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楼主:xrzedane

请教,辞职后累计没用的年假的钱,算super吗? [复制链接]

发表于 2024-3-1 11:23 |显示全部楼层
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我的年假就好多好多,刚回国休了一个月,还有四五个月的年假(包长期服务假)。
本来攒不了这么多的,都是因为疫情,三四年没回家,都攒下来了,我基本在家办公,花都花不出去!
我累计得病假也多。

慢慢花吧。

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发表于 2024-3-1 12:10 来自手机 |显示全部楼层
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如果工作很轻松,上班心情也不错那就等着拿钱,但这笔钱还要交很多税,如果上班很辛苦,或者很压抑不开心,那就真不如休假

发表于 2024-3-1 12:57 |显示全部楼层
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辞职的时候如果下一个工作不需要马上开始,把年假休了再离职开始下一个工作

假如2月1日提出辞职,本来应该做到2月28日离职,但有一个月没休完的年假,可以跟公司说推迟到3月31日离职,3月份算休年假,还算公司员工,自己不用干活还照样拿钱拿super,还可以给自己开始新工作前放个假轻松一下。

发表于 2024-6-27 07:19 来自手机 |显示全部楼层
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zzn 发表于 2024-3-1 11:57
辞职的时候如果下一个工作不需要马上开始,把年假休了再离职开始下一个工作

假如2月1日提出辞职,本来应该 ...

公司能允许吗?

发表于 2024-6-27 12:42 来自手机 |显示全部楼层
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只要批假的上司同意就行。

发表于 2024-7-4 14:16 来自手机 |显示全部楼层
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学习了
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发表于 2024-7-6 07:30 来自手机 |显示全部楼层
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buggiba223 发表于 2020-7-3 19:01
没有super,payroll从业人员飘过

请教您一个关于award的问题, 工厂里的reception女生算是文职工作吧? 她来问她的工作是什么award?  我没有研习过payroll方面的政策, 请教一下您。谢谢先。

2014年度奖章获得者

发表于 2024-7-6 08:24 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 rainy118 于 2024-7-6 07:29 编辑

不明白为啥休假划算,辞职了不一般休病假吗,假设员工甲休一周病假,然后3周在家上班,最后就算年假折现付了税不算养老,到手5000元。员工乙辞职报告之后休4周年假,最后一分钱没有。为什么大家还是觉得员工乙划算,5000难道不是钱吗?

发表于 2024-7-6 09:14 |显示全部楼层
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namu 发表于 2024-2-29 17:49
休假变现没super。。我之前在一公司干了九年,辞职把annual /long service leave 变现就没super,感觉好亏 ...

工作9年,能拿long service leave 假吗?

发表于 2024-7-6 09:27 来自手机 |显示全部楼层
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嘟嘟0809 发表于 2024-7-6 08:14
工作9年,能拿long service leave 假吗?

维州七年就有long service了啊

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发表于 2024-7-6 12:04 来自手机 |显示全部楼层
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嘟嘟0809 发表于 2024-7-6 08:14
工作9年,能拿long service leave 假吗?

每个州不一样 新州的话 5年以上 因病辞职 就可以拿
离职原因很重要

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发表于 2024-7-6 12:19 来自手机 |显示全部楼层
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webbug 发表于 2024-7-6 06:30
请教您一个关于award的问题, 工厂里的reception女生算是文职工作吧? 她来问她的工作是什么award?  我 ...

大概率是 clerks private sector award

发表于 2024-7-6 22:02 |显示全部楼层
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namu 发表于 2024-7-6 08:27
维州七年就有long service了啊

还是维州好

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