LG进入第三轮面试了！如何应对？---（面试结束，referee check也做了，Fail了！）

maplelin

LG应聘的这个职位是AIX系统管理员：

第一轮面试是General question，基本就是问一些诸如：what do you know about our company? How do you manage your work? what are your strengths? How did you handle with the confict with your workmates?之类的，这类General question其实是我LG的弱项。面试的是一个Team Leader和一个可能是负责HR的小姑娘，据LG说本来小姑娘是要按照流程把General question都过一遍的，但是那个Team Leader总是要插嘴，跟LG介绍了很多他们公司和部门里面Team的情况，他Aussie口音十分重，所以LG根本没有听懂多少，期间一直不断的点头和smile，不过倒是反问了几个被TeamLeader认为是好问题的问题，结果那个小姑娘因为要赶着去开另外一个会议，没有问完所有的问题，这样LG就混完了他第一轮的面试。在当天晚上，确切的说是第二天临晨，LG给面试官发了感谢信。第二天中介来电提到feedback is positive and they feel that you will do quite nicely with ****，同时帮雇主确认了两个面试时没有问的问题并说明了薪水情况。这轮面试好像是从五个candidates里选三个进入第二轮面试。就这样LG得到了第二轮面试机会。

第二轮面试是技术面试，面试官仍旧是这个Team Leader，LG说前后问了至少30个问题，问题其实都不难，但是最要命的还是他的口音，为了确定他问的问题，LG几乎每个问题都跟他clarify，搞得后来面试官都有点烦了，说他不可能每个问题都跟我LG讨论细节。LG说他有3个问题不知道如何回答，有2个答错了，反正就是很玄，令人惊喜的是第二天中介来电祝贺LG通过了第二轮面试，面试官的反馈是技术可以，但是communication有问题，听到这个感觉真得不太好，因为LG的前几个面试当中有一个和这个职位很类似的就是败在communication上。这轮面试应是从三个candidates里选两名进入第三轮面试。

第三轮面试将安排在下个星期，目前还没有收到具体通知，据中介说可能会见Manager，我们觉得可能Team Leader会从第二轮面试中选两个无论是personality得分还是技术得分都比较相近的，然后让Manager最终拍板，那么可能Manager觉得哪个顺眼就是哪个了。我想，如果另一个人是Aussie的话，估计LG就没有戏了。

值得一提的是中介也做了不少工作，每次面试之前都会约LG会面，给LG做热身，第一次面试之前是让LG去他们的office，告诉LG一些tips后驱车送LG去面试。第二次面试之前是来我们住的地方的cafe和LG会面。可能是跟他的切身利益相关吧所以这么积极，这样也好，大家都有好处。

最后就是BLESSING了，希望LG能顺利通过这次面试拿到OFFER，然后还请大家给点建议，如何应对这第三轮面试，从哪些方面着手准备？多谢了。

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2009-03-27
今天LG接到中介电话说要做referee check，这是好消息，但是也不能说明就一定会有OFFER了，很多人都有过referee check之后依然fail的经验，还是要做好第三次面试的准备。

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2009-03-31
今天LG接到了第三次面试通知，时间在明天下午，而且确认此次面试有两个candidates，这次面试是和之前的Team Leader以及另外两个部门的Manager会面，而referee check会在面试之后再确定做还是不做，相信这应该是最后的PK了。唉，可是LG身体不适，咳嗽已经一个星期了，连嗓音都变了，不是面试的最佳状态，真是不巧。

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2009-04-01
LG面试回来了，他说自我感觉不算太坏。这次面试主要是另外两个Manager提问题，还好他们口音不重，基本上都比较容易听懂，问题之前也有准备，都是peronality questions，只是面试时间有点出乎意料的短，估计面试官只问了10个问题就让LG提问题了，整个过程就40分钟，而且据LG说那个TeamLeader也对他们一下就结束了面试感觉有点突然，不知这是好是坏呢？

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2009-04-02
今天LG收到推荐人的邮件，说是雇主在前天，也就是第三轮面试的前一天给推荐人发了reference check的邮件，这和中介的说法不相符啊，中介说会在面试之后才决定是否做referee check的，困惑，不知道雇主到底怎么想的。

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呵呵，今天又看到这个帖子，很抱歉没有及时更新，都过了很久了，这个面试最终是失败了，失败原因中介也没有说得太清楚，应该还是语言的问题吧。谢谢大家的关注！LG还在继续努力呢，说不定很快就有好消息了，坚持就是胜利！

[ 本帖最后由 maplelin 于 2009-9-12 22:15 编辑 ]

wishmeluck

我看肯定没问题, 都第三轮了

我要从南走到北

系统管理员才5个应聘？我也想跳槽了

糊里糊涂

祝LZ的LG顺顺利利拿到OFFER.(monkey33)

到处乱走

在哪个城市啊 ，我也做AIX的 不过觉得 Melbourne 是 Solaris的天下 LZ是在 Syd么？可否透露一下都问了那些技术问题？ HA ，Lpar之类的有问么？

沅

根据LZ描述的分析，很有可能是对方觉得你爱人技术是完全符合要求的，人也有好的印象，但听力欠缺让他们犹豫。这也可以反推成立：如果觉得他听力很糟糕，但依然邀请他进入了下一轮面试，这意味着他肯定是其他有公司看中而且很满意的地方。

常规和技术问题都有问过，第三次就该是见有人事终决权的高管以及对过往两轮有疑惑的地方给予最后的
确定。假如这个高管是技术出身，技术问题即便不会问得很细，也会聊一些项目的事；如果是行政出身，那么会更偏向于和你个人经历、公司现状、彼此的定位等等。可以让中介介绍一下这个manager的情况。无论如何，这轮面试，原来准备都要再过一次。

