IT国内5年经验也有12万澳币了，感觉澳洲也没啥优势了

DDD888

sm375 发表于 2019-10-3 07:16
It不跳槽，不加钱。

此为谣言，关键是和顶头上司谈判，准备好不加钱就走路的准备，当然啦，我没有准备下家，毕竟去面试要花时间和精力，我谈了两次，都加的我很高兴，比跳槽好，到新单位有新的人际关系，人是最复杂的啦

yfc845

tyler_kwok 发表于 2019-9-29 17:39
广告明明说30-60w，你写得好像60w起似的。

举一个招聘广告做例子，就能证明“外企一般都能给到这个数”？

简明扼要的指出了lz所有的问题，话说回来，一共一句话能有这么多逻辑错误也真的挺叹为观止的。








非傻即坏吧。

whoisit

DDD888 发表于 2019-10-3 09:36
此为谣言，关键是和顶头上司谈判，准备好不加钱就走路的准备，当然啦，我没有准备下家，毕竟去面试要花时 ...

一般直接和reporting manager说吗，还是和hr说让hr通知manager然后弄个meeting详谈，还是每半年salary review时发现加少了当场说？

pzl

RodTemperton 发表于 2019-10-2 12:39
你是用哪两个编程语言?

C, SQL

DDD888

whoisit 发表于 2019-10-3 13:22
一般直接和reporting manager说吗，还是和hr说让hr通知manager然后弄个meeting详谈，还是每半年salary re ...

我工作的公司小，没有人力经理，我直接和我的上司谈工资啦，当初也是他和经理招我的，我等了三年才提加工资的。

whoisit

DDD888 发表于 2019-10-3 14:51
我工作的公司小，没有人力经理，我直接和我的上司谈工资啦，当初也是他和经理招我的，我等了三年才提加工 ...

omg,你等了三年才加工资？这三年工资不变还是三年才主动提？不是每年每个员工都有review meeting,然后加一些吗?

billspace

我认识的朋友，还没毕业就是100万了，工作3年都是300万+了

我认识的朋友，开公司三年都快上市了，身价亿+。

我认识的朋友，还没毕业，就在上海市中心买了一套200m2的房子，不贷款哦。

我认识的朋友的小孩，初中都到美国学习，后来直接麻省，再后来直接回国到了中央。

我认识的朋友在国内有3个小孩，个个是麻省的苗子。

额。这个好像和我没有半毛钱关系。

大后锋

二线城市现在IT senior月薪基本上都得5W左右才能招到心仪的人，楼主你说的不是不可能，问题是你得想想国内60W和这边12W担的责任是怎么样的，这边20W的很多都不用怎么管事，开开心心一天7小时，这个是国内没有办法做到的

按照你说的，你觉得自己资质一般，如果吃不了苦，老老实实在这边待着吧，国内的5年60W基本上都是牺牲了大把个人时间换出来的

sun123456

人家都写了30到60万。如果是30万也就6万澳币，还要求外语和经验，国内外语好的屈指可数。

oncollins

国内招聘特别套路 我有个好朋友是深圳某猎头公司经理 他就说广告上的工资都是吸引眼球的 一般能给个下线加20%就算不错的 主要还是拿应聘者的信息  当然牛人都不是通过广告来找的

DDD888

whoisit 发表于 2019-10-3 14:58
omg,你等了三年才加工资？这三年工资不变还是三年才主动提？不是每年每个员工都有review meeting,然后加 ...

这三年工资不变,需要我主动提

老板说了加工资不是保证的啦，我没有每年performance review，我是工作在新西兰的公司做澳大利亚的客户的生意啦