jobkeeper 求助

trv564

公司没生意，就让上一天班，现在有了jobkeeper的每周750刀，老板要求除了8小时实际工作时间外，其他拿annual leave顶，说是fair work有据可查。
请高手指导，老板这样符合政府规定吗？
先谢谢了！

COC

老板挺恶心的，但是老板有权这么做。

vivianjek

你的老板真厉害，面皮也厚，看着周围各色老板们的招数，暂时你的是最绝的。连一点"好人"的面子也不要了。
知道有说政府规定5月才发钱，让4月用年假的，有将全职减到2－3天刚好做够750的。

Poweregg

vivianjek 发表于 2020-4-21 22:49
你的老板真厉害，面皮也厚，看着周围各色老板们的招数，暂时你的是最绝的。连一点"好人"的面子也不要了。 ...

这样也行？
老板拿政府给的钱 当年假发？这样以后不用给lz年假？

vivianjek

Poweregg 发表于 2020-4-21 22:51
这样也行？
老板拿政府给的钱 当年假发？这样以后不用给lz年假？

就是这个意思啦。看着你的总收入没减，但做足5天一定比1500多。这样疫情过后你年假已经用完不用额外付了。

e500490

fairwork是说雇主有权让员工take annual leave，但要保证不低于两周balance。否则员工领着1500 jobkeeper，年假照样累计，到年底balance sheet上会很高liability的。从公司的角度可以理解，降低负债嘛。至于减小时，也是根据公司的财务状况吧？真是没钱发也没办法，或者是真的没那么多活了，也没必要上足时间。可以和雇主谈谈嘛

瘦瘦的猪

确实是这样，而且估计我们公司到时候也会这样操作，我居然还有40多天年假。

Fairwork的原文：

The new provisions enable a qualifying employer:

- to request an eligible employee to take paid annual leave (if they keep a balance of at least 2 weeks)
- to agree in writing with that employee for them to take annual leave at half their usual pay for twice the length of time.

南国春天

瘦瘦的猪 发表于 2020-4-21 23:16
确实是这样，而且估计我们公司到时候也会这样操作，我居然还有40多天年假。

Fairwork的原文：

请问Take年假不是要付年假工资，每周都超过750，那employee不就不能qualify了吗？

trv564

谢谢楼上各位回复。
顺便说一句，老板是犹太人，不给华人老板招黑。

叽叽喳喳

如果 take leave without pay的话,可以拿这个job keeper allowance吗

叽叽喳喳

trv564 发表于 2020-4-22 12:21
谢谢楼上各位回复。
顺便说一句，老板是犹太人，不给华人老板招黑。

犹太老板更奸诈

cwan

叽叽喳喳 发表于 2020-4-22 13:40
如果 take leave without pay的话,可以拿这个job keeper allowance吗

可以，如果老板给你申请的话

随便说说

我们酒店行业。。。所有可以拿到jobkeeper的全部送回家领750。。。剩下经理们继续上班。。。还要一周多休一天

vivien75

cwan 发表于 2020-4-22 20:38
可以，如果老板给你申请的话

老板只要给公司申请拿jobkeeper，就没有选择必须给所有符合要求的员工

cwan

vivien75 发表于 2020-5-6 21:05
老板只要给公司申请拿jobkeeper，就没有选择必须给所有符合要求的员工

是的，但是老板不申请你也没办法