TZ们都有自己的职业规划么

greanbean

都 1）很安于现状，等着机会来敲门，有什么就抓住什么？还是 2) 知道自己想要什么，不断朝那那方向努力并争取机会？

我一直是抱着1)的想法。因为, 以前career counsellor给俺说, if you don't know clearly what you want, thats fine, just focus on what you are doing and make sure you're doing a great job. Don't forget, people talk and you'll be recognized and given good opportunuties. 简单说，是金子，总是要发光的。但是，我觉得现实的情况是，if you don't look after yourself and strive for it, nobody will.

而且，在1)的状态，你永远不会有机会了解其他的东西 （做个乖乖的井底之蛙，任由经理摆布)，当然也就更谈不上想要去尝试其他的东西或者思考自己想要怎么发展。这就比如，如果只都不知道，你不会去想。如果没有想，你永远不会尝试，也就永远不会知道自己兴趣所在。这是一个死循环！

但是，当准备向2) 跨步的时候，也是举步维艰，因为信息太少了，对自己也有一定的不确定性，总不能太过盲目。

希望大家讨论一下，怎么克服这样的困惑and move on!!!

kingkongfei

2) 知道自己想要什么，不断朝那那方向努力并争取机会

至少等机会来了，你能清楚地知道这是个机会，就算没有也知道往哪里努力。

Tiger_Karen

俺觉得是应该在了解自己的实力和周围人群的实力之后，权衡审视自己的工作角色，
所谓职业规划就是寻找让自己得心应手，游刃有余的位置，低了难受，高了也难受。

patrickzhu

原帖由 greanbean 于 2009-3-22 13:51 发表
都 1）很安于现状，等着机会来敲门，有什么就抓住什么？还是 2) 知道自己想要什么，不断朝那那方向努力并争取机会？
我一直是抱着1)的想法。因为, 以前career counsellor给俺说, if you don't know clearly what  ...

我已经不再年轻了，所以我下面说只能供参考。

大部分人都是很普通，能力没有什么特别之处，所以就是属于1那种，我自己也是这样的。
其实我看到的很多人，当别人问他，你到底会什么呀的时候如果答不上来，或者自己实在是不知道自己有什么是可以拿出来说的，那么这些人应该都属于1类的吧。
当然，1类没啥不好，不是说1类就不能在职场上成功了，只要不要懒到当机会和机遇来敲门的时候，你还不愿意去开门。

第二类的人其实不多，因为很多也就是在一段时间里空想而已，因为后续行动是关键，是否能够持续的坚持（朝着目标）更是难能。

一切事情，但你把其弄的不太自然的时候是很难实现的，比如想2类的那种自己很清楚自己要什么，有明确的职场或者人生目标什么的。

当然真正的牛人，相对比例虽然不多，但是绝对的数量还是非常多的，所以周围有这样的牛人的时候知道就好了，不要照搬了，每个人情况性格都不同，牛人身上的“好特质”可能你一条都学不来。

顺便说一下，“在1)的状态，你永远不会有机会了解其他的东西 （做个乖乖的井底之蛙，任由经理摆布)。。。”
这个说法我不是太同意，任何专业只要你坚持，都有会有机会。。。当然这样的坚持是需要策略的。

ausox

我知道自己想要什么,能做什么,擅长什么
可是没人给予机会...........

greanbean

原帖由 kingkongfei 于 2009-3-22 13:54 发表
2) 知道自己想要什么，不断朝那那方向努力并争取机会

至少等机会来了，你能清楚地知道这是个机会，就算没有也知道往哪里努力。

是呀。所以第一步，还是了解自己想要并且擅长什么。这个可能可以通过目前的工作来逐渐实现，但是非常有限。因为一个人的工作职责很大程度上决定了你的思考空间。比如你是一个IT Developer,你可能很难去（或很少去）设想，自己会不会对system admin或BA感兴趣。你可能很自然会想到senior developer, solution archtitect等这样常规的career progression.还有就是领域。比如你是做telecom的，你可能不会想，banking是不是更能发挥我的特长。

其实，我要说的是，如果没有接触过足够的领域（主要是和自己相关的领域，而不是３６５行。这样只是空想，太遥不可及），可能很难会在对自己的认识上有所突破。但是，怎么走出第一步呢？

greanbean

原帖由 Tiger_Karen 于 2009-3-22 14:10 发表
俺觉得是应该在了解自己的实力和周围人群的实力之后，权衡审视自己的工作角色，
所谓职业规划就是寻找让自己得心应手，游刃有余的位置，低了难受，高了也难受。

