说说高盛的奇葩面试经历

taow

whocares2014 发表于 2021-11-5 17:29
IT而已，别的我也不清楚的呀。

做投资的那些油水很大，当然非常忙。有得有失

悉尼麦迪

taow 发表于 2021-11-5 14:16
这些公司工作压力都很大，加班是正常。付你的工资普遍高， 如果你是他的赚钱部门，不是后勤的话。 ...

应该没人这么想不开跑高盛做开发 累钱也不多

whocares2014

taow 发表于 2021-11-5 20:12
做投资的那些油水很大，当然非常忙。有得有失

其实也是拿命换钱。

whocares2014

悉尼麦迪 发表于 2021-11-5 20:15
应该没人这么想不开跑高盛做开发 累钱也不多

性价比极低

chn217

面过一次高盛

先是Hiring Manager，然后是一轮Code Test，之后说还有7轮还是8轮，第一轮过了之后，我果断放弃了。他们的recruiter好像是base在香港。

Falye

chn217 发表于 2021-11-5 21:46
面过一次高盛

先是Hiring Manager，然后是一轮Code Test，之后说还有7轮还是8轮，第一轮过了之后，我果断 ...

是的 都是香港那边安排我面试时间

Falye

悉尼麦迪 发表于 2021-11-5 20:15
应该没人这么想不开跑高盛做开发 累钱也不多

谢谢麦迪 本来也没啥想法那就是觉得这个面试太奇怪了 一般面试都有反馈这个毫无反馈

winsome

引出这么多牛人，借贴问一下，各大投行都是高盛这个德行吗？比如JP摩根，另外MQ是本地投行，IT总部，应该就跟这些美国投行不一样了吧？

whocares2014

chn217 发表于 2021-11-5 21:46
面过一次高盛

先是Hiring Manager，然后是一轮Code Test，之后说还有7轮还是8轮，第一轮过了之后，我果断 ...

是的，我第二次去面试也是这种个样子的，还是个工资普通的合同工。

但是十多年前第一次去就挺正常的，两轮澳洲本地的而已，却是Perm。

whocares2014

winsome 发表于 2021-11-6 09:40
引出这么多牛人，借贴问一下，各大投行都是高盛这个德行吗？比如JP摩根，另外MQ是本地投行，IT总部，应该就 ...

MQ 面试挺难的，先机考就刷下很多人。其实十年前入投行的IT机会比现在多很多。

M Q的IT风评还行吧，没听见谁上来抱怨。

winsome

whocares2014 发表于 2021-11-6 11:03
MQ 面试挺难的，先机考就刷下很多人。其实十年前入投行的IT机会比现在多很多。

M Q的IT风评还行吧，没听 ...

机考是那个智商题吗？那个对中国人来说不太难吧

南瓜地

我觉得看描述公司文化挺垃圾的，面试是个双向选择的过程，你不喜欢也没必要去

chenzy0513

高盛IT是挺烂的，当年我还去面试过，最后拿到了口头offer，但因为遇到圣诞新年break，等了2周后，又去问居然offer又没了，莫名其妙，工资也一般般，现在让我去也不想去了

whocares2014

winsome 发表于 2021-11-6 11:11
机考是那个智商题吗？那个对中国人来说不太难吧

还是有难度的，当年招一波，起码十几，二十个老中去，顶多中一两个。

zjuemba

想得有点多了 而且都不是关键  抓紧时间去找其他工作机会吧 不要浪费在这个公司这里了
多找几个 也会有更多面试  经验  机会至少会更多 挺好!

奶油蛋糕

收了就好

skypig05

whocares2014 发表于 2021-11-6 11:03
MQ 面试挺难的，先机考就刷下很多人。其实十年前入投行的IT机会比现在多很多。

M Q的IT风评还行吧，没听 ...

请问经历在投行整个部门砍掉后， 你有没有发现到有那些行业，或公司能安稳地，不是很累地，收入合理就行的工作，慢慢干到退休？  

Local大点的 MQ， CBA，或小型的金融机构？还是只能把目光投向政府的工作岗位？

whocares2014

skypig05 发表于 2021-11-8 13:26
请问经历在投行整个部门砍掉后， 你有没有发现到有那些行业，或公司能安稳地，不是很累地，收入合理就行 ...