但这么短的时间内，想迅速提高听力不大现实，我的建议是
1、出击是最好的防守，既然担心听不懂，就别老让他们发问，抓住一两个有把握的问题，纵深一下和他们聊，最好能和他们打个平手；这样也能将时间多分配在你熟悉的地方，对自己当然有利啦。
2、拟定好再次发生听不懂时处理的一些技巧，比如说，准备一两句幽默的话，自我解嘲一下，目的是让对方觉得即便交流有点困难，但至少是轻松的；找机会表现自己其实英语底子很扎实，有点时间适应就行（可以开玩笑的说，也可以很诚恳的说，视情况而定）；
3、让他尽量回想总结对方的口音，最好上次听不懂的词，这次基本能够知道意思；
4、告诉你爱人权当这次面试也是积累经验了，成功与否不重要，总之也尽力了，让他不要当个天大的事情压迫着自己；你也一样。要是你们俩口子都非常热切的盼望这次面试一定要成功，会无形中让他过于紧张，这是不利于的。抱最好的希望，做最坏的打算。

[ 本帖最后由 沅 于 2009-3-27 10:41 编辑 ]

maplelin

原帖由 我要从南走到北 于 2009-3-27 03:10 发表
系统管理员才5个应聘？我也想跳槽了

也不是只有五个，首先应聘者要能进入中介的shortlist，好像中介推荐给雇主总共有八个，可能雇主直接筛简历剩五个进行FACE TO FACE的面试。
现有的工作不是太坏的话还是打消这个念头吧，这年头要保住饭碗不容易啊。个人建议。

[ 本帖最后由 maplelin 于 2009-3-27 11:20 编辑 ]

maplelin

原帖由 到处乱走 于 2009-3-27 08:34 发表
在哪个城市啊 ，我也做AIX的 不过觉得 Melbourne 是 Solaris的天下 LZ是在 Syd么？可否透露一下都问了那些技术问题？ HA ，Lpar之类的有问么？

主要围绕AIX日常维护命令，LPAR，VIO，SVC，SAN switch相关操作和命令。
只要有2年以上的AIX经验，问题都不难。
例如：LVM相关的操作，建VG，建LV，建pagespace。
不过通过这段时间的面试发现，雇主都不会简单的只要求懂AIX，往往附带一些其它技术要求，如LPAR，VIO，SVC，HA，NIM，TSM。
所以有做AIX的兄弟多多研究红皮书。至少要懂得一些基本概念和操作。


以上是我LG说的。

Melbourner1978

能进到第三轮面试，就已经说明你LG的能力已经受到认可了。大部分大公司的最后一轮面试都是跟大老板（VP之类的）聊聊，基本上没有任何技术问题（大老板能懂啥技术）。说的都是很泛泛的东东，注意自己的言谈举止，给人留一个好印象是最重要的。很多公司最后一轮的面试都是个过场，只要不是老板看着特恶心的那种，基本上都没啥问题

滴滴答答

一直以为是参加LG公司的面试

maplelin

原帖由 Melbourner1978 于 2009-3-27 14:47 发表
能进到第三轮面试，就已经说明你LG的能力已经受到认可了。大部分大公司的最后一轮面试都是跟大老板（VP之类的）聊聊，基本上没有任何技术问题（大老板能懂啥技术）。说的都是很泛泛的东东，注意自己的言谈举止，给人 ...

但愿如此啦，可是会有两个人进入第三轮面试啊，所以肯定会再刷一个，残酷啊。

maplelin

感谢大家。
最新消息：今天LG接到中介电话说要做referee check

sinosydneysider

good luck!

到处乱走

原帖由 maplelin 于 2009-3-27 11:05 发表


主要围绕AIX日常维护命令，LPAR，VIO，SVC，SAN switch相关操作和命令。
只要有2年以上的AIX经验，问题都不难。
例如：LVM相关的操作，建VG，建LV，建pagespace。
不过通过这段时间的面试发现，雇主都不会简单 ...

谢谢 看来的确不是纯 unix啊 。LVM肯定不在话下，但 svc ，tsm 都有问的话 存储和备份都要掌握。 看来那家公司的存储也蛮高端的 vio问题也不大。 anyway 谢谢指点

maplelin

拜一拜，希望LG能拿到这个OFFER。

悉尼的毛毛雨

怎么没了下文了？

liqiuheng

不好意思，问个初等问题，目前我正在写简历，你们的简历都是找中介写的吗，能推荐一个不错的中介吗，我看网上的中介说简历都是通过电话沟通搞定的，
觉得这样不如面谈好，这样写出来的简历质量高吗？谢谢

xzjleo

祝lz好运

CWJ

Any updates??

maplelin

原帖由 liqiuheng 于 2009-9-2 12:29 发表
不好意思，问个初等问题，目前我正在写简历，你们的简历都是找中介写的吗，能推荐一个不错的中介吗，我看网上的中介说简历都是通过电话沟通搞定的，
觉得这样不如面谈好，这样写出来的简历质量高吗？谢谢

简历当然都是自己写的啊，网上有很多资源可以利用，也有很多前辈分享的经验！

Sydney傻妞

MARK

jennifercd

真是不容易

dingding.ann

The best is yet to come.

maplelin

哇塞，都三年了的贴子都能被挖出来。我就更新一下现况吧，就在这个面试的当月LG就拿到工作Offer了，前两年一直在同一家公司做Permenent，今年跳槽做Contractor了。希望他工作顺利，明年能再续合同:)

nis

contractor工资高啊。羡慕。

qiapa

这么接近了没拿到真可惜，不要放弃继续找

feier97

加油