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本帖最后由 elfyvonne 于 2021-10-12 09:27 编辑
收到同一个公司两个不同职位的面试,
今天刚面完第一个,专业跟我的背景非常相同,聊天也挺轻松愉快的。一开始HR问我对他们公司的了解是什么,然后hiring manager介绍了这个职位,问了我觉得我之前的专业对于这个职位有啥帮助和关联。HR问了我对公司的value哪一个觉得对自己最贴合,从这里延伸到了和上司提意见以及deadline的问题。还有些其他小的问题就不一一讲了。面试总共45分钟。
面试最后我直接问panel觉得我怎么样了。Hiring manager说我的CV和这个职位很贴合,interview也做得很好,他没什么更好的意见了。这次从50多人里选了3个面试,我是第一个,还有其他两人。HR的advisor讲了,说很喜欢我的enthusiasm,觉得跟他们的公司很匹配,还有我对工作的热诚她也很喜欢。他们会下周给我回复。
问题是,下周一,我还要面另外一个职位,同一个HR的advisor,不同的hiring manager。大家觉得有什么注意的吗?说的专业方面内容是不是应该要比较一样。
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更新,周五的面试,公司周一就给offer了。两边的hiring manager商量后,决定今天的面试就取消了。
一早本来HR给我发了个offer,后来中午说工资写错了,现在最新工资比之前的少了2万多。但是最新的offer也跟我的期望差不多,而且公司还有年终的bonus。我现在还可以negotiate一下工资吗?比如车,手机,relocation啥的是不是现在谈,还是reference check以后给正式offer的时候谈呢? |