年假期间，可以去别的公司上班么

tina-go

如题

这算不算double employment

Pippa

算

tina-go

Pippa 发表于 2017-7-3 07:15
算

那为啥有的同学说，想提前走，提前离职，就拿年假抵。

拿年假抵了，去新公司报道了，还是老东家在职啊。

Pippa

tina-go 发表于 2017-7-3 07:21
那为啥有的同学说，想提前走，提前离职，就拿年假抵。

拿年假抵了，去新公司报道了，还是老东家在职啊。 ...

哦，这个情况一般是雇主已经同意离职。对方同意你把年假用完再走，就没问题。

tina-go

Pippa 发表于 2017-7-3 07:27
哦，这个情况一般是雇主已经同意离职。对方同意你把年假用完再走，就没问题。 ...

那这个“同意”，要书面同意么

还是说 一般都不追究？还是怎么样

Pippa

tina-go 发表于 2017-7-3 07:30
那这个“同意”，要书面同意么

还是说 一般都不追究？还是怎么样

如果你或者雇主任何一方都已经提交离职申请并得到对方同意了，一般都不会追究吧。但是有些合同有专门条款规定一定时间内不能为同行工作的。这时候就要好好协商，最好拿到雇主书面同意了

巧克力的草莓糖

double employment有什么关系？退税？年底多退少补一样的啊

tina-go

巧克力的草莓糖 发表于 2017-7-3 08:12
double employment有什么关系？退税？年底多退少补一样的啊

雇主不一定肯同意的。

巧克力的草莓糖

tina-go 发表于 2017-7-3 08:13
雇主不一定肯同意的。

我觉得没关系，又不是一直double下去

helenazy

我一个同事，号称他老婆生娃，请假，然后去一个公司上班。好死不死还是公司的客户，然后被人发现了，就被辞退了。失业很久才找到工作，无语。

tina-go

helenazy 发表于 2017-7-3 08:45
我一个同事，号称他老婆生娃，请假，然后去一个公司上班。好死不死还是公司的客户，然后被人发现了，就被辞 ...

还能遍老婆生娃。。。估计提前几个月 就开始酝酿啊

我这俩公司毫不相干。但是法律可能确实不许我这么做。

flybuyking

随便你，谁管你，法律只要求 你交税
你两份收入都交税了怕啥

ろげん

不管，只要合同上没写

YellowTulip

有没有 conflict of interest 是重点

tina-go

YellowTulip 发表于 2017-7-6 15:41
有没有 conflict of interest 是重点

绝对没有 完全不同行业

cdfei

应该没事，比如我白天当服务员，晚上打扫清洁，早上去仓库搬运，没人说我

shshs

不算吧~不是locum吗？