准新工作没有签合同但是要我去见一下组员？

zhuye1123

上周和经理面试完成， 本来说周三出结果，今天经理邮件说人事经理周三才回来，需要先发reference给他。同时，询问本周是否有时间去见一下组员，搞一个非正式会议，因为团队协作和沟通对于这个职位来说很重要。也是为了更好了解我，同时见见潜在团队成员。

我经验少，从来没有遇到这种情况。感觉这八字还没有一撇。这算是要组团二面吗？

请问诸位有什么建议？感谢。

一司机

正常，经理认可了但HR太慢拖后腿，你可以等合同再去也可以直接去，无所谓。有一次和总经理及经理谈好恨不得让我第二天上班但要通知原单位足足等了10天才有合同

pen

这明显就是公司那里还没有最后决定啊。要见面再看看是否适合才给最后合同。 小心为上。

ausox

是管理职位吗? 一人买一杯咖啡带去先

meteordust

根据我的经验，就是字面上的意思，想看看你跟组员间的沟通情况怎么样。估计人事经理会跟组员要反馈，最后做决定。就用平常心去试一下吧，这种有时候组员就是喜欢你这种类型或者不喜欢你这种类型，这些都不是你能控制的。不过如果组员不喜欢你这种类型的话，这份工作不要也罢，否则入职后会有麻烦的，那何必呢。

鼹鼠和蝉

认真准备，之后抱着不成也捞到经验的心态去，一定不要预先推测结果，一定不要预先推测结果，一定不要预先推测结果。重要的事一定要说三遍^_^。

zl5431

该什么样就什么样。
之前追着恨不得我两周前就上班但到现在还没来合同的飘过。。。

rayki

culture fix吧。 没关系的，去聊聊呗。

vickyvicky

那不是最好吗? 你如果去看了不喜欢还可以选择

gifox

一般问题不大，除非组员里面有严重不爽你的

icewd

呵呵，我合同都签了，入职前让我去见客户。见完后我跟新东家说不喜欢贵公司文化氛围不去了。
所以，放平常心，选择是双向的。

caridi

我有过。。。。是正常的。。。。就是看看你soft skill啥的。。。很informal的一个catch up

一般第二天就给offer了。。。。。

QA1439

这明显是2选1要看气场是否跟团队相合

xingfucr

看看相互的感觉。如果楼主很想去这家，还是要认真准备一下

bolinyu

挺正常的 做好准备吧 还没稳

xxxxyyyy

组员团面，算是终面。

经理搜集所有回馈做最后决定。

一般出现在技术要求不太高的组。

DDD888

ausox 发表于 2022-4-26 10:20
是管理职位吗? 一人买一杯咖啡带去先

要看那新职位给多少年薪啦，哈哈

Zax

看职位性质，如果需要和同事天天交流的话，这也算一个面试。
合适就去，不合适就拉倒，免得去了又要换工作。

yjxdl123

我一家公司面試7輪就有一輪是和一個剛升職的組員。

jennifervina

正常，我也这样面试过，过两天就发offer 了。

gifox

当其中某个流程拖慢了，又觉得眼前这人机会挺大，就会搞些Optional的项目。我也干过这事。

总之，是好事不是坏事

Double1881

不给offer 先reference check?