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楼主:jas1980

[其他] 公司生存智慧小结 [复制链接]

发表于 2020-1-3 14:52 |显示全部楼层
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参加会议一定要事先准备,熟悉一下内容和涉及自己的部分,或者是自己了解的部分。这样到了会上可以有的放矢言之有物,别人对自己的不利发言也可以从容反击
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发表于 2020-1-3 14:54 |显示全部楼层
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xiaomajia 发表于 2020-1-3 14:40
一般大的presentation后有Q&A环节,表现的机会来了

那你也是Q而已啊。

讲真,没有见过那个问题积极分子升职加薪特别快的。

发表于 2020-1-3 15:21 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2020-1-3 15:58 |显示全部楼层
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jas1980 发表于 2020-1-3 15:29
很好的总结值得我好好学习一番。楼主那个开会的,英语短板,脑子不快咋整,这个试图克服好久了,还是不行 ...

谢谢你的回复,说的很对,但我还是觉得难,每周开会,工作要完成kpi, 每个人都忙死了,人家会上一边听会议,一边带电脑工作,顺带发言,问题也回答了。哪有时间猜下周说啥?还要写稿子背稿子,习书记都被笑话啦。唉英语硬伤,我自己认为英语进步挺大了,但侃侃而谈把握分寸,讨人喜欢还是太难,我就是用中文也不能达到,我也不逼自己啦。你说的问答环节,基本提问还凑合,但问不好,人家会认为会议已经很清楚了你怎么还问,坐在下面的人纷纷回答就会比较尴尬了。如果传达新任务新安排新措施,我都保不准自己完全听懂没,更不敢抢答了,怕出情况。所以我基本就是听众了。

发表于 2020-1-3 15:59 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-1-3 15:54
那你也是Q而已啊。

讲真,没有见过那个问题积极分子升职加薪特别快的。

你是说印度人么

发表于 2020-1-3 16:06 |显示全部楼层
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感谢分享
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发表于 2020-1-3 16:23 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2020-1-3 15:54
那你也是Q而已啊。

讲真,没有见过那个问题积极分子升职加薪特别快的。

我们公司有个印度人每次开大会都有问题,后来被裁掉了,问问题不是直接原因,但明显没给他加分

发表于 2020-1-3 16:39 |显示全部楼层
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有这么悲观吗?

发表于 2020-1-3 16:47 |显示全部楼层
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基本都正确的老油子

发表于 2020-1-3 16:52 |显示全部楼层
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楼主现在做到了什么职位?
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禁止发言

发表于 2020-1-3 17:00 |显示全部楼层
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lovedog 发表于 2020-1-3 17:23
我们公司有个印度人每次开大会都有问题,后来被裁掉了,问问题不是直接原因,但明显没给他加分 ...

脑补了一下,笑了2分钟..
签名被屏蔽
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发表于 2020-1-3 21:46 |显示全部楼层
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楼主总结的好精辟。赞

发表于 2020-1-3 22:09 |显示全部楼层
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职场生存法则,精辟。

发表于 2020-1-3 22:12 |显示全部楼层
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lz你的这些总结,堪称职场圣经,每日拿出来读读,保证大大增强职场的顺利程度。

发表于 2020-1-7 09:12 |显示全部楼层
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总结非常到位

发表于 2020-1-8 15:26 |显示全部楼层
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说得不错
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发表于 2020-1-8 15:26 |显示全部楼层
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总结的不错

发表于 2020-1-12 18:27 |显示全部楼层
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感谢分享!

发表于 2020-1-12 18:33 |显示全部楼层
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发表于 2020-1-12 19:40 |显示全部楼层
此文章由 mliu1188 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mliu1188 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表于 2020-1-12 20:40 |显示全部楼层
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感谢分享
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发表于 2020-1-13 21:00 来自手机 |显示全部楼层
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第10条引起了我的注意,楼主,请说出你的故事

发表于 2020-1-13 21:12 |显示全部楼层
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说的不错,楼主至少10年职场经验

发表于 2020-1-13 21:27 来自手机 |显示全部楼层
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