新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 去年美东记 - 旧金山在34楼 (2010-6-14) 老猫晒太阳 · 我家室外改造记(1)- 后花园-pp在第二页 (2008-1-21) 淘淘
· 三个梦 (2007-7-3) poloand · 官场现形录 - 澳洲版 (6楼更新) (2008-10-31) 黑山老妖
Advertisement
Advertisement
楼主:4free

[其他] full time 9年多了,公司如果让我走人,我有啥权益? [复制链接]

发表于 2020-8-1 22:14 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ahuann 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ahuann 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
4free 发表于 2020-7-31 15:44
结束了,刚走出公司大门。9年多了。还是有些感慨的。

没有把病假休掉一点,还是亏啊
Advertisement
Advertisement
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-8-1 23:43 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Da_Musiq 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Da_Musiq 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
什么行业 没有你不行?

发表于 2020-8-2 12:34 |显示全部楼层
此文章由 rachelwuqin 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rachelwuqin 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
涨工资基本上两条路: 升职或跳槽。 其中跳槽会涨得多一些。 因为做生不如做熟, 跳槽是 risk taking, hence higher reward.

发表于 2020-8-3 00:17 |显示全部楼层
此文章由 sunzww 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunzww 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
RBaggio 发表于 2020-6-2 22:05
你可以累计500多小时的personal leave,说明老板还是不错的啊,好多公司到年底就要求你把多余的假休掉,最 ...

是sick leave吧

发表于 2020-8-3 15:13 |显示全部楼层
此文章由 StoneLight 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 StoneLight 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
rachelwuqin 发表于 2020-8-2 11:34
涨工资基本上两条路: 升职或跳槽。 其中跳槽会涨得多一些。 因为做生不如做熟, 跳槽是 risk taking, henc ...

同意,澳洲很多大公司给自己内部人涨工资是很抠门的,一般是提前做好预算的,给你多涨了就是给别人少涨了。有些公司更奇葩,从JUNIOR到SENIOR的提升都是没有预算的,要总经理去找钱的。所以除非你和总经理变成了哥们,那涨工资永远是一个痛苦的挣扎。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部