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发表于 2017-4-28 21:49 来自手机 |显示全部楼层

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问一下大家在这个公司工作第三年了 full time 但老板每年和我签合同都是一年一年签的打算今年怀孕查了一下 fair work 说要工作满12个月才能休我刚签了新的一年这种不会情况会不会要生的时候想休说没有做满一年不能休啊？

有懂得大神嘛？

paoloday

布鞋族

发表于 2017-4-29 09:43 来自手机 |显示全部楼层

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跟合同没关系和实际工作与否有关你这种绝对符合条件不要担心

flydragon68

皮靴族

发表于 2017-4-29 09:47 |显示全部楼层

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paoloday 发表于 2017-4-29 08:43
跟合同没关系和实际工作与否有关你这种绝对符合条件不要担心

有道理

tx33385

草鞋族

发表于 2017-4-29 14:22 来自手机 |显示全部楼层

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paoloday 发表于 2017-4-29 08:43
跟合同没关系和实际工作与否有关你这种绝对符合条件不要担心

知道啦谢谢

kkxzj

木屐族

发表于 2017-4-29 18:11 |显示全部楼层

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为什么你需要一年签一次合同，如果是permanent job，是不需要这样的，只有contract才这样，你还是先问一下吧

tx33385

草鞋族

发表于 2017-4-29 19:28 来自手机 |显示全部楼层

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kkxzj 发表于 2017-4-29 17:11
为什么你需要一年签一次合同，如果是permanent job，是不需要这样的，只有contract才这样，你还是先问一下 ...

因为每年工资有调整所以每年都签新的一个term 就是担心这个

kkxzj

木屐族

发表于 2017-4-29 19:54 |显示全部楼层

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先别问老板吧，问一下周围的同事看是什么情况

大牛哥

水晶靴族

发表于 2017-4-29 20:29 |显示全部楼层

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这个肯定不影响你从政府拿的PPL，但你们公司是否有带薪产假，还是跟HR确认一下吧

yie

铜靴族

发表于 2017-4-29 22:17 |显示全部楼层

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你这属于termed full time，不是permanent，先问下同事吧，每个行业不同。

tx33385

草鞋族

发表于 2017-4-30 01:54 来自手机 |显示全部楼层

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大牛哥发表于 2017-4-29 19:29
这个肯定不影响你从政府拿的PPL，但你们公司是否有带薪产假，还是跟HR确认一下吧 ...

好滴谢谢

tx33385

草鞋族

发表于 2017-4-30 01:54 来自手机 |显示全部楼层

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yie 发表于 2017-4-29 21:17
你这属于termed full time，不是permanent，先问下同事吧，每个行业不同。

嗯嗯谢谢

pinkdisney

木屐族

发表于 2017-5-5 12:09 |显示全部楼层

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我是先签了一个perm的合同，然后每年也会有变动，load不一样，每年就需要再签一次。是可以的拿的

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