PR、学历从来不是找工的关键——伊朗人的例子

mayamaya

其实我们华人也是有不错的圈子，如果按照地域分的话我接触过香港人圈子还是不错的。他们相互帮衬，勤劳善良，我觉得很不错。不过我接触的是中老年香港人，年轻一代没有机会交往，不知道是不是也是这样。

feiluohnb

楼主确实有点以偏概全了，去大部分公司应聘，雇主还是会在乎你是不是PR，雇主不希望招到人培训适应一段时间后，发现签证有问题，又要走了。不过我理解楼主的意思是，工作经验和能力比PR学历等更重要，很多人不假思索的传播消极思想，有些小白就会被带偏，自我否定。

我来澳洲之后就发现身边有很多这样的人，明明自己没经历过，不完全懂，还非要装得跟专家一样给出结论，说得斩钉截铁，蜜汁自信，很多新人听说很难就把自己劝退了。

luguozmy

伊朗人这么聪明呀

nizhiwozhi

伊朗人，印度人，菲律宾人都非常团结，也非常会搞政治，在某些领域里，一个人进来，过几年，看越来越多人进来，而中国人会被一个一个被挤走。

Mullum

mayamaya 发表于 2020-9-5 09:13
还是关系，人脉。
国人之间很难说互相信任，一般都是小事儿上吃吃喝喝还可以，到正事儿上就尽量划清界限， ...

确实是这样.之前在找工, 朋友的公司在招人,而且skill都符合,  朋友就不吭一声,哎,都不知道怎么说了

caopp555

pr 肯定需要，雇主也有风险的

oniongoat

中国自古以来都是个人自扫门前雪

reasonable

应聘是个多元回归方程，技能水平，紧缺程度，甚至学校和之前工作单位的名气都能抵消PR和语言的劣势，但不能说这些完全没有影响。其他方面没优势的话，同等情况肯定优先考虑有PR的。

tuskerli

人家需要什么，你就写什么! 精辟!

mliu1188

maxzrk 发表于 2020-9-6 00:10
我反而不看好。哈哈哈，里面有工作的人有一部分都是为了装逼的。。之前在这种群发了个junior职位，50K的 ...

又不是你当老板花钱雇人，钱多钱少不是你的问题。不要放在心上。有些人见啥都喷。我对这种人一笑了之，不搭理它。

hilaryao

我觉得讲得有道理的。

yueyue1174

墨尔本就连夏天也像冬天，赶紧来碗热乎乎的心灵鸡汤暖暖身子

Double1881

关系 人脉的确重要。

几年以后

mayamaya 发表于 2020-9-6 12:44
其实我们华人也是有不错的圈子，如果按照地域分的话我接触过香港人圈子还是不错的。他们相互帮衬，勤劳善良 ...

香港人圈子不错，也很排外。不说粤语很难混在一起。

heaptostay

很同意一点，seek上面的广告有的就是因为待遇太低没有人愿意去。待遇好的本身就不需要广告，早就内定或外包了。

社区

說得不錯，不過在澳洲幹IT這麽些年起碼和三四十個國家的人同過事。從來沒有見過伊朗人，唯一有一個德國人說他們家以前是伊朗的。

frank_au

社区 发表于 2021-1-7 15:30
說得不錯，不過在澳洲幹IT這麽些年起碼和三四十個國家的人同過事。從來沒有見過伊朗人，唯一有一個德國人說 ...

有伊朗人，话唠 不过卖力聪明

tyson2020

事太多中国人

knightcaiyue

比较认可楼主的观点，PR学历只是一部分，人脉和关系也是一部分，我们老板（会计）招人也会先从员工推荐问起，找不到合适的才会发广告。

xq052b

luguozmy 发表于 2020-9-6 21:45
伊朗人这么聪明呀

我认识的波斯人，个个吹牛本事一流

相比之下，印度人真的算狠实诚的

而且波斯人有莫名其妙的优越感

汪洋

有些工作第一条要求就是PR或者citizen。