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[其他] 申请公司内调有成功的先例吗 [复制链接]

单向度

皮靴族

发表于 2022-4-27 12:39 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由单向度于 2022-4-27 18:36 编辑

人在扭村，公司总部Brisbane

扭村今年物价涨幅远超澳洲，加上扭村最近人事变动不顺心，想要求内调。问问坛子里有成功的先例吗？公司是subbie我在sales部门

因为从没在大公司工作过所以流程不太懂。。所以想问
1. 需要等到合适的空缺才可以申请内调吗？还是先申请，然后等缺，hr会优先考虑内部人员?
2. 调离现在的branch会不会有现老板不同意因此暗地阻止的可能?
3.平级内调，工资会调整吗？我觉得需要自己提。。公司不会主动的吧

gifox

版主

发表于 2022-4-27 13:28 来自手机 |显示全部楼层

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其它人的例子对楼主参考价值不大啦

完全看公司文化和政策。公司和公司之间差异可以好大的

单向度

皮靴族

发表于 2022-4-27 19:22 来自手机 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2022-4-27 12:28
其它人的例子对楼主参考价值不大啦

完全看公司文化和政策。公司和公司之间差异可以好大的 ...

啊那我找一些比较general的来问吧毕竟我是完全不懂

nznzwell

草鞋族

发表于 2022-4-27 20:24 |显示全部楼层

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有职位就申请，能比外招稍微有那么一点点优势吧，关键还是看面试，和背景。

单向度

皮靴族

发表于 2022-4-27 22:18 来自手机 |显示全部楼层

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nznzwell 发表于 2022-4-27 19:24
有职位就申请，能比外招稍微有那么一点点优势吧，关键还是看面试，和背景。 ...

抓住一个懂得人!如果关键还是看面试和背景，就是虽然有缺，内部的人也要跟面试者竞争上岗的意思?

xm2w

皮靴族

发表于 2022-4-27 22:20 |显示全部楼层

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你是想从nz换到Brisbane?
各个公司政策都不一样，你可以去问问你们hr

summerlover

银靴族

发表于 2022-4-27 22:27 |显示全部楼层

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我们当时有同事从昆州和南澳调过来的，也有同事搬到悉尼的。

辰哥

皮靴族

发表于 2022-4-28 07:42 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由辰哥于 2022-4-28 06:43 编辑

最近面别人发现有和你类似的
面试官肯定重点问为啥你要跳别的组，问你有没有内部矛盾，其他BQ也希望你给出当前岗位的例子，还有你的跳槽频率
外部申请的则不会有这些额外问题
只要有差，就过不去

nznzwell

草鞋族

发表于 2022-4-28 09:09 |显示全部楼层

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本帖最后由 nznzwell 于 2022-4-28 08:10 编辑

单向度发表于 2022-4-27 21:18
抓住一个懂得人!如果关键还是看面试和背景，就是虽然有缺，内部的人也要跟面试者竞争上岗的意思?
...

肯定的，内部职位也要面试，在候选人挑选最合适的才可以。我在四大银行NZ这边，AU/NZ相互调动的人很多，都是要和外部人一起经过几轮面试才可以的。

内部的唯一优势就是在通过面试之后的背景调查和REF CHECK。还有就是对于内部从流程政策可能比较熟悉。

最近我们就有一个悉尼的同事申请我们这边的职位，还是同一个部门的，第一轮面试都没被挑选。。。

旧手迹

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-4-28 10:57 |显示全部楼层

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"加上扭村最近人事变动..."指的是什么? 这事如果引起和你上司别扭, 他/她应该不会暗地阻止(除非是孽待狂)

单向度

皮靴族

发表于 2022-4-28 11:48 来自手机 |显示全部楼层

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旧手迹发表于 2022-4-28 09:57
"加上扭村最近人事变动..."指的是什么? 这事如果引起和你上司别扭, 他/她应该不会暗地阻止(除非是孽待狂) ...

https://oursteps.co/bbs/forum.ph ... 732769&mobile=1

起因请看这个贴

单向度

皮靴族

发表于 2022-4-28 11:51 来自手机 |显示全部楼层

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辰哥发表于 2022-4-28 06:42
最近面别人发现有和你类似的
面试官肯定重点问为啥你要跳别的组，问你有没有内部矛盾，其他BQ也希望你给出 ...

