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上月CPA fully qualified,该如何让老板给我加新水? [复制链接]

发表于 2009-5-31 12:05 |显示全部楼层

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03年开始CPA的漫长岁月,06年全部考完,可是一直没时间去弄MENTOR PROGRAM的资料, 中间换工作,生孩子,买房子,一直拖到今年才交最后申请.而且'运气'还很好,被抽到AUDIT, 上个月终于通过了. 我的直接经理不是CPA/CA, 我的DIRECTOR是CA, 当时需要他签字证明我的工作经历,和他谈过要求CPA通过后考虑加工资. 他问我想要多少合适? 当时没有做很明确的回答. 现在工资实在是UNDERPAID. 公司里AP,AR都有58K,会计有80K+, 经理应该有100K. 按这水平我该要求提多少? 有人有经验么? 曾经看过别人的讨论,好象有公司因为CPA通过加10-15K的.

DreamRedMansion

铜靴族

发表于 2009-5-31 13:52 |显示全部楼层

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你的title是什么？要相应的工资水平好了。

jongmi

金靴族

发表于 2009-5-31 14:53 |显示全部楼层

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唉，就要开始这条也许漫长的征途了，祝福下自己先，也算帮LZ顶帖

janine

铜靴族

发表于 2009-5-31 17:37 |显示全部楼层

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你的title是什么

Katherine88

皮靴族

发表于 2009-5-31 17:52 |显示全部楼层

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ACCOUNTANT, 都是做报表啊.

小葵

皮靴族

发表于 2009-5-31 18:28 |显示全部楼层

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那就是financial accountant咯。按80K来吧？

loushenghong

银靴族

发表于 2009-5-31 18:42 |显示全部楼层

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Commercial一般都是按照Role来给package的。如果LZ觉得尴尬，可以去HR侧面问问policy。不是每个公司都会因为qualified与否涨工资的。

Firm呢，CA、CPA qualified与否，工资是有差别的，一定会涨。

如果LZ确定，一般的qualified accountant，工作经验相似的话，能拿80k，就很具有可比性，可以跟公司提出。