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[其他] 职位级别的问题 [复制链接]

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发表于 2017-2-17 10:10 |显示全部楼层
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本帖最后由 babydoll88 于 2017-3-7 13:37 编辑

请问Associate 一般是什么级别的职位

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
更新一下:

offer已经拿到,贵司的HR已经联系我开始做on-boarding 的准备了。。
打听了下原来这个职位的人年龄比较大,应该是比较senior的职位。。

555.感觉薪水谈低了。。。准备过了试用期再好好谈一下吧
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发表于 2017-2-17 10:18 |显示全部楼层
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你这个问题,不同行业有不同定义。
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发表于 2017-2-17 10:19 |显示全部楼层
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本帖最后由 babydoll88 于 2017-3-7 19:47 编辑
愤怒的小鸟 发表于 2017-2-17 11:18
你这个问题,不同行业有不同定义。


看了下Linkedin 比entry level 级别高。。

发表于 2017-2-17 11:52 |显示全部楼层
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你得先说清是哪个行业的。零售店里,还是投资银行。

发表于 2017-2-17 12:02 |显示全部楼层
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看你的主人是谁,是川普,还是奶吧老板

发表于 2017-2-17 12:03 |显示全部楼层
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lz这么问, 估计老板不会是川普
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发表于 2017-2-17 12:14 |显示全部楼层
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本帖最后由 babydoll88 于 2017-3-7 19:48 编辑

问题已解决。看了Linkedin原工作的链接, 应该比entry level 职位高
大Boss不是川普
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发表于 2017-3-7 12:37 |显示全部楼层
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更新一下:

offer已经拿到,贵司的HR已经联系我开始做on-boarding 的准备了。。
打听了下原来这个职位的人年龄比较大,应该是比较senior的职位。。

555.感觉薪水谈低了。。。准备过了试用期再好好谈一下吧

发表于 2017-3-7 13:15 来自手机 |显示全部楼层
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Associate多年前我也做过,绝对不是senior级别,看待遇就知道这位置的地位了
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发表于 2017-3-7 13:34 |显示全部楼层
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veroni 发表于 2017-3-7 14:15
Associate多年前我也做过,绝对不是senior级别,看待遇就知道这位置的地位了

谢谢,在Linkedin上找到答案了。



    Entry level (4702)

    Mid-Senior level (4165)

    Associate (3574)

    Director (317)

    Executive (157)

    Internship (133)







发表于 2017-3-7 14:18 |显示全部楼层
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linkedin这个只是为了分级别,和title里面的职位不一定划等号的,不是所有公司都有这些title吧。看公司架构吧,有的公司的动不动就xx director,其实也就可能是个mid level manager
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发表于 2017-3-7 14:29 |显示全部楼层
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babydoll88 发表于 2017-3-7 13:34
谢谢,在Linkedin上找到答案了。

linkedin说这是由低到高的排列?

发表于 2017-3-7 14:36 |显示全部楼层
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babydoll88 发表于 2017-3-7 14:34
谢谢,在Linkedin上找到答案了。

原来做到"Internship" 才是人生赢家

楼主加油!  
每个人为不同的理由带着面具说谎
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发表于 2017-3-7 14:38 |显示全部楼层
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baiii 发表于 2017-3-7 15:18
linkedin这个只是为了分级别,和title里面的职位不一定划等号的,不是所有公司都有这些title吧。看公司架构 ...

嗯。。这个职位是在Linkedin上看见的; HR post出来应该也是按照这个级别分类的。
公司很大,不是小公司。
其实职位级别高低不是关键,也看title .但这个职位肯定不是管理职位
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发表于 2017-3-7 14:40 |显示全部楼层
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jerrywang 发表于 2017-3-7 15:29
linkedin说这是由低到高的排列?

由experience level 排定的,在linkedin上找工作你可以按照这个设定找相关的职位。。
很多职位上面是没有写level 的。。现在可以打开linkedin test 一下

发表于 2017-3-7 14:43 |显示全部楼层
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babydoll88 发表于 2017-3-7 15:38
嗯。。这个职位是在Linkedin上看见的; HR post出来应该也是按照这个级别分类的。
公司很大,不是小公司 ...

