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如果2011年政府给带薪产假 [复制链接]

发表于 2009-6-23 12:16 |显示全部楼层
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如果2011年政府给带薪产假,那原有的公司带薪假还有吗?而且通常公司的带薪假肯定高于政府给的最低工资了。
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发表于 2009-6-23 12:22 |显示全部楼层
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Up to individual companies

发表于 2009-6-23 12:43 |显示全部楼层
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就是说有的人可以拿双份了?

发表于 2009-6-23 13:09 |显示全部楼层
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原帖由 carolyn 于 2009-6-23 11:43 发表
就是说有的人可以拿双份了?

HOPE SO!
fenfen pls

发表于 2009-6-23 13:19 |显示全部楼层
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没可能,这个是double dipping。公司一定会改成补差额。

退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2009-6-23 13:51 |显示全部楼层
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我们公司反正什么也么有, 不担心这个问题, 忿忿的(paopaobing(51))
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发表于 2009-6-23 14:15 |显示全部楼层
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原帖由 旋木 于 2009-6-23 12:51 发表
我们公司反正什么也么有, 不担心这个问题, 忿忿的(paopaobing(51))

co忿!
不过就算有带薪产假,我觉得还是羊毛出在羊身上 ,don't care

发表于 2009-6-23 14:28 |显示全部楼层
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这个政策纯属骗人的东西。拆东墙补西墙。

发表于 2009-12-18 09:43 |显示全部楼层
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这个事儿还有没有下文啊?

发表于 2009-12-18 10:04 |显示全部楼层
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带薪产假到底对谁有好处?
在中国现在就是公开招聘中,育龄女人,不管结婚没结婚的,公司都不倾向于录取。
除非特别优秀人才,或者有门路的。

在澳洲生多少都没人管,
真有带薪产假,除非薪资全部政府支付,且不考虑职位连续性,
否则作为企业招聘人员,在招聘时候,都会对女人怕三分。到头来不还是女人自己遭殃。

退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2009-12-18 10:18 |显示全部楼层

回复 10# 的帖子

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带薪产假确实是政府出的,但只是最基本工资罢了,不会很多。
我支持带薪产假的,澳洲是唯一没有带薪产假的发达国家,这面确方实落后多了。
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发表于 2009-12-18 11:47 |显示全部楼层
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公司比你算得还精,羊毛出在羊身上。

发表于 2010-1-16 01:10 |显示全部楼层
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原帖由 angelaleewi99 于 2009-12-18 09:43 发表
这个事儿还有没有下文啊?


MM是不是打算生孩子了?

发表于 2010-1-29 13:43 |显示全部楼层
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原帖由 lyrixyang 于 2010-1-16 01:10 发表


MM是不是打算生孩子了?

考虑中,还没有决定呢~!普及以下知识先

发表于 2010-1-29 20:29 |显示全部楼层
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我赶不上了

发表于 2010-1-31 10:27 |显示全部楼层
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拿了那个政府带薪产假津贴就没有$5000 baby bonus, 其实差不太多啦,就多一点而已。
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发表于 2010-2-5 01:00 |显示全部楼层
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注意啦, $5000 baby bonus是不算在税前收入里头的, 那样家庭补助可以多拿好多的
带薪产假是算在税前收入里头的

发表于 2010-2-5 01:08 |显示全部楼层
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看各个公司的,在中国,也有人拿了政府那份,公司还给的,至少3年前还有过这情况

发表于 2010-2-5 01:25 |显示全部楼层
此文章由 miao123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 miao123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
估计好的公司也只是补差价,还是现在的政策好,两头都有的拿。

发表于 2010-2-5 21:57 |显示全部楼层

回复 19# 的帖子

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现在政府那边没有带薪产假啊?只有公司按自己政策有可能会给

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