有很多时候，周围的人群是很难了解的。比如，你在公司内部换项目。虽说没有换公司，其实也差不多了。因为每个项目都是不同的senior exec管理，他们就像小老板，独立运营，只是顶着同一个公司的名字。你可以了解你自己team的人群实力，但很大程度，你是要跳出自己的team,才有发展，因为你的team的scope是很有限的。

比较同意 "谓职业规划就是寻找让自己得心应手，游刃有余的位置，低了难受，高了也难受".问题是, how

kingkongfei

原帖由 greanbean 于 2009-3-22 16:43 发表


是呀。所以第一步，还是了解自己想要并且擅长什么。这个可能可以通过目前的工作来逐渐实现，但是非常有限。因为一个人的工作职责很大程度上决定了你的思考空间。比如你是一个IT Developer,你可能很难去（或很少去 ...

偶在报考大学时就开始考虑这个问题了，我想做的是什么方向，我自己的特长是那块，如何在澳洲这地方能凸现我的能力。比如，与其和老外比英语，还不如和他们比数学。
虽然之后有少许改动，但大方向不变。就算在金融危机时刻。

一炷香

我觉得LZ的career counsller的意思不是让你安于现状，守株待兔。

另外是我的话，当我迷茫与前途的时候，会选择多做一些不一样的东西，而不仅仅是消极地等待。

franknet

我是属于一的那种人，做了很多一般在二的人都不愿意去做的事情。这个有好有不好。
好的是，因为公司很多人想做二，所以我做的事情没有别人能作，和老板讲价的时候有优势。
不好的是，没有人作我作的事情，想休息都休息不了，还有最近我想换地方的时候发现作过的那些一没有什么市场。

greanbean

原帖由 patrickzhu 于 2009-3-22 14:33 发表


我已经不再年轻了，所以我下面说只能供参考。

大部分人都是很普通，能力没有什么特别之处，所以就是属于1那种，我自己也是这样的。
其实我看到的很多人，当别人问他，你到底会什么呀的时候如果答不上来，或者 ...

老板说过几次，team会有一些调整。一些琐碎的，常规的工作会逐渐转到其他的team，你们可以逐渐过渡到更高层的，端到端的工作上。可是，说了都大半年了，不见任何动静。虽说坚守会有机会，但是不确定因素带多了。我不是很确定何去何从。

你提到了，"当然这样的坚持是需要策略的", 静听详解！ 我觉得，我这下面的大半年，多半还会继续维持1的状态。

psveind

我想写程序，但现在的工作没什么机会写。。。

greanbean

原帖由 一炷香 于 2009-3-22 18:16 发表
我觉得LZ的career counsller的意思不是让你安于现状，守株待兔。

另外是我的话，当我迷茫与前途的时候，会选择多做一些不一样的东西，而不仅仅是消极地等待。

当我迷茫与前途的时候，会选择多做一些不一样的东西

能给各切身的例子么？我觉得大部分情况下，仅好自己的职责已经筋疲力尽了，很难再想去干一些别的职责之外的。可能也有how hard u r stretching urself out of the comformt zone.

greanbean

原帖由 franknet 于 2009-3-23 01:54 发表
我是属于一的那种人，做了很多一般在二的人都不愿意去做的事情。这个有好有不好。
好的是，因为公司很多人想做二，所以我做的事情没有别人能作，和老板讲价的时候有优势。
不好的是，没有人作我作的事情，想休息都休息不了，还有最近我想换地方的时候发现作过的那些一没有什么市场。

对于你提的优势，很羡慕。这个绝对是经常可以赚取信任和承认的好东西。
对于略势，很有同感。我已经对很细节的东西没有兴趣了，很辛苦而且琐碎。
那你现在怎么打算，有什么想法么？

greanbean

原帖由 psveind 于 2009-3-23 11:35 发表
我想写程序，但现在的工作没什么机会写。。。

那你再做什么？
我听到太多的故事，公司许诺是标准的开发环境，可是进去之后就很开始做测试，直到辞职。

不知你有什么下一步的打算呢？积攒经验先？

psveind

在做LEVEL 2 SUPPORT。

先攒点经验。

一炷香

原帖由 greanbean 于 2009-3-23 12:33 发表


当我迷茫与前途的时候，会选择多做一些不一样的东西

能给各切身的例子么？我觉得大部分情况下，仅好自己的职责已经筋疲力尽了，很难再想去干一些别的职责之外的。可能也有how hard u r stretching urself out ...

比如我那时候在safeway打工，兼去一个才一个人的私人公司做bookkeeping，双休日去帮着做义工，还和一个从the age上认识的外国人是不是邮件联络一下。后两者是为了开拓network。