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[IT] 和老板oneone有什么话题可以聊? [复制链接]

发表于 2021-8-11 22:27 |显示全部楼层
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和老板oneone有什么话题可以聊?
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发表于 2021-8-11 22:29 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
工作中好多东西可以聊啊,

你不懂的不明白的, 个人发展计划,团队发展计划.

咨询意见,时间不够呢.

发表于 2021-8-14 23:32 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hhjin1982 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hhjin1982 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
聊自己每个项目的进展情况,展示一下自己有多优秀。还有????说的。121很重要啊,和老板联络感情,摸摸底,看自己升值加薪机会大不大。121就是年中年末performance review的摸底考,平时聊好了到时候加薪升职就是走走过场而已。

发表于 2021-8-15 23:24 |显示全部楼层
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hhjin1982 发表于 2021-8-14 22:32
聊自己每个项目的进展情况,展示一下自己有多优秀。还有????说的。121很重要啊,和老板联络感情,摸摸底, ...

可否请教一下什么是121啊?

发表于 2021-8-16 11:25 来自手机 |显示全部楼层
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就是一对一,我们内部简写121。

发表于 2021-8-16 13:01 |显示全部楼层
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不同可以找话题
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发表于 2021-8-18 13:40 |显示全部楼层
此文章由 gavy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gavy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看老板吧     如果是对底下人比较supportive的话    恭喜你    你好好聊     如果是那种抢功劳只为自己着想的   那就挑几个不痛不痒的话题走个流程   

发表于 2021-8-18 19:02 来自手机 |显示全部楼层
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这要看这one on one的频率,一个月一次和一年一次的不一样。

发表于 2021-8-18 21:58 |显示全部楼层
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gavy 发表于 2021-8-18 12:40
看老板吧     如果是对底下人比较supportive的话    恭喜你    你好好聊     如果是那种抢功劳只为自己着想 ...

我感觉我boss比较怕事,但也不是抢功劳那种.只要不出事等退休那种.

发表于 2021-8-18 21:58 |显示全部楼层
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viviancn 发表于 2021-8-18 18:02
这要看这one on one的频率,一个月一次和一年一次的不一样。

半个月

发表于 2021-8-18 22:09 来自手机 |显示全部楼层
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stephenlo 发表于 2021-8-18 20:58
半个月

半个月catch up一次可以聊工作聊生活,工作上的事情可以提前列下清单
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发表于 2021-8-18 23:51 |显示全部楼层
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stephenlo 发表于 2021-8-18 20:58
半个月

说实话,我觉得半个月一次的121真心没意思.....你们公司管得严不严?

发表于 2021-8-18 23:58 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 刮胡刀 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 刮胡刀 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
尬聊,眼一眨就过去了

发表于 2021-8-19 00:44 |显示全部楼层
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5tanner 发表于 2021-8-18 22:51
说实话,我觉得半个月一次的121真心没意思.....你们公司管得严不严?

不严,boss说是为了了解员工需求,看下有什么需要帮助得,有无其他目的就不知道了.

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