经济危机 找工进行时。。。。。。（更新更新，更新完毕，见总结）

ARMMDK

原帖由 ericlgq 于 2009-3-26 19:59 发表

J2EE需求大，但是做的人也多啊。
J2ME做的人应该没有那么多吧？

做的人是少，但是需求更少。

netoasis

鼓励一下， 市场永远都有机会，现在回暖，好好把握！

largo

非常感谢LS各位同学的关注，现在LG已经上班一个多月了，我也出长差刚回来。生活在继续，帖子也要继续，不能让它就这样TJ了。上次说到改简历，改简历这一关对于大多数考过雅思的新移民来说还是比较容易通过的，毕竟纸面功夫是咱中国式英语教学的强项。接下来的Interview可就是对听力和口语的巨大挑战。可怜的LG还没来得及有片刻喘息的机会，就被迎头而来的中介电话给雷倒了。   

中介的电话通常又急又短，刚开始，毫无准备，听着他们在电话里古怪的口音，根本反应不过来说的啥，好不容易听懂人家问的问题，又无法流畅的表达自己的意思，技术问题根本就无从谈起。中介一听这种磕吧英语就挂断了。 (paopaobing(58))   很受挫！接了几个中介电话，越来越心灰意冷了

按照坛子里的经验，在解决中介来电的问题之前，我们控制了发简历的节奏，没敢继续海发，怕坏了名声更是得不偿失。LG每天除了爬在网上搜新放出来的职位，就是埋头整理原来项目的资料，LP则每天潜在坛子里学习找工达人的对策和各种面经，兼顾发发牢骚。其间，LG因急火攻心闹肚子1次，上火发烧2次   。 一个人远在他乡，生了病，叫天天不应，叫地地不灵，LP也是鞭长莫及，爱莫能助。

就在对着电话一筹莫展的时候，又一个中介打过电话来，LG在马桶上无法起身  ，对方留了言。这里要大大的赞一下西方人讲留言电话的好习惯，  等LG反反复复把留言内容听了n遍以后，准备好答案，胸有成竹的给中介回过去。这次效果好多了，中介没有立刻就bye-bye，互相还沟通了一些情况。于是，电话留言在对付中介来电上帮了我们很大的忙，经过3、5个留言的练习，LG已经可以比较自如的直接接听中介来电了。真是可喜的进步  (paopaobing(47)) (paopaobing(47))

[ 本帖最后由 largo 于 2009-5-4 14:39 编辑 ]

largo

没有TX顶贴，坑还要继续填 (paopaobing(13))

简历带来了进行下一步的机会，但是事情并没有想象的那么简单。就在我们开始考虑怎么走到雇主面试的那一步时，有中介要求LG进行一个C++ IKM测试并要求必须达到80% above。过去只是从坛子里知道有这么一个东西，但从来就没有接触过。LG按照中介给的测试地址，按要求online完成了测试，结果还不错86%    只是不知道怎么评判出来的。

其实LG的强项是Java，他居然能用7、8年前项目里用过的C++底子达到这样的成绩，的确相当让我满意。很快中介就通知LG可以参加在雇主公司进行的笔试。中介在mail里特别强调了，不是interview，仅仅是test而已。即使这样，已经让我们很兴奋了。考试当天，LG准时到达考场，长那么大，大大小小的考试经历过无数，这一次应该也很快会过去。我对考试的态度就是，不论结果如何，一切终将过去。

去考试的Candidates各色人种都有，可题目似乎不是LG熟悉的套路，考的不是技术问题，而是一些类似GRE逻辑考试的问题，LG没有答完所有问题，即使他保证自己答过的都是正确的，效果仍然不尽如人意。他对自己的表现很懊恼，当然也就表现出对此类考试题目的愤懑。结果可想而知，LG被排除在shortlist之外。我们只能拿那个职位不是很适合为借口来安慰自己。

