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楼主:樟脑丸

[其他] 可以投诉给fair work 职场bully吗? [复制链接]

发表于 2021-7-12 18:25 来自手机 |显示全部楼层
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kidz821 发表于 2021-7-12 13:50
找一個gp
因為這個bullying 令到自己心理蒼傷
可以找 workcover claim

要有证据的, 例如 email,或是能找到witness ,statement之类的。 GP 顶多就给你一个 stress leave. 或者在职期间 她有很 HR 反映 , 然后有 lodged
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发表于 2021-7-12 18:27 |显示全部楼层
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move on

发表于 2021-7-12 18:36 |显示全部楼层
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xinyuebj 发表于 2021-7-12 15:29
请问哪个法庭会接这类小案子?必须请律师吗? 立案要多少钱呀?谢谢!!! ...

不好意思,这个不知道了,之前同事因为上庭太麻烦了,没有继续,可能可以咨询律师问下

发表于 2021-7-12 19:07 来自手机 |显示全部楼层
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坚强一点

发表于 2021-7-12 19:14 |显示全部楼层
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belial25 发表于 2021-7-12 15:36
不好意思,这个不知道了,之前同事因为上庭太麻烦了,没有继续,可能可以咨询律师问下 ...

这个就是因为太麻烦和太难了,所以一般人都放弃了。就像政府里的那个年轻姑娘被强奸后,也是放弃了投诉。自杀的那个姑娘也是放弃了投诉。。。真是太难了。我们移民就更难了,不光英语跟不上趟,花钱找律师又很贵,就是这些政府部问的人也很刁难和推脱,增加难度。最后基本都是放弃。

发表于 2021-7-12 19:28 来自手机 |显示全部楼层
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kidz821 发表于 2021-7-12 13:50
找一個gp
因為這個bullying 令到自己心理蒼傷
可以找 workcover claim

幼稚,不懂就不要很得瑟似的,
Gp要推荐给精神专科看,一大堆流程要走,
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发表于 2021-7-12 19:32 来自手机 |显示全部楼层
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lclwm 发表于 2021-7-12 18:28
幼稚,不懂就不要很得瑟似的,
Gp要推荐给精神专科看,一大堆流程要走, ...

大叔你更年期到了?
要找一下gp 嗎

发表于 2021-7-12 19:51 来自手机 |显示全部楼层
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进去的新人被bully一般就是他们对这个新手不满意,逼着走人的意思。move on吧。

发表于 2021-7-12 20:04 来自手机 |显示全部楼层
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老实说现在再提有点晚了

发表于 2021-7-12 20:39 |显示全部楼层
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如果你亲戚还在职,那就应该直接像HR 投诉,反正做好要不干的准备的话,也没什么好顾忌的. 记住以后发生类似的事情,每次都要做好记录.有详细记录就是证据.内部处理不好就可以像fair work投诉.但是如果已经离职,投诉了fairwork也是叫你去法院告他们.如果你亲戚不愿意,那就只能move on了

发表于 2021-7-12 20:46 |显示全部楼层
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在国内就没人欺负了?我有个朋友小姑娘的经历正相反,在国内工作了几年觉得太难,趁着PR没过期回到澳洲,找了几个华人公司也是被欺负得哭,主动离职,连回去领工资都不敢。其实具体问她发生了什么事情,在我这种老油条听起来连脸红都犯不上,大家都是打工赚一份饭钱罢了。
LZ也别纠结什么Fair Work了,她们要是有这胆子也不会被欺负成这样。
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发表于 2021-7-12 20:48 来自手机 |显示全部楼层
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kidz821 发表于 2021-7-12 18:32
大叔你更年期到了?
要找一下gp 嗎

真的不要乱给建议,work cover的流程并不简单,保险公司不是吃素的,从来没有一告一个准的说法。

发表于 2021-7-12 21:36 |显示全部楼层
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Wallaw 发表于 2021-7-12 19:48
真的不要乱给建议,work cover的流程并不简单,保险公司不是吃素的,从来没有一告一个准的说法。 ...

在老外公司見得多, 所以我覺得很普遍

把貼刪了, 以免又有人咀巴有問題

发表于 2021-7-13 00:20 来自手机 |显示全部楼层
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自己强大才行 不强大再温和的工作环境也吃不开 与其费精力在前一份工作 不如继续找新的

发表于 2021-7-13 16:42 |显示全部楼层
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helloeatty 发表于 2021-7-12 15:25
要有证据的, 例如 email,或是能找到witness ,statement之类的。 GP 顶多就给你一个 stress leave. 或 ...

请问, 您知道这个GP给的stress leave,是公司付钱还是用自己的 sick leave? 谢谢!

发表于 2021-7-13 18:04 来自手机 |显示全部楼层
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xinyuebj 发表于 2021-7-13 15:42
请问, 您知道这个GP给的stress leave,是公司付钱还是用自己的 sick leave? 谢谢! ...

不太明白你问的。
stress leave 顶多就是 sick leave而已. work comp / work cover to the mental issues 应该不是GP 可以certify
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发表于 2021-7-14 11:39 |显示全部楼层
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既然已经辞职了,就move on。 be strong be tough

发表于 2021-7-14 17:24 来自手机 |显示全部楼层
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安慰一下小朋友。大家给了move on的建议了,我再分享一下个人经验:出来混社会,要学会厚脸皮呀,内心要强大呀,要学会面对贱人时不用太礼貌呀,一般人都是欺软怕硬的,对方一旦知道你不是软柿子,就不敢随便捏了
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2021-7-14 23:25 |显示全部楼层
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好像这里劳动法保护不够啊,国内直接110啊

发表于 2021-7-14 23:42 来自手机 |显示全部楼层
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顶起来,想了解更多的信息怎么处理

发表于 2021-7-18 19:14 |显示全部楼层
此文章由 saturday10pm 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 saturday10pm 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
fair work网站有bully的详细定义。不是所有行为都算bully。
而且必须有证据才能告。
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发表于 2021-7-21 23:28 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 helesdiamond 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 helesdiamond 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要么走 要么忍

发表于 2021-7-21 23:44 来自手机 |显示全部楼层
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刚经历职场bully,告和内心强大不冲突. 职场烂人运气不好碰到了,既然分手了就赶紧招下一个.

发表于 2021-7-23 14:28 |显示全部楼层
此文章由 dorothyu725 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dorothyu725 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
glass door rate

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