[其他] 说说最近政府工招聘中的见闻 [复制链接]

发表于 2021-4-2 08:51 |显示全部楼层

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xukegenius 发表于 2021-4-2 08:47
第三个印度人招进去后表现如何啊

他还在相同的部门做着，已经算是team leader的副手了。

xukegenius

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发表于 2021-4-2 08:56 来自手机 |显示全部楼层

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ccrrff 发表于 2021-4-2 08:51
他还在相同的部门做着，已经算是team leader的副手了。

那很不错。就怕有些人说的好听，实际干活不咋样。

发表于 2021-4-2 09:01 |显示全部楼层

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xukegenius 发表于 2021-4-2 08:56
那很不错。就怕有些人说的好听，实际干活不咋样。

不要收论坛影响觉得印度人都是不靠谱的

我见过个别很聪明勤奋同时又会交流和表现自己。这种都会比普通华人移民走的更高更远。

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发表于 2021-4-2 09:15 |显示全部楼层

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本帖最后由 JJJJJJZ 于 2021-5-11 15:15 编辑

因管理员不遵守版规，本人退网，清除问题，谢谢！

发表于 2021-4-2 09:23 |显示全部楼层

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JJJJJJZ 发表于 2021-4-2 09:15
楼主你好！

我找工作有一些困扰，其中一个就是behaviour question。既然是初级职位，我是不是用我在初级职 ...

我的建议是上网搜搜模版，然后拿几个自己亲身经历的故事去套模版，从而形成自己的一套模版，然后用不变应万变的方式去套behavior questuons

baron33

发表于 2021-4-2 09:26 |显示全部楼层

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有的招聘上没有要求SC 但是职位description有那是不是就不用写了啊

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发表于 2021-4-2 09:27 |显示全部楼层

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ccrrff 发表于 2021-4-2 09:23
我的建议是上网搜搜模版，然后拿几个自己亲身经历的故事去套模版，从而形成自己的一套模版，然后用不变应 ...

好的。

另外，我还想问一下关于group work。如果今年仍然是virtual的话，怎样克服可能的障碍，主要是语言。我雅思几年前听力就在8以上，然而virtual的时候感觉team members说话听不懂。当然那个小组只有我一个外国人。。。

没有分分，先赊着+手动感谢

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发表于 2021-4-2 09:31 |显示全部楼层

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因为只有这一次经历，并且是很意外的被卡住了(平时我还觉得自己听力挺好的呢)。有点担心会不会还有别的幺蛾子。

发表于 2021-4-2 09:35 |显示全部楼层

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JJJJJJZ 发表于 2021-4-2 09:27
好的。

另外，我还想问一下关于group work。如果今年仍然是virtual的话，怎样克服可能的障碍，主要是语 ...

这个没办法，我这么多年很多时候还会漫半拍。想讲的时候机会就过去了。

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发表于 2021-4-2 09:39 |显示全部楼层

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ccrrff 发表于 2021-4-2 09:35
这个没办法，我这么多年很多时候还会漫半拍。想讲的时候机会就过去了。 ...

那我只能拼一下，抢先和大家说请用正式英语了，不然完完全全就是分母了啊。。。

以前面对面的时候没有什么顾虑，现在很担心随时出个问题

YW2013

皮靴族

发表于 2021-10-8 17:37 |显示全部楼层

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最近申请一个政府工，当时提交申请的时候收到确认邮件，里面说Should your application meet the requirements of the role, you will be contacted. 如果申请人不符合要求，政府的hiring manager是不是不会发邮件告诉申请人啊？

那个工作的close date是27/09，现在已经两周了，没有接到任何消息，是不是表示没戏了？有可能还在审核当中吗？

发表于 2021-10-8 19:03 |显示全部楼层

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YW2013 发表于 2021-10-8 17:37
最近申请一个政府工，当时提交申请的时候收到确认邮件，里面说Should your application meet the requirem ...

两周还行。要是四周没消息就基本没戏了。

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YW2013

皮靴族

发表于 2021-10-8 20:00 |显示全部楼层

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本帖最后由 YW2013 于 2021-10-8 20:02 编辑

ccrrff 发表于 2021-10-8 19:03
两周还行。要是四周没消息就基本没戏了。

这个时候如果我打电话给负责人去follow up，问审核的进度，合适吗？还是要说些别的什么比较好？

AlanTse

银靴族

发表于 2021-10-11 14:42 |显示全部楼层

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本帖最后由 AlanTse 于 2021-10-11 20:16 编辑

ccrrff 发表于 2021-10-8 19:03
两周还行。要是四周没消息就基本没戏了。

上周二，三分别参加了两个面试，都是non－ongoing的Temp hire，自己网站申请的

周二的是panel chair邮件通知面试时间，让我回复确认，三个panel里有未来的manager。聊了近一小时从技术到性格之类的，自己感觉还算可以吧
周三的是让我登陆网站选择一个面试时间，三个panel里的人一个问技术，另外两个随便聊，预约的四十五分钟四十分钟就结束了，感觉当天自己状态一般般，提供的work sample也没有怎么问

今天周一，什么消息也没有
想follow up直接找chairperson？HR全程未出现，也没有中介可以问。。

多谢！

糯米熊

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发表于 2021-10-11 14:56 来自手机 |显示全部楼层

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政府招聘需要写selection criteria 是最傻X的方式，市面上各种SC的收费写手，一份SC能通用所有本领域的申请，但是你在SC里面并没有办法能观察出来哪个是合适的，SC里的问题也是废话连篇，唯一申请工作的实际有用的东西就是简历上的工作经历，级别已经面试当场表现

OzJasmine

发表于 2021-10-11 15:25 |显示全部楼层

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AlanTse 发表于 2021-10-11 14:42
上周二，三分别参加了两个面试，都是non－going的Temp hire，自己网站申请的

周二的是panel chair邮件 ...

我觉得还可以再等等。看是哪个部门了，不过貌似最近政府部门都很忙，每个职位面试起码要面3到5个人，完了还要写报告，说不定还要约个panel会讨论，然后通知HR，这个过程也要时间的。

祝好运！

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OzJasmine

发表于 2021-10-11 15:29 |显示全部楼层

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糯米熊发表于 2021-10-11 14:56
政府招聘需要写selection criteria 是最傻X的方式，市面上各种SC的收费写手，一份SC能通用所有本领域的申请 ...

同意！找工作的时候写这个写得脑壳痛，后来发现趋势变了，都抛弃了SC转向 targeted questions，虽然也要写，不过好歹就两三个问题，每个不超过300字，可以承受，所以一旦要求SC的职位，直接不考虑了。再后来，发现 targeted questions也在过时，很多职位只需要 cover letter 和简历，yeah！最后找到的理想的工作就是没有SC也没有targeted questions的。

AlanTse

银靴族

发表于 2021-10-11 15:34 来自手机 |显示全部楼层

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OzJasmine 发表于 2021-10-11 15:25
我觉得还可以再等等。看是哪个部门了，不过貌似最近政府部门都很忙，每个职位面试起码要面3到5个人，完了 ...

谢谢！其实就是想知道个结果，这周还要继续面另一个政府工，好希望也能有一些非政府工的interview 机会，政府工毕竟说有陪跑的可能

OzJasmine