精华好帖回顾
· 城市夜景 (2011-11-10) alextzj	· 参加征文 -- 全球金融危机对我和我身边的人影响 (2008-11-18) 大飞熊
· 快递 (2009-9-19) nzwhappy	· 难忘的一刻－－悉尼走四方 (2005-1-16) chatswood

1 2 3 45 / 5 页

楼主:4free

[其他] full time 9年多了，公司如果让我走人，我有啥权益？ [复制链接]

发表于 2020-8-1 22:14 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 ahuann 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ahuann 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

4free 发表于 2020-7-31 15:44
结束了，刚走出公司大门。9年多了。还是有些感慨的。

没有把病假休掉一点，还是亏啊

头像被屏蔽

发表于 2020-8-1 23:43 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Da_Musiq 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Da_Musiq 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

什么行业没有你不行？

发表于 2020-8-2 12:34 |显示全部楼层

此文章由 rachelwuqin 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 rachelwuqin 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

涨工资基本上两条路：升职或跳槽。其中跳槽会涨得多一些。因为做生不如做熟，跳槽是 risk taking, hence higher reward.

发表于 2020-8-3 00:17 |显示全部楼层

此文章由 sunzww 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sunzww 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

RBaggio 发表于 2020-6-2 22:05
你可以累计500多小时的personal leave，说明老板还是不错的啊，好多公司到年底就要求你把多余的假休掉，最 ...

是sick leave吧

发表于 2020-8-3 15:13 |显示全部楼层

此文章由 StoneLight 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 StoneLight 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

rachelwuqin 发表于 2020-8-2 11:34
涨工资基本上两条路：升职或跳槽。其中跳槽会涨得多一些。因为做生不如做熟，跳槽是 risk taking, henc ...

同意，澳洲很多大公司给自己内部人涨工资是很抠门的，一般是提前做好预算的，给你多涨了就是给别人少涨了。有些公司更奇葩，从JUNIOR到SENIOR的提升都是没有预算的，要总经理去找钱的。所以除非你和总经理变成了哥们，那涨工资永远是一个痛苦的挣扎。

1 2 3 45 / 5 页

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