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mianmianpig

皮靴族

发表于 2022-2-3 18:16 来自手机 |显示全部楼层

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工作从Junior提到senior，居然不给涨工资！
正常应该涨多少百分比？鬼佬正规大公司。工作量不变，上司不变。

huan417

皮靴族

发表于 2022-2-3 18:23 来自手机 |显示全部楼层

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跳槽吧正好升了title外面要价可以高很多
就是找好reference

vch801

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发表于 2022-2-3 18:51 来自手机 |显示全部楼层

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这不是赤裸裸的白嫖嘛

Shish

皮靴族

发表于 2022-2-3 18:53 |显示全部楼层

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可能和年度加薪算一起了。

gifox

版主

发表于 2022-2-3 19:26 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2022-2-3 18:31 编辑

哪有‘正常’的說法？不滿意要說出來。

问我们不如问自己老板

mianmianpig

皮靴族

发表于 2022-2-3 19:33 来自手机 |显示全部楼层

准备和老板谈，想了应该要求多少百分比。

melmonash

白金靴族

发表于 2022-2-3 19:37 |显示全部楼层

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跳槽

对你爱不完

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发表于 2022-2-3 19:40 |显示全部楼层

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我可能少见多怪，Junior提到senior，这叫做职位提一级吗？

WICLO_C

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发表于 2022-2-3 19:50 来自手机 |显示全部楼层

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junior 到senior 怎么也要算俩级吧？怎么也要加薪30%。

bf231

皮靴族

发表于 2022-2-3 19:54 来自手机 |显示全部楼层

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工资一点不涨有点说不过去，不过真按楼主说的“工作量不变、上司不变”，这真的升职了吗？

zhaobin0220xsg

皮靴族

发表于 2022-2-3 19:56 |显示全部楼层

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要求match市场工资 Seek上找数据给Manager看

limit-2010

金靴族

发表于 2022-2-3 20:07 |显示全部楼层

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看看glass door 你的工资是否对应级别

然后可以开始申请工作了。。

frankfang4415

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发表于 2022-2-3 20:07 来自手机 |显示全部楼层

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跳槽是最好的涨薪手段，涨幅也最大

mianmianpig

皮靴族

发表于 2022-2-3 20:10 来自手机 |显示全部楼层

bf231 发表于 2022-2-3 19:54
工资一点不涨有点说不过去，不过真按楼主说的“工作量不变、上司不变”，这真的升职了吗？ ...

以前需要review现在独立完成，Junior时参与了整个流程也没出过错，但不用担责。现在让我独立负责这一块职位也变成senior。

frankfang4415

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发表于 2022-2-3 20:17 来自手机 |显示全部楼层

mianmianpig 发表于 2022-2-3 20:10
以前需要review现在独立完成，Junior时参与了整个流程也没出过错，但不用担责。现在让我独立负责这一块职 ...

没看明白你要表达什么
是说Junior工作无法独立完成或者说公司的Junior就是一个类似于新手上岗的职位，也许你可以完成但是公司还是不放心，需要review才行。
现在是senior，可以独立完成工作。
让你独立负责是说可以独立工作了，还是说可以独当一面？

frankfang4415

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发表于 2022-2-3 20:21 来自手机 |显示全部楼层

其实不管怎么样，涨不涨薪取决于是你需要这个工作更多还是这个工作需要你更多些。
还有就是，如果你觉得你值得涨薪，那就一定要主动提出，没有老板会主动给你加钱的。
当然，你要说的是什么大公司有完美和严格的职位和薪水体系的，算我没说。

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frankfang4415

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发表于 2022-2-3 20:39 来自手机 |显示全部楼层

bf231 发表于 2022-2-3 19:54
工资一点不涨有点说不过去，不过真按楼主说的“工作量不变、上司不变”，这真的升职了吗？ ...

我也觉得有点试用期转正的感觉，不像是升迁。

frankfang4415

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发表于 2022-2-3 20:46 来自手机 |显示全部楼层

不过对我来说，工资每年必须得涨。
不涨说明要么我没进步，要么公司没前景。
公司没前景就换
自己没进步，换换环境说不定就有了。
当然，你一定要杠说拉不出屎怪茅厕，我认为你说的有道理。

benny2002

铜靴族

发表于 2022-2-3 20:51 |显示全部楼层

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现在市场好，一边找工作一边跟老板谈工资，工资不能涨立刻走人。

viviancn

版主

发表于 2022-2-3 21:07 来自手机 |显示全部楼层

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这也要看什么职业，什么行业。

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