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发表于 2019-3-15 16:55 来自手机 |显示全部楼层

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我准备不去了，觉得升级什么的希望渺茫还是在外头慢慢混吧

luckyjason

布鞋族

发表于 2019-3-15 17:31 |显示全部楼层

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Let it go. If same package, and your current one (ASX50, good enough) is flexible and relaxing environment, go to AWS? You will regret in 6 months.

If you are single, you can give it a try, if you have family, let it go. let it go......

The current working environment is so nice everyday
Not a castle in the sky to be seen
A kingdom of working from home
And it looks like I'm the king

The temptation to switch to AWS like this swirling storm inside
Couldn't keep it in, heaven knows I've tried
.....
....
....

Let it go, let it go
So hard to make the decision
Let it go, let it go
Turn away and slam the door
I don't care what the HR told me about level up
Let the storm rage on
The AWS never bothered me anyway

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参与人数 2	积分 +7	收起理由
ljbit	+ 3	你太有才了
sujiea	+ 4	你太有才了

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Bowen

皮靴族

发表于 2019-3-15 17:45 |显示全部楼层

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不会吧, 13万这么低, 据说L5 base最低都有15万.

发表于 2019-3-15 18:16 来自手机 |显示全部楼层

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Bowen 发表于 2019-3-15 17:45
不会吧, 13万这么低, 据说L5 base最低都有15万.

谣传，它们靠股票，bonus, base很低

SydneyApple

草鞋族

发表于 2019-3-15 22:29 |显示全部楼层

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大佬，能写一下面经吗？也很想去亚马逊。

xxmplus

皮靴族

发表于 2019-3-16 04:26 |显示全部楼层

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任何一年内升职的承诺都是耍流氓

cppbug

金靴族

发表于 2019-3-16 05:47 来自手机 |显示全部楼层

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如果你的公司也很有名，big name，那工资不高出2万就没必要去

zbczbc220053

木屐族

发表于 2019-3-16 08:11 |显示全部楼层

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我接触过AWS的面试和人事。我会选择放弃

发表于 2019-3-16 08:14 来自手机 |显示全部楼层

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xxmplus 发表于 2019-3-16 04:26
任何一年内升职的承诺都是耍流氓

谢谢大佬

发表于 2019-3-16 08:17 来自手机 |显示全部楼层

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cppbug 发表于 2019-3-16 05:47
如果你的公司也很有名，big name，那工资不高出2万就没必要去

不是big name但比较清闲

开心是硬道理！

发表于 2019-3-16 08:17 来自手机 |显示全部楼层

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zbczbc220053 发表于 2019-3-16 08:11
我接触过AWS的面试和人事。我会选择放弃

谢谢大佬

发表于 2019-3-16 09:06 |显示全部楼层

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内部不成文的rule, 基本要至少两年才能升职。而且要review top 10%

heroxk

版主

发表于 2019-3-16 09:13 |显示全部楼层

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不太靠谱。不确定性太大，要不一步到位，要不直接放弃。

SydneyApple

草鞋族

发表于 2019-3-16 09:25 |显示全部楼层

zbczbc220053 发表于 2019-3-16 08:11
我接触过AWS的面试和人事。我会选择放弃

为什么？是比较苛刻吗？

cppbug

金靴族

发表于 2019-3-16 09:26 来自手机 |显示全部楼层

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aulin 发表于 2019-3-16 09:06
内部不成文的rule, 基本要至少两年才能升职。而且要review top 10%

这压力不小啊。据说员工很容易就进PIP了，是这样吗

发表于 2019-3-16 09:50 来自手机 |显示全部楼层

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aulin 发表于 2019-3-16 09:06
内部不成文的rule, 基本要至少两年才能升职。而且要review top 10%

谢谢大佬

发表于 2019-3-16 09:52 来自手机 |显示全部楼层

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这个帖子得到诸多大佬指点，非常感谢

发表于 2019-3-16 11:02 |显示全部楼层

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本帖最后由 aulin 于 2019-3-16 11:05 编辑

cppbug 发表于 2019-3-16 09:26
这压力不小啊。据说员工很容易就进PIP了，是这样吗

其实并没有那么严格，但收入变少，shares啥都会受影响，你自己都会另找出路了。

悉尼这边就是top 10%有额外股票加薪以及可能promotion, bottom 10%收入可能变少，中间的大多数就是维持现状了。

cppbug

金靴族

发表于 2019-3-16 13:08 来自手机 |显示全部楼层

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aulin 发表于 2019-3-16 11:02
其实并没有那么严格，但收入变少，shares啥都会受影响，你自己都会另找出路了。

悉尼这边就是top 10%有 ...

What?收入还会变少？？还能这样...

中间的不加薪也够呛吧

发表于 2019-3-16 14:57 |显示全部楼层

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cppbug 发表于 2019-3-16 13:08
What?收入还会变少？？还能这样...

中间的不加薪也够呛吧

4年后不给或者少给shares就行了。base虽然不会变少，总收入会。

symeteor

钻石靴族

发表于 2019-3-16 20:04 |显示全部楼层

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Bowen 发表于 2019-3-15 17:45
不会吧, 13万这么低, 据说L5 base最低都有15万.

这个是对的
Base15加上signing bonus基本过20
然后还有150手机费，报销opal，全家私人保险，incoming protection和life /tpd insurance
所以说楼主说还没他现在职务高我觉得很奇怪……

关于论坛新闻版发帖标准的问题

https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1827326

symeteor

钻石靴族

发表于 2019-3-16 20:05 |显示全部楼层

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aulin 发表于 2019-3-16 11:02
其实并没有那么严格，但收入变少，shares啥都会受影响，你自己都会另找出路了。

悉尼这边就是top 10%有 ...

我觉得股票是很扯淡的……股票价格变化太大，而且拿的太慢了

关于论坛新闻版发帖标准的问题

https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1827326

发表于 2019-3-16 20:13 |显示全部楼层

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symeteor 发表于 2019-3-16 20:05
我觉得股票是很扯淡的……股票价格变化太大，而且拿的太慢了

这没办法，aws就是这德行，base偏低，全靠股票。

发表于 2019-3-16 23:11 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 sujiea 于 2019-3-16 23:13 编辑

symeteor 发表于 2019-3-16 20:04
这个是对的
Base15加上signing bonus基本过20
然后还有150手机费，报销opal，全家私人保险，incoming pro ...

嗯，Glassdoor 上的匿名工资base是很低的，可以自己看,也有可能职位不一样，比如SA和程序员，cloud engineer都不一样

开心是硬道理！

发表于 2019-3-16 23:21 来自手机 |显示全部楼层

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aulin 发表于 2019-3-16 09:06
内部不成文的rule, 基本要至少两年才能升职。而且要review top 10%

谢谢大佬