没有可见的矛盾啦只是我不满现状，6个人的办公室我已经有三层上级了没什么出头之日。
原因的话，问就是乡下人想进城看看，这也是实话

luckyc

银靴族

发表于 2022-4-28 11:59 |显示全部楼层

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奉劝楼主，如果不是公司好到不行，同行业很难找到更好的公司，还是选择找新的喜欢的城市找新工作，比内调容易，心理压力也小，一切摆在台面上，不用各种在新职位、新的薪资定位各方面勾心斗角，还要考虑新旧部门之间一个是不是愿意放，另一个是否愿意/敢不敢收。

单向度

皮靴族

发表于 2022-4-28 12:17 来自手机 |显示全部楼层

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luckyc 发表于 2022-4-28 10:59
奉劝楼主，如果不是公司好到不行，同行业很难找到更好的公司，还是选择找新的喜欢的城市找新工作，比内调容 ...

有道理。但不想在nz找，小圈子一共三个公司连对方底裤什么颜色都知道。。直接投简历到澳洲公司，难度不比内调低

leaf2019

金靴族

发表于 2022-4-28 12:29 |显示全部楼层

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内部调动首先要有合适的职位空缺，工资是按职位安排的，和你现有工资没有太多关系，或者说涨工资的可能性有，但也可能不会大，另外公司会考虑你的个人能力，普通sales的话比较难说，毕竟能力不突出的话不会特意内部调动一个同级别的sales，内部调查也很重要，有时候可能就是你自己的老板在hr那边把你砍掉了

The Good The Bad and The Ugly, The Spirits of Us By Nature

gifox

版主

发表于 2022-4-28 17:03 |显示全部楼层

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单向度发表于 2022-4-27 18:22
啊那我找一些比较general的来问吧毕竟我是完全不懂

general but not applicable 也没用的啊.

如果是我就试一下,不成就换工作. 也许成了还是会换工作...

单向度

皮靴族

发表于 2022-4-28 19:19 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由单向度于 2023-12-4 21:23 编辑

gifox 发表于 2022-4-28 16:03
general but not applicable 也没用的啊.

如果是我就试一下,不成就换工作. 也许成了还是会换工作... ...

我不是真的sales。。。澳洲的standards我不熟，跨国跳无能，只能靠内调，迂回路线

单向度

皮靴族

发表于 2022-4-28 19:27 来自手机 |显示全部楼层

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summerlover 发表于 2022-4-27 21:27
我们当时有同事从昆州和南澳调过来的，也有同事搬到悉尼的。

你公司看起来还蛮自由流动的赞赞都是技术职位吗还是sales之类的呢。。?

summerlover

银靴族

发表于 2022-4-28 20:32 |显示全部楼层

单向度发表于 2022-4-28 18:27
你公司看起来还蛮自由流动的赞赞都是技术职位吗还是sales之类的呢。。?

都有，主要是我们单位分布全澳洲，可能调动起来方便。

yjxdl123

皮靴族

发表于 2022-5-8 23:14 |显示全部楼层

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本帖最后由 yjxdl123 于 2022-5-8 22:16 编辑

我的建議是辭職如果有OZ working rights就直接來OZ找工作
我在上一家公司7年，墨爾本悉尼台中台北外派，做到了head 也是sales 最後放棄了各種福利回來澳洲找工作
跳的沒有比之前差雖然title低了，但是pay實際高很多

（我上一家和這一家都是行業裡世界top的公司）每個國家都有自己的辦公室
但是同公司調動要看臉色，人家有職位不一定會給你，可能會給原地區的人，甚至轉職位的連鎖效應是公司早就預計的。
你同級調動，損失了主動性；不同級調動，你的機率在NZ大過OZ OZ一定是留給原來在OZ的人（除非是executive team change）否則機率很多

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