职场的bully

shajia

lz 在一家local工作5年左右， 3年前第一任领导离职，现任manager 和team leader上任。第一年里大家至少表面上和和气气也没闹过不愉快。team里有8个人，4个亚洲人，1个欧洲人 3个aussie 包括team leader，这一年来越来越奇怪的事情陆续发生，公司被搞得乌烟瘴气。

1. team 开会说会有一个职位放出欢迎大家去申请，结果直接内定给了一个资历最少最年轻的Aussie，没有面试任何人。大家都觉得非常不公平，至少也要给大家一个面试机会。要是我是老板，内部申请的人多了，以免组员之间闹不愉快我就从外面招个人好了。

2. team leader 开始建立自己小团队， 非常明显在孤立我们几个亚洲人和一个欧洲人， 一个才来几个月的aussie组员过生日她还主动送花，中午吃饭都是不和我们坐一块。

3. team leader 和manager 穿的一条裤子， 对我们的工作上的成绩没有任何鼓励，反而经常挑刺，他们俩对于公司的流程业务更是稀里糊涂，都是大家在帮他们搽屁股。

4. team 的工作量不是平均分配，4个亚洲人外加一个欧洲人 做了全组70-80%的工作量，另外两个aussie 基本闲着，其中一个aussie是team leader 以前的旧下属来了公司一年多， 基本啥都不会，每次分配工作，team leader 都帮她挡下来。

这种情况真的非常影响大家工作的态度，以前大家都是尽力工作帮助公司，现在是5点准时下班。
哎上来吐个槽， 顺便看看大家有没有好的建议。

InTheEnd

这不是bully吧

xinhang

这是什么bully？顶多culture 问题而已。

jobhunter0086

这是正常的office politics，算什么bully。bully是侵犯基本人权。

另外，team leader也是需要做业绩出来的。你有本事可以联合其他人逼她就范。

hairbei

跳槽去政府，公平很多

ayuanx

这在澳洲，太正常不过了

这地图可是白人自己画的，全世界那么多国家，只有澳洲有这个标记，什么道理，自己去想

katherman

这完全不是bully
你说的这四件事每一件我都见过，但是版本都不一样。客观来说，你的老板和tl很多时候没有做错。

你对这些事情有concern，应该找个机会和他们coffee catch up，然后委婉提出来，或许误会能解除

luwiner

4个亚洲人加一个欧洲人联合反击啊.   5vs3 ！！

lifeisexp

ayuanx 发表于 2019-5-17 11:57
这在澳洲，太正常不过了

这地图可是白人自己画的，全世界那么多国家，只有澳洲有这个标记，什么道理，自己 ...

这个图太棒了

iuij

楼主可以跳槽了