fixed term还没到期可以转我去别的分行吗？

summerlover

如题， 12 months fixed term covers mat leave, 10月到期， 现在的情况是那个mat leave的人肯定10月不会回来， 现在有人要和我抢这个位子，经理是趋向于留那个人， 我要被转走（当然提供了permanent的职位）， 想问问， 我有权力说不走吗？不走的话， 合同到期是不是可以不给我permanent 的职位。有HR的同学帮忙解答一下吧。 谢谢了。

tony_wang99

别说fix term ， perm 都能随时走人。 fix term contract 就是contract。notice 到位就可以随时走人的

summerlover

tony_wang99 发表于 2021-8-8 15:02
别说fix term ， perm 都能随时走人。 fix term contract 就是contract。notice 到位就可以随时走人的  ...

说得没错， 所以我接受转走是唯一选择了。

Meixh

如果你现在有offer转去其他position的话，take it
如果你不take的话，more likely by the end of your contract term, you will be terminated.
那就不值得了

summerlover

Meixh 发表于 2021-8-9 10:06
如果你现在有offer转去其他position的话，take it
如果你不take的话，more likely by the end of your co ...

对， 我就是这么想的。