Atlassian内部推荐-简历推荐

csjiaxin

ろげん 发表于 2022-7-25 13:17
alt一個PR半個月都不APPROVE，整天扯皮，你跟我說文化好？？

这个只是个别组的情况吧,不能上升到整个公司层面吧.
我们组目前到没有出现你说的情况: "一個PR半個月都不APPROVE，整天扯皮".

当然文化,这东西,每个人都有不同的感受,尊重你的意见.

csjiaxin

危险 发表于 2022-7-26 19:06
搞网络的，能给多少啊？

这个跟根据过去以往的工作经验,来决定入职后的职级,最后决定薪酬

csjiaxin

有机六兽 发表于 2022-7-26 21:46
先感谢楼主照顾华人同胞 想问下Atlassian的前后端开发职位 是不是都要面试算法的？ ...

嗯,前端,不是很清楚啊. 可以去glassdoor上看看前端面试经验分享

sanjieyu

请问楼主，目前有test Analyst 的职位吗？谢谢

csjiaxin

sanjieyu 发表于 2022-8-1 09:23
请问楼主，目前有test Analyst 的职位吗？谢谢

我没有搜索到相关职位.
test相关的有几个. 但test Analyst没有.

reinmio

楼主可以私信一下email address吗 积分不够发消息 感谢

csjiaxin

reinmio 发表于 2022-8-16 00:14
楼主可以私信一下email address吗 积分不够发消息 感谢

已经私信给你

wykdy

coldcopper 发表于 2022-7-27 01:03
你可拉倒吧你 鼓励大家内推没让你随便推不认识的人吧 试用期能不能过且两说 你推个连面都没见过的人 不是 ...

Atl的refer policy指明有两种推荐方式：
1. Direct refer - 推荐认识的人
2. Social refer - 通过社交论坛推荐。你甚至可以通过公司提供的工具生成一个链接放到论坛，这样别人可以通过链接直接申请

以上两种都算你推荐的，给推荐费。

我个人不鼓励和赞成Social refer，因为推荐一个完全的陌生人，存在麻烦和风险。但是站在公司的角度，这种推荐跟外面中介推荐类似，还可以省去不少中介费，最终也是一个双赢的事情。

楼主的做法合情合理。