这就是迄今为止，离雇主最近的一次交臂  (paopaobing(51)) (paopaobing(51))

robinbj

原帖由 psveind 于 2009-3-5 17:01 发表
期待更新。英语水平很重要，但是如果技术十分出色的话，英语差一点也没关系。

非常赞同！
只要你英语好，“小牛”在这里可以当“大牛”用，中国人的聪明和勤奋鬼子比不了！
英语不行，大牛应该也能找到工作，只是要当小牛用了！

largo

经过2个多月的煎熬，中介终于给LG安排了一次雇主面试，是一家很小的公司，去到现场才知道其实是在雇主公司，由中介进行的面试，不是真正意义的雇主面试。中介是个叫Mary的老太太，问的就是一般中介提的问题，工作经历，技术要点。。。。。。说了一通。Mary对LG态度那叫一个好，把雇主公司的情况也向他详细进行了介绍，说这是一个小公司只有20几个人，老板是个Technical guy，公司只专注技术开发，其他公司事务都outsource了。这个职位也只是3个月的contractor，还让LG又作了一套8页纸的题，考了一些缩写，概念，语言，算法，读程序。

接下来是回来等消息，过完周末，Mary给LG发了2个Email，一个说Tom，你没有通过Technical test，另一个是给我LG的，也是同样的理由。LG一向对自己的技术很自信，以技术fail的理由被拒让他觉得不可思议。于是给Mary回了一个言辞强硬的mail，说她是不是搞错了，把他当另一个人了。Mary立刻就给LG回复说技术评分不是她给的，她也没有哪个水平做那个，不过她会再找雇主确认技术评分结果。又等了2天，Mary道歉说LG技术成绩很好，除了第一页一些缩写和概念的题答错几道，其他都对了。可想见给技术评分的人当时怎么做出的结论？！  

教训就是：在自己很自信的时候，不要犹豫，一定要对一切机会据理力争。 (paopaobing(83))

还好西方人从小被教育的知错就改，要是遇到死要面子死扛的就太背了。技术能力得以昭雪平反，LG又去做了Technical Team的面试，情况不错，还说希望LG能给他们Team做一些协议方面的training .   是不是有戏了 ？
面试完了就让LG回来等消息，下一个要见的人是Technical director。哎！招个短期contractor都那么慎重，一遍又一遍的，这次面试还没算完 (paopaobing(68))

largo

正式找工作3个月还差3天，LG终于拿到了offer，虽然不高，不过从3个月contractor 变成了 permanent。真为他感到高兴！他这三个月找工作真是辛苦了。

说到薪水，因为是新来的，没有Local experiend, 又是失业大军涌入就业市场的时刻，谈薪水的时候腰杆不是那么硬，所以肯定比广告的行情低。
雇主给offer的时候，连中介都觉得低了，又帮着去争取了5000，不过我们这次找工的目的不是高薪，而是就业。先就业再谋高薪吧，有什么办法呢，遇上这样的世道  (paopaobing(19)) (paopaobing(19))

[ 本帖最后由 largo 于 2009-5-4 15:48 编辑 ]

largo

时至今日，LG已经上班1个月了，总结3个月来找工作的经历，其实很平淡，跟大多数找工作的TX们一样，经历过忐忑，希望，失望，绝望。。。。。。最后拿到offer的时候也没有觉得特别的意外，激情都在找工过程中磨得所剩无几了，只觉得工作该来的时候就来了。最怕写工作总结，不过还是要记下我们这几个月找工的一二三四五，感谢TX们的支持和鼓励。

第一、夫妻同心。找工作绝不是一个人的事，而是整个家的事，夫妇二人各自做自己擅长的事，同心协力，分工合作，一起想办法，一起受煎熬。LG是传统的中国男人，不说养老婆孩子，最起码要自己养得活自己，每天积极在网上搜索职位，修改简历。我作为LD当然不能袖手旁观，帮LG改简历，给LG出主意，上网上帮LG搜索各种找工经验，最重要的是不逼迫LG，他越着急，就越要沉住气。虽然心里也着急，嘴上还要说“着什么急，还不到时候呢”

