Reference check,怎么和现在manager说这个事情啊？

xxxnnn

之前中介推荐了一个工作，抱着试试看的心态申请一下。现在HR说会发offer,但是需要reference check.
之前工作没有问题，问题是当前这个工作，如果做reference check，我的manager就肯定知道我要走了。但我还没有看到offer具体多少，也不一定要走。
大家都这么处理这个事情啊。
我知道可以找个关系好的，不用现在manager,但这个HR坚持说要现在manager这个该怎么办吧

pinkswan

呵呵。楼主年轻啊

哪有找自己直接manager做ref check 的

公司没有和自己关系好的同事吗？

没有50 多岁 热心的admin 老大姐 老大妈 吗

鼹鼠和蝉

一般都是offer签了才reference check的吧，怎么还没有敲定价格就开始背景调查了呢？

xxxnnn

鼹鼠和蝉 发表于 2022-3-29 21:23
一般都是offer签了才reference check的吧，怎么还没有敲定价格就开始背景调查了呢？ ...

offer salary 已经定了，但没有看到具体内容。offer Subject to ref check

鼹鼠和蝉

xxxnnn 发表于 2022-3-29 21:31
offer salary 已经定了，但没有看到具体内容。offer Subject to ref check

我个人觉得对方HR过于强势兼流程看起来不够正规。我是收了书面offer，一切都写得很清楚，我签了之后才开始背景调查的。但我经验不足，需要等其他人来帮忙分析.

WICLO_C

你说offer具体多少不知道，又说offer salary定了。这个薪水你满意，就做reference check, 不满意，为什么你要同意做？到时候人家做完了，你又说不去，那不是很不好？

xxxnnn

WICLO_C 发表于 2022-3-29 22:05
你说offer具体多少不知道，又说offer salary定了。这个薪水你满意，就做reference check, 不满意，为什么你 ...

Base salary定了 ，不知道奖金 保险等等。
对于ref check的要求，不可能不同意的。
现在给HR谈了，只和之前manager联系，等offer签了，再和现在manager联系

tritri

现在市场上的招聘流程可能是给了conditional offer之后进行背景调查，是需要和现雇主联系的。并且很多是在背景调查结束之前就可以notify现雇主离职。前提是你面试阶段提供的个人信息都是真实的。希望对你有帮助。

Pink_Princess

没有听说过非要现在的manager的，你跟HR说你在职不方便找现任上级，找同事或者其他比较熟悉的部门上级比较靠谱。

yshi

找关系好的同事也可以的

discus2013

xxxnnn 发表于 2022-3-29 21:31
offer salary 已经定了，但没有看到具体内容。offer Subject to ref check

要求发正式offer，可以是conditional offer subject to reference check，但不能不见offer。除非你急着跳。

urbb

不用一定是你的manager的, 只要情况属实，做ref的人的确能证明你在那个公司任职的真实性即可。
我最新跳槽的这个单位的ref check是所遇到最严格的，只需我提供以前学习过的学校和供职过公司的名称，无需人名，专门机构去调查历时一个月才完成。我的头儿说如果我简历里写了中国的大学或中国的公司，他们也会去信调查的。我们一个印度的同事就是因为有个供职过在印度的公司总没回复，ref check 一直没完成，快半年了还算是temp.  

xxxxxxccc

urbb 发表于 2022-4-2 13:29
不用一定是你的manager的, 只要情况属实，做ref的人的确能证明你在那个公司任职的真实性即可。
我最新跳槽 ...

是不是用的sterling RISQ，我用的是他家，目前三周了还没给我搞定

xxxxxxccc

我上次是先check后发offer的，最近这次是先签subject to reference check的offer后check的，感觉两种都有吧，不过楼上说得对，你这种情况应该是得先签了再让他check

urbb

xxxxxxccc 发表于 2022-4-3 21:50
是不是用的sterling RISQ，我用的是他家，目前三周了还没给我搞定

不是这家。我这家叫Cisive.  你这家在亚太区应该做的快呀，在中国都有分公司呢。