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楼主:zeopha

[IT] 跟老板的老板怼上了 [复制链接]

发表于 2021-6-15 07:00 |显示全部楼层
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我觉得不让叫另外的同事参加这个就算了。但他反悔的事就要怒回去。

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发表于 2021-6-15 10:29 |显示全部楼层
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好长 不过看完了 支持楼主怼

发表于 2021-6-15 18:39 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 zeopha 于 2021-6-15 17:40 编辑
bunker 发表于 2021-6-15 02:37
服从管理,深有体会,级别不够就是得机械的执行命令。换位思考一下,何必越俎代庖,证明自己可以通过良好的 ...


古人尚说:将在外,君命有所不受。你们这些盲目服从的人,请评论别人的时候加一句话“如果我是你,我会”。谢谢。

2021年度勋章获得者

发表于 2021-6-15 19:53 |显示全部楼层
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zeopha 发表于 2021-6-15 17:39
古人尚说:将在外,君命有所不受。你们这些盲目服从的人,请评论别人的时候加一句话“如果我是你,我会” ...

盲目服从不推荐,也是比较low的。

段位高的,能做到影响甚至左右领导的决定,能借力打力,撬动领导的力量来实现自己的抱负,当然最后一定是共赢。

发表于 2021-6-15 20:12 |显示全部楼层
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公司里有啥搞头,混混日子得了!

想想怎么拉出去一块自己做 才是明智之举!

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lklfirst + 4 经典

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发表于 2021-6-15 20:13 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 zeopha 于 2021-6-15 19:48 编辑
heroxk 发表于 2021-6-15 18:53
盲目服从不推荐,也是比较low的。

段位高的,能做到影响甚至左右领导的决定,能借力打力,撬动领导的力 ...


我原来的想法就是共赢:让他少操心 给他干个漂亮活(他这个项目搞了一年也没真正开始)我也打个漂亮战 除了多花点时间 没任何坏处。奈何合不来

今天回办公室 他们装死谁也不谈上周的事 我打算这两天找个机会咨询他们的想法 如果他们觉得没事可以继续 那我也厚脸皮无耻的夸一下他们的度量 后续报之以桃 否则就拜拜。当然即使继续也不会改变我原来就打算只是呆一段时间的计划
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发表于 2021-6-15 21:19 来自手机 |显示全部楼层
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zeopha 发表于 2021-6-15 19:13
我原来的想法就是共赢:让他少操心 给他干个漂亮活(他这个项目搞了一年也没真正开始)我也打个漂亮战 除 ...

支持楼主,乘着年轻,肆意一把。

发表于 2021-6-15 22:44 来自手机 |显示全部楼层
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4free 发表于 2021-6-15 20:19
支持楼主,乘着年轻,肆意一把。

谢谢你

发表于 2021-6-15 23:17 |显示全部楼层
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没有太仔细看主贴。经理的职责是管理团队,带着大家一起把事情做好。至于怎么写code这种技术细节交给dev做就好了,毕竟这是dev的强项。如果连这点自知之明都没有,我觉得他不适合做经理。

理论上讲,经理是为你服务的,他一部分责任是顶着上面的压力,给你提供一个好的工作环境和足够的资源,a happy worker is a productive worker。

在这种micro manager手下做事没前途,他不会念着你的好,升职加薪也不会想着你。你以后也会积怨越来越深,影响工作也影响身心健康。趁着现在市场好,最好还是做两手准备。

发表于 2021-6-15 23:19 |显示全部楼层
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move on吧

发表于 2021-6-16 10:18 |显示全部楼层
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LZ发这篇文章的目的是什么?
职场上能力,技术,想法,观念很多人都不一样。你换个公司也有可能遇到一样的老板和情况。
职场上遇到懂自己的伯乐,可遇不可求啊。就看你自己想要什么了。
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发表于 2021-6-16 22:28 来自手机 |显示全部楼层
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Grange 发表于 2021-6-15 22:17
没有太仔细看主贴。经理的职责是管理团队,带着大家一起把事情做好。至于怎么写code这种技术细节交给dev做 ...

