真心请教物业管理晚上在大楼值班的费用

jenny1994

关注我贴子的足友，不好意思我不再更新。原来想这种事不会发生在澳洲的

清咖一杯

老板的想法和员工的想法永远都不会一致，老板觉得让你住我家还付你125，你觉得我有家住住你这就是给你上班的。
这种事情最好的方法就是事前谈清楚，既然没谈，现在再纠结也没意义了。虽然说你可以告至Fairwork, 而且你的赢面要大一些，但是耗时费力，最后估计也赔不了几个钱，不如直接和老板谈谈，大家互让一步算了，都是华人，还都是新足迹网友。

水米

lz是被威胁了吗

飞儿

清咖一杯 发表于 2017-12-23 10:29
老板的想法和员工的想法永远都不会一致，老板觉得让你住我家还付你125，你觉得我有家住住你这就是给你上班 ...

这个行业吧，有特殊性。

好像就是一个standby 状态下是否算上班时间，或算多少的事情。

amyo(∩_∩)o

飞儿 发表于 2017-12-23 10:44
这个行业吧，有特殊性。

好像就是一个standby 状态下是否算上班时间，或算多少的事情。

应该按on call算，给补假或付全额工资。

飞儿

水米 发表于 2017-12-23 10:35
lz是被威胁了吗

这里是澳洲，应该不至于吧？

楼主已经找了fair work, 老板还去威胁，岂不是太蠢了？楼主还说过老板说了fair work 说他应该付多少就付多少？

清咖一杯

飞儿 发表于 2017-12-23 10:44
这个行业吧，有特殊性。

好像就是一个standby 状态下是否算上班时间，或算多少的事情。

这个我理解，Standby状态按法律该怎么算，我不清楚，所以不敢妄言。我只是觉得作为员工如果悉尼有家为了工作住到老板家里，这种情况如果法律没有清晰规定，应该事前和老板谈清楚报酬。既然没谈，现在LZ心里又不开心这个结局，那就再谈一次呗。

清咖一杯

amyo(∩_∩)o 发表于 2017-12-23 10:52
应该按on call算，给补假或付全额工资。

说实话，全额工资也有点夸张，毕竟大多数时间在睡觉

飞儿

amyo(∩_∩)o 发表于 2017-12-23 10:52
应该按on call算，给补假或付全额工资。

这个还真不知道具体怎么算才好，应该去查查依据。

按On call 的状态好像比较合理。

飞儿

清咖一杯 发表于 2017-12-23 10:53
这个我理解，Standby状态按法律该怎么算，我不清楚，所以不敢妄言。我只是觉得作为员工如果悉尼有家为了 ...

我很赞同

能协商解决，是最好的。

飞儿

清咖一杯 发表于 2017-12-23 10:54
说实话，全额工资也有点夸张，毕竟大多数时间在睡觉

换过来自己做老板的话，估计就不愿意付全额工资了

政府部门的 standby 状态，都没有按全额工资计算的做法

水米

飞儿 发表于 2017-12-23 10:44
这个行业吧，有特殊性。

好像就是一个standby 状态下是否算上班时间，或算多少的事情。

你再读读？

飞儿

水米 发表于 2017-12-23 11:20
你再读读？

嗯嗯，我读了，楼主也私信我了，我觉得我的理解没错。

欢迎指正。

gifox

powercor 发表于 2017-12-20 22:06
Sydney Security 一般25-40 一个小时，刚好有个工程要用他们，要的Quote ！

不过这个不是员工的take home money把。

gifox

amyo(∩_∩)o 发表于 2017-12-23 09:52
应该按on call算，给补假或付全额工资。

on call也不能补假或者全额工资啊。

我以前的工作需要on call ,周末带着pager。也就那多一点点钱好像每两周150还是什么的。。这还是个要抢的活，因为实在没事干，就带着而已。

但是有一条就是万一收到了call了马上按照正常上班时间算，最低4小时，那才是给补休或者钱。公司charge客户也是4小时minimum, 每小时我记得好像是200.
所以2年多客户都没找过。

gifox

jenny1994 发表于 2017-12-22 21:06
关注我贴子的足友，不好意思我不再更新。原来想这种事不会发生在澳洲的，太可怕了。 ...

