要跳槽了，找啥理由？

liangyu42087

runninglady 发表于 2021-2-20 00:09
也不是没优点，最后一段，氛围好，同事关系融洽，难得老外这么热情。我领导对我提供的personal帮助很多。 ...

不要想太多，当你没有价值了说裁也就裁了。

chenshenyi123

runninglady 发表于 2021-2-22 17:07
那我好提最近没啥活感觉心里不踏实吗？薪水肯定不会给我涨的，我小领导才硕士毕业五年，他薪资估计撑死和 ...

我个人建议是不要提具体原因
就说my next role greatly aligns with my long term career goal and personal circumstances
多感谢人家给你的帮助 送点小礼物写个小卡片走走心 我觉得就可以了 别直接发官方辞职信 先找经理说一声 确认了last day再发辞职信
如果他们问具体的你就直说 工资高 距离近 大企业 industry更广 别说现在的公司活少或者怎么样毕竟只干了三个月可能理解很片面

liangyu42087

runninglady 发表于 2021-2-20 09:24
还没贡献就走人，真的过意不去。我在想，提辞职的时候和领导说，经济压力大，刚买了房，两套房子贷款，现在 ...

太墨迹了。

我告诉你，去年年初covid刚刚hit的时候，有的是公司一下子就裁员40～50%。

我们公司就是这样，裁员40%，还有个从公司初创就一直在公司里面的元老也挂了。而且因为所在公司在tech space有点名声，所以基本上每两周都会新onboarding一批人，运气不好正好onboarding到这个部门说裁也就裁了。。。。你这让他们上哪儿说理去？？

urbb

用不着那么纠结，就说个人家庭原因决定辞职，一切按照规定来。照理说才工作三个月给两周notice即可，你要过意不去，如果公司想让你多干一两周你就满足他们。这种事应该professional一点，没必要带个人情感。

runninglady

chenshenyi123 发表于 2021-2-22 18:15
我个人建议是不要提具体原因
就说my next role greatly aligns with my long term career goal and pers ...

谢谢，我提辞职肯定会问原因的，我觉得career goal这个事不能提，回头会怪招人的时候没把关好。还是想说薪水的事 就不知道有没有什么不妥。送个礼物的事，我也想说，有没有什么建议送什么，毕竟人家每天上下班送我到火车站和公司

flyinfree

runninglady 发表于 2021-2-22 18:36
谢谢，我提辞职肯定会问原因的，我觉得career goal这个事不能提，回头会怪招人的时候没把关好。还是想说 ...

辞职理由其实无所谓，但是既然你觉得实在过意不去，就直说了吧，一是职业发展，二是个人兴趣，三是薪水，开诚布公，不用欺骗。

然后，然后就自然发挥你的个人魅力了，说是会尽量帮忙公司找人，培训什么的（实际上，你既然刚去不久，也就是浪费人家时间再找一个罢了，你说再多，也没啥用。。。打个感情牌呗）。

StoneLight

还是不痛不痒的说几句吧，说career goal就有点直白了。可以说look for more challenges. 或者说对别的技术门类更感兴趣。如果公司有专门的HR做离职面试就要小心说话。如果是老板出来喝咖啡就可以多说点。老板也不是傻的，一般都知道自己的公司啥样子，给不了钱要么打家庭牌，要么打情亲牌。你应该不是第一个

chenshenyi123

runninglady 发表于 2021-2-22 17:36
谢谢，我提辞职肯定会问原因的，我觉得career goal这个事不能提，回头会怪招人的时候没把关好。还是想说 ...

他们内部不会怪来怪去的 部门之间不会把公事和个人感情放在一块
另外你刚好做了3个月培训 可能试用期还没过 这会走人其实真的不用有任何心理压力 很多企业招人干了三个月发现和一开始想的不一样就走了 很正常的
送礼物最重要的是投其所好 如果喜欢喝酒就送酒 如果是女的就送点护肤品应该都都比较安全

runninglady

liangyu42087 发表于 2021-2-22 18:18
太墨迹了。

我告诉你，去年年初covid刚刚hit的时候，有的是公司一下子就裁员40～50%。

还是你们有经验，昨天和同组的聊了下，确实去年也裁了些，我这个职位之前有些人做过，一个8个月自己走了，一个3年的在去年中被裁了，我惊讶于干了三年也被裁，估计还是疫情对未来的不确定性，加上那个人才三年资历浅然后有些其他问题吧，借机裁了。不过确实组上剩下的两个人技术和经验都很不错。现在没什么项目，如果持续下去到年中还这样，裁我毫无疑问了。加上这周开始领导不接我了，早上我自己步行去的公司，下班我就问了句他准备几点走，意思如果时间合适那我可以搭车，如果不合适，我就得早点下班，毕竟步行要20多分钟开车三四分钟。我的点在我需要早点下班而不是真的想搭车免得走路。他说don't bother me,现在天气不错你可以自己走。我感觉这个别打扰我让我有点受伤，不过也好，瞬间就明白了以后哪怕他顺路我也不用搭他车了。再加上工作上不爽的一些事，让我现在觉得现在跳槽也不是那么内疚了。只求心仪的工作赶紧给我下offer。

liangyu42087

runninglady 发表于 2021-2-23 18:56
还是你们有经验，昨天和同组的聊了下，确实去年也裁了些，我这个职位之前有些人做过，一个8个月自己走了 ...

想通就好。

你老板说啥也不要太往心里去，很可能是因为忙或者心情不好。

记住keep it professional！

frankxie1101

钱多活少离家近是找工作三大铁律。
工作氛围，完全取决你自己性格。
比较起来非常明显的优势，不知道纠结啥。

michael128

这还用问，现在的小公司除了manager每天去station接你其余的一无是处，留着干嘛？

runninglady

liangyu42087 发表于 2021-2-23 19:45
想通就好。

你老板说啥也不要太往心里去，很可能是因为忙或者心情不好。

嗯，只是那一瞬间有点受伤，不过人家也没有义务接送，尤其时间不合适的时候，他又不欠我的。

runninglady

michael128 发表于 2021-2-23 21:26
这还用问，现在的小公司除了manager每天去station接你其余的一无是处，留着干嘛？ ...

你从哪儿看出来的？

桑格

楼主真够墨迹的。

GEWEIYA

要跳就跳，还要找理由吗？

奶油蛋糕

天下无不散的筵席，大家都理解的，年轻的话更是要相高处走