你职位都拿到了,面试时候没问问这个?不过你去了就知道了
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发表于 2017-3-7 14:50 |显示全部楼层
此文章由 floodp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 floodp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司的associate是entry level的junior职位。

发表于 2017-3-7 15:02 |显示全部楼层
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我们公司的associate也是最初级的职位。

国内四大也是这样的
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发表于 2017-3-7 15:06 |显示全部楼层
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本帖最后由 babydoll88 于 2017-3-7 16:09 编辑
aileenzhang 发表于 2017-3-7 16:02
我们公司的associate也是最初级的职位。

国内四大也是这样的


谢谢赐教。。
再次跑去JD看了下。。需要至少5年的经验。。global 公司。。还好,还好。。不是初级。。吓shi宝宝了

title ,级别我都满意,现在觉得薪水没谈好。。

等过了试用期再好好谈薪水吧

发表于 2017-3-7 15:10 |显示全部楼层
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babydoll88 发表于 2017-3-7 14:34
谢谢,在Linkedin上找到答案了。

这明显是按职位多少排序的吧。。



发表于 2017-3-7 15:10 |显示全部楼层
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babydoll88 发表于 2017-3-7 16:06
谢谢赐教。。
再次跑去JD看了下。。需要至少5年的经验。。global 公司。。还好,还好。。不是初级。。吓s ...

加油
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发表于 2017-3-7 15:20 |显示全部楼层
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babydoll88 发表于 2017-3-7 14:40
由experience level 排定的,在linkedin上找工作你可以按照这个设定找相关的职位。。
很多职位上面是没有 ...

lz还没转出来呢

楼上都说了, 这是按职位数量排列的, 难道intern需要最高exp

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
babydoll88 + 2 转明白了,哈哈。。谢谢指教

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发表于 2017-3-7 17:30 |显示全部楼层
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aileenzhang 发表于 2017-3-7 16:02
我们公司的associate也是最初级的职位。

国内四大也是这样的

谢谢。。

看了下Linkedin上的招聘信息 , 这个职位是associate .主要是想有个定位,到时候试用期过了好谈薪水; 现在谈有点晚了。。

https://www.linkedin.com/jobs/view/266056530/ (这个只是example,不是我的职位)

ob description
Do you want to be the solution, not just part of it? Then come join one of the fastest growing Health, Safety and Environment (HSE) teams in Australia.

Join Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) within Assurance and you will be a member of a multidisciplinary team combining Assurance, Tax, Transactions and Advisory experience to help clients understand and manage their climate change, sustainability, health, safety and environment issues related to new regulatory requirements, rising stakeholder concerns and opportunities for cost reduction and revenue generation.

You will experience ongoing professional development through diverse experiences, world-class learning and individually tailored coaching. That’s how we develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders, and in so doing, play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.

Desired Skills and Experience
About the opportunity

In your role as a Senior Consultant you’ll:

    Work as part of a multidisciplinary team across a range of industries, assisting organisations to transform how they approach HSE

    Contribute to strategy, solutions, methodologies, analytical frameworks and tools to help clients succeed and navigate complex regulatory environments

    Have a strong understanding of the HSE industry, demonstrate outstanding project and time management skills and have a strong sense of business acumen

    Have knowledge of relevant legislation, regulations and codes of practice as well as a good understanding of the issues within the HSE industry

    Have strong project management experience and the ability to manage stakeholder expectations and deadlines.

About you

We’re looking for people with the following experience:

    5+ years’ experience in either the professional services/consulting industry or operational HSE experience

    Relevant tertiary qualifications in health sciences, psychology, human factors, safety science, or business is desirable

    Ability to design HSE culture solutions that are innovative, transformational and sustainable

    Relevant Certificate IV qualifications will be highly regarded

    You will possess problem solving skills, lateral thinking, good communication and report writing skills

    Excellent written and verbal communication skills with the ability to deliver exceptional quality technical reports and proposals.

About us

EY is a global professional services organisation providing advisory, assurance, tax and transaction services. We are committed to doing our part in building a better working world, to help create wider economic and social benefits today, and a strong legacy for a better tomorrow.

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Seniority Level

Associate
Industry

    Financial Services

Employment Type

Full-time
Job Functions

    Accounting/Auditing

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