我其实到现在也没发现这种公司，最近几年在做合同工，最好提前退休。

本地人倒是有很多在各种公司干到退休年龄的。

投行或者银行混到退休蛮难的，中大型公司不容易倒闭应该机会比较多吧。

myth

不喜欢+1， 之前面过一次， 没什么好感

luckyfortunecat

我跟lz有类似的经历。。。
7月份的时候被一个猎头联系上gs的一个码农职位，几天后那边说cv过了安排interview，本来invitation上写的和猎头描述的都是那个team的大老板，一个纽约relocate过来的白女，面试前还特地研究了下这个人，结果面试当天video里出现的是个三哥？？？没有任何缘由他也没解释为啥换成他了，心想那就聊吧，感觉整个过程还挺轻松愉快的，half technical half behavior，面完就没有下文了。。。。(不过我自己也很佛系面完从不follow up被ghost就ghost，把自己想象成海王广撒网那种。。。)
到了9月份又是那个猎头突然打电话给我说gs别的team又有一个职位因为我的cv在他们系统里现成的hr想让我去面，我就问上次那个怎么回事啊head count被取消了？猎头也有点尴尬觉得不好意思，我就没继续问，然后就安排面试，感觉比上次靠谱得多，第一轮对方打电话给你一边看你写code一边电话交流，就是发你一个coderpad link让你做题，2道题难度大概leetcode easy/medium吧，做题期间最好保持跟interviewer沟通交流不要闷头写code，比起你能不能做出来他们更关心你的解题思路，一共45mins，前15mins互相介绍和几个behavior问题，之后一个小时coding，因为平时有刷题的习惯所以面完这轮感觉问题不大应该能进下一轮，隔天猎头打电话说进入下一轮，4个小时的面试，每个小时面2个人一共8个人，又说可以split成2天我就选了2天2个小时，第一天一个面试官是base猫本的一个小哥和base hk的华女，technical基本都答上来了聊得也很愉快，到二个hr就很harsh，两个base悉尼的亚裔看姓氏应该一个马来裔一个越南裔，问的问题非常基础又硬核，我有种要回去重修大一data struture&algorithm的感觉，非常扣细节非常in-deep工作多年的人即使事先准备也未必能答得上来，面完我就感觉死翘翘了，正好那天上午刚打完疫苗有点累完事就躺床上眯了一会迷糊中收到猎头feedback email说没过明天那2个hr也取消了，快速扫了眼接着睡。。。

整个过程大概就是这样，感觉他们招码农对基础知识考查还挺看重的

frank_1982

好多大神

Falye

luckyfortunecat 发表于 2021-11-8 14:26
我跟lz有类似的经历。。。
7月份的时候被一个猎头联系上gs的一个码农职位，几天后那边说cv过了安排intervie ...

我也是收到coderpad link做题的 我觉得他们真的很奇怪 为何要打电话给面试者做题 为何不是zoom呢

luckyfortunecat

Falye 发表于 2021-11-8 15:53
我也是收到coderpad link做题的 我觉得他们真的很奇怪 为何要打电话给面试者做题 为何不是zoom呢  ...

我收到面试邀请还特地做了详细的功课，看一亩三分地的帖子感觉这是北美大公司的常规操作，一般第一轮都是打电话做coderpad，对方和你同时登录可以看到你在coderpad上写code全过程然后电话里交流，可能在澳洲不常见吧

whocares2014

Falye 发表于 2021-11-8 15:53
我也是收到coderpad link做题的 我觉得他们真的很奇怪 为何要打电话给面试者做题 为何不是zoom呢  ...

电话考写代码其实还可以，体验不错。面试过程太烦了，以前没那么繁琐，给得工资还不错。现在超级麻烦，工资毫无优势。

skypig05

whocares2014 发表于 2021-11-8 13:36
我其实到现在也没发现这种公司，最近几年在做合同工，最好提前退休。

本地人倒是有很多在各种公司干到退 ...

谢谢，

Falye

whocares2014 发表于 2021-11-8 18:23
电话考写代码其实还可以，体验不错。面试过程太烦了，以前没那么繁琐，给得工资还不错。现在超级麻烦，工 ...

其实这是我第二次做coderpad 第一次做的时候一只手举着电话 一只手敲代码

whocares2014

Falye 发表于 2021-11-8 20:29
其实这是我第二次做coderpad 第一次做的时候一只手举着电话 一只手敲代码

用耳机或者开免提都挺方便的，你下次就会适应得很好啦。