第二、打好基础。简历和coverletter是找工的敲门砖，改简历是找工必修课了，一定要结合自己的工作技能，按招工要求详细描述工作经验，关键字都要覆盖到，注重项目细节。每个简历都要按招工岗位需要的技能和经验调整简历的highlight，把雇主关心的内容放在显眼的位置，用大篇幅描述招工要求的相关工作经验。总之这是基础工作，网上已经很多经验了。

第三、熟能生巧。接中介电话就是熟能生巧的事了，我也没经历过，谈不出什么经验。 不过听LG接过几个，貌似只是些基本的问题，大不了先写在纸上照着念，念几次就背熟了。

第四、树立信心。一轮又一轮的面试，每一次都是考验，我们的经验就是要充分的相信自己的能力，要据理力争，把握好每一次机会。据雇主后来跟LG说，最后一轮面试的有3个人，一个韩国人技术方面表现非常好，不过口语交流很成问题，一个本国女孩儿交流不成问题，但是技术评分不过关，这样LG就成了他们最终权衡的选择。  机会就在不经意间显现。

第五、不忘交作业。我们从论坛里得到了很多帮助和鼓励，人人为我，我为人人。  交不交作业是态度问题，作业交得好不好是能力问题(paopaobing(68)) (paopaobing(68))

googoo

我是tvb。

顶一下。
lg 是老公，
ld是什么？

radar1016

原帖由 googoo 于 2009-5-4 18:16 发表
我是tvb。

顶一下。
lg 是老公，
ld是什么？

ld是 领导/老大
tvb是什么？

krisau

jewar

恭喜

fengqingyang

恭喜！

largo

原帖由 googoo 于 2009-5-4 16:16 发表
我是tvb。

顶一下。
lg 是老公，
ld是什么？

TV 又来这里装天真 LD当然是本楼主咯 (paopaobing(62))

ruth0224

不管怎么样，找工作首先当然是要完成像样的简历，把自己的技能，经验包装一通。经过在工作版长期潜水得来的经验，LG的简历被捣饬成OZ中介和雇主熟悉的形式，不过措辞仍然是用来申请移民时的那些，现在看来是比较空、比较泛、比较抽象的词汇，没有很强的说服力就是了。简历在第一周发出去20份，回复的中介寥寥无几，就那么3、4个打来电话，只是做regular check，估计也就是检查一下联系电话好不好使，技术的问题都很基本，然后就是问问薪水要求。总之，打完电话就没有了下文

总结了第一版简历的问题所在，皮虽然已经很像那么回事了，瓤儿还得继续改，LG在前线冲锋陷阵，LP潜入在坛子深度研读各位前辈们的找工精华贴来，仔细体会其中精妙，把虚词，形容词统统换成量词，名词，详详细细把项目里做的每件事，用什么工具，用什么语言，什么环境统统罗列下来。感觉像流水帐，和我们熟悉的洋洋洒洒非常唬人的词藻华丽的中文简历大相径庭。完稿以后足足3页，LG希望这版简历发出去，能够有80%的回应就达到预期效果。

那就发吧！ 挑了几个相似度比较高的职位，按照职位要求在第二版简历基础上稍作修改，对号入座。果然每发必中！ 中介们纷纷打来电话，


请问，LZ有你说的这样的简历的模板吗？简历是非常重要，但是自己真的不知道如何象LZ这样的去修改简历，请问能具体化你的修改经验吗？

xindymm

真不错，恭喜恭喜~~~~~~

googoo

原帖由 largo 于 2009-5-5 11:24 发表


TV 又来这里装天真 LD当然是本楼主咯 (paopaobing(62))

ld  ： 懒惰？
        懒得？
        拉倒？
        入党？
        唠叨？

flyvivi

写的很好

chinara

在这种经济情况下能找到工作。楼主老公很强的说。。。

jtop

恭喜楼主老公......