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[其他] Maternity leave 中间辞职 会被要求赔偿公司支付的带薪产假吗? [复制链接]

发表于 2022-5-15 22:44 来自手机 |显示全部楼层
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RT
准备休一年 到九月份回去上班 公司给了产假前16周的工资
现在有朋友推荐一份工作 想去尝试一下 但是不知现在的公司会不会要求我赔偿那16周的工资呢?
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退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2022-5-15 22:50 |显示全部楼层
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不会的

发表于 2022-5-15 22:52 来自手机 |显示全部楼层
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看公司政策,我知道有的公司要赔的

发表于 2022-5-16 20:55 来自手机 |显示全部楼层
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我理解产假是为了你之前工作得到的福利
比如工作一年14周,五年以上16周。
所以感觉直接走也没事吧。。。正好你产假期间有人acting你的职位,你走人ta直接上了也蛮好。

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发表于 2022-5-17 09:59 |显示全部楼层
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Sibyl8694 发表于 2022-5-16 19:55
我理解产假是为了你之前工作得到的福利
比如工作一年14周,五年以上16周。
所以感觉直接走也没事吧。。。正 ...

谢谢!

发表于 2022-5-17 09:59 来自手机 |显示全部楼层
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我之前公司要求至少要回去呆一年
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