新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 小firm也有大发展——朋友的非典型发展方向——经验总结 ...

精华好帖回顾
· 来自Kinder的教育压力——感受澳洲教育严厉的一面 (2007-7-25) poloand	· 良辰美景之我家王拉拉 (2005-4-5) maggie_wang
· 追忆似水年华之一 –省钱 (2008-7-29) 月亮	· 我看《刑事侦缉档案4》 (2008-1-13) 月亮

12 / 2 页

楼主:jerryliflytoau

[会计] 小firm也有大发展——朋友的非典型发展方向——经验总结 [复制链接]

luckymelb7

布鞋族

发表于 2020-2-21 23:48 |显示全部楼层

此文章由 luckymelb7 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 luckymelb7 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这不是big 4 director的价位啊，只是senior manager的价位吧。。。AD怎么也得200K了，授薪Par 300K起吧

gifox

版主

发表于 2020-2-22 00:03 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Pippa 发表于 2020-2-21 07:57
经常跟我们合作的某四大，他们的项目经理也是director 的职位，经常发邮件都是凌晨两点、四点。我们老板 ...

这就吹毛求疵了。

他可以发，收不收看不看自己有控制。而且全球化的今日，几点都是有更新的。

如果非要“显得专业”，在outlook里面设置定时发送就完了，9点01分所有email一起出去。这事情在这个时代没有意义。

gifox

版主

发表于 2020-2-22 00:08 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

luckymelb7 发表于 2020-2-21 22:48
这不是big 4 director的价位啊，只是senior manager的价位吧。。。AD怎么也得200K了，授薪Par 300K起吧 ...

差不多把。他们里面title层级特别多，你要降1-2个级别看。所以他们的director还不比其它的的senior manager是正常的。

IT业里面不说传闻中钱很多的中国BAT华为，美帝FAANG 。就是普通澳大利亚中型公司pre-sale engineer，一个手下都没有那种individual contributor都有16万的啦。好一点的会不是package而是base。