:12 来自手机 |显示全部楼层

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一般人要是想请，就趁离职前慢慢用的差不多了，真到了交接期再全部请病假，在职业道德方面不太好，当然自己不在乎的话那就是另外一回事了。可以期间请几天病假。最好不要都用病假抵。我们公司大多数人都是很多病假也没用就走的

Purplelight

金靴族

发表于 2022-9-22 09:20 |显示全部楼层

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mydoudou456 发表于 2022-9-22 08:12
一般人要是想请，就趁离职前慢慢用的差不多了，真到了交接期再全部请病假，在职业道德方面不太好，当然自己 ...

嗯是的. 我现在病假balance有半年多从来没有想过有全用掉的可能.

哪天如果能把半年的long service和年假用掉就已经很不容易了呵呵.

风吹麦浪

每天五杯水

草鞋族

发表于 2022-9-22 12:32 |显示全部楼层

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能用就用咯。 sick leave 按理说每个新财年都应该清零不再累计才对

ahuann

铜靴族

发表于 2022-9-22 12:40 来自手机 |显示全部楼层

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sh-boy 发表于 2022-9-20 11:25
病假也能攒？我只知道annual leave可以攒。

病假好像是新的一年（也可能是财政年）开始，就自动归为1周 ...

病假当然能攒，只是离职时候作废，不能payout而已

大智慧

金靴族

发表于 2022-9-22 15:03 来自手机 |显示全部楼层

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flyinfree 发表于 2022-9-20 16:05
赶紧去瞄了一下，我的P&C leave is 868.23小时。。。。。要是这个是年假该多好啊 ...

15年老员工还不怎么生病的？

西出阳关无故人

皮靴族

发表于 2022-9-22 18:15 |显示全部楼层

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这个一年就7天吧？还需要certificated。

mydoudou456

布鞋族

发表于 2022-9-22 20:53 来自手机 |显示全部楼层

Purplelight 发表于 2022-9-22 08:20
嗯是的. 我现在病假balance有半年多从来没有想过有全用掉的可能.

哪天如果能把半年的long service和 ...

LSL和年假会在你离职的时候统一给你结算，所以那个不用着急。早晚都是你的

奶油

银靴族

发表于 2022-9-22 21:23 |显示全部楼层

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你得创造条件让医生给你开足假条才合适的
我同事因为不打疫苗就用掉了所有的病假

anjunzhou

光脚族

发表于 2022-9-23 08:11 |显示全部楼层

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一般sick leave没生病的话离职时不能用的

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