这怎么算可怕？在国内工作过么？

你老板是华人啊。华人按照华人标准付钱，还是很普遍的。你这个和一众餐馆 10块比倒是好很多了。

khing

飞儿 发表于 2017-12-23 10:44
这个行业吧，有特殊性。

好像就是一个standby 状态下是否算上班时间，或算多少的事情。

还是不一样吧，如果楼主是住自己家里，有事接个电话，然后赶过去处理,算stand by. 楼主的情况是不得不住老板家吧。

飞儿

khing 发表于 2017-12-24 13:25
还是不一样吧，如果楼主是住自己家里，有事接个电话，然后赶过去处理,算stand by. 楼主的情况是不得不住 ...

是否住老板家，如果因为工作需要住老板家，怎么算钱，都应该事先谈清楚

事后坦诚协商解决，也未尝不可。


再次表扬一下我的英明：坚决拒绝了某足迹网友给我做义工的建议。否则生意运作资料甚至客户资料都给弄走了，还到fair work 反咬我一口说没给钱啥的，那就亏大了。

khing

飞儿 发表于 2017-12-24 13:39
是否住老板家，如果因为工作需要住老板家，怎么算钱，都应该事先谈清楚

事后坦诚协商解决，也未尝不可。 ...

那所以说还是和stand by不一样。事先协商当然是最好的,这楼主这不是事先没商量才来请教的嘛！
你觉得你没接受有人愿意免费去你那里学习避免了可能的麻烦是没错。也别说得人家就是想去你那儿偷资料一样。都在一个论坛里，别人如果看到心里多难受阿。说不定那是个干活利索的人，最后免费互惠的事儿呢，对吧？
而且这个楼主也不是想做什么坏事。只是对员工付出的衡量老板和员工想法不一致又没有事先商量好而已。

CharMar

飞儿 发表于 2017-12-24 13:39
是否住老板家，如果因为工作需要住老板家，怎么算钱，都应该事先谈清楚

事后坦诚协商解决，也未尝不可。 ...

这联想和主题好像不在一条道上。

飞儿

CharMar 发表于 2017-12-24 14:14
这联想和主题好像不在一条道上。

嗯嗯，我就是有感而发而已。

打工也好，老板也好，能够事先说清楚的，一定事先说清楚。

担心事后说不清楚的，就要避免。

飞儿

khing 发表于 2017-12-24 14:13
那所以说还是和stand by不一样。事先协商当然是最好的,这楼主这不是事先没商量才来请教的嘛！
你觉得你没 ...

打工者和做老板的永远都各有立场。

还是那句话： 事先谈清楚，对双方都有好处。

做老板的，更要留个心眼，事先想周到些，避免不必要的麻烦，比如让不熟悉的人到自己办公室做“义工”， 就是高风险的事情。

jenny1994

清咖一杯 发表于 2017-12-23 10:54
说实话，全额工资也有点夸张，毕竟大多数时间在睡觉

jenny1994

gifox 发表于 2017-12-24 13:18
这怎么算可怕？在国内工作过么？

你老板是华人啊。华人按照华人标准付钱，还是很普遍的。你这个和一众餐 ...

飞儿

jenny1994 发表于 2017-12-24 15:07
我说可怕不是这事，我也不想说了。

老实说，Mm，你这样说一半不说一半，很容易让人联想你的老板对你做了什么不好的事情哈

有什么事，协商不了的，找官方也是没办法的好办法。

在双方都在的论坛上讲，就容易复杂了。

和气生财，特别是大过节的，希望大家都开开心心的。

WENLIAN

11晚125太少了吧，毕竟这是工作，楼主自己有家有孩子，谁愿意一个人住别人家。

jenny1994

飞儿 发表于 2017-12-24 15:28
老实说，Mm，你这样说一半不说一半，很容易让人联想你的老板对你做了什么不好的事情哈

有什么事 ...

jenny1994

圣诞快乐

jenny1994