谢谢你 我觉得我们想法基本一致 嘿

发表于 2021-6-16 22:30 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 zeopha 于 2021-6-16 21:38 编辑
jasonll1985 发表于 2021-6-16 09:18
LZ发这篇文章的目的是什么?
职场上能力,技术,想法,观念很多人都不一样。你换个公司也有可能遇到一样的 ...


对 能遇到合得来的很不容易 但是我个人看法是合不来的就算了 毕竟也不是什么大offer 没必要憋着求全

哦对 不是做什么事都有目的的

发表于 2021-6-16 22:36 来自手机 |显示全部楼层
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更新:最后以我主动辞职 补贴我一个月工资结束 还可以 :)

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发表于 2021-6-17 22:21 |显示全部楼层
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zeopha 发表于 2021-6-16 21:36
更新:最后以我主动辞职 补贴我一个月工资结束 还可以 :)

楼主真的厉害:
1. 试用期还能拿1个月工资补偿 厉害佩服
2.之前还说求和 结果变成主动辞职还能拿到补偿 更加厉害
3. 这个瓜只有你自己清楚了

看来这家公司大老板真的不赖 对新员工真仁慈。(只不过未来在招收中国员工更加小心了)

发表于 2021-6-18 17:48 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 zeopha 于 2021-6-18 16:52 编辑
disappearz 发表于 2021-6-17 21:21
楼主真的厉害:
1. 试用期还能拿1个月工资补偿 厉害佩服
2.之前还说求和 结果变成主动辞职还能拿到补偿  ...


因为有人心虚啊,我答应不抖材料上去………

看你说的 我可没给中国人抹黑……相反 之后那种人就会明白中国人并不都是随意捏拿的

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发表于 2021-6-20 00:07 |显示全部楼层
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开心最重要

发表于 2021-6-20 23:31 |显示全部楼层
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zeopha 发表于 2021-6-10 23:39
哈哈 也没有处处了

在开头能问老板这样的话,唉,这智商。。。和同事相处也是一门学问。

发表于 2021-6-21 23:33 |显示全部楼层
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感觉LZ也是技术小牛啊~~~~,不怕丢工作,才能如此硬气

发表于 2021-6-22 11:11 |显示全部楼层
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换工作吧

发表于 2021-6-22 11:24 |显示全部楼层
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zeopha 发表于 2021-6-16 21:36
更新:最后以我主动辞职 补贴我一个月工资结束 还可以 :)

老板的老板不好坚决走。恭喜恭喜
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发表于 2021-6-22 12:41 |显示全部楼层
此文章由 newtom 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 newtom 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
最后的结果是不欢而散,楼主虽然拿到补偿,长远看会不会得不偿失?发生的事情会不会对你入职以后的公司有影响?
换位思考,如果你做经理,不懂技术,但觉得自己的方案是对的,会希望自己的方案每次被否定吗?(即使方案确实很烂,相比冲突,一定会有更好的方法)
祝楼主早日找到适合自己的公司

发表于 2021-6-22 13:14 |显示全部楼层
此文章由 adamliu9572 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 adamliu9572 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
竟然一个字一个字看完了 哈哈哈

发表于 2021-6-22 16:23 |显示全部楼层
此文章由 大地飞歌 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大地飞歌 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
引用莫作栋的话: 每一个上司都系冇料架㖞(没真材实料),如果唔系就唔使请下属啦。做下属就系帮啲上司做晒佢地唔识做嘅嘢,比份粮你(给你工资),一半系要嚟做嘢嘅(一半是帮他做事);一半就系比你要嚟受气(一半是受他的气)。

如果找好下家就走吧,不过我觉得你应该当老板

发表于 2021-6-23 09:36 |显示全部楼层
此文章由 上书房行走 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 上书房行走 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主是不是看到白人就来气?哈哈哈哈。我觉得在悉尼 中国人都好牛的。一大群在办公室里呼来喝去,拉风得很。

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