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napolian

拿钱走人，留下一个烂摊子

白雲山民

恭喜！恭喜！

pan123au

martincc2013 发表于 2016-6-4 11:22
其实心里有点气，这新来带一队人马，你懂的，我又是那种性格不能一点bent其实我这职位 还没handover所以我 ...

有的新领导直接和间接要你辞职，不给你任何补偿。有钱就好。

Coolbananas

澳洲就是这样，很多时候一个部门换个大manager, 就要开始restructure, 不是每次都是 有问题才搞的，是新来的一定要证明自己做的跟过去的不同。

ilikechina

请问篓楼主哪个行业呀

海潮

塞翁失马，焉知非福。这不人生完整了。

BlueMountainAu

我等这一天很久了，不知道还要等多久，感觉公司就是耍懒皮一副死猪不怕开水烫的样子，死活不想给我redundancy

easyuser

你会得到：  根据公平法，超过45岁多拿一周的Notice Termination看你合同规定的termination条款；超过两年的同一个雇主，免税的工资基本两周， 四年基本再多一周，五年就有四周的免税的工资；另外五年后有新洲的 accrual long service leave.
损失：annual leave and long service leave  的super就没有了， 看你的这些大概数额多少，多要补偿。

asdf321

都即将走了，你就当他说的话在放p好了，根本不用听
跟几个老同事保持好关系，将来reference用得着

martincc2013

谢谢大家 真的非常感谢！

eiwlhunter

八年前我也被裁过，回头想想还是挺合算的，那时是11月份被通知被裁，公司的最后一天离圣诞仅仅3天。
和楼上几位说的差不多，基本上没啥好说的，板上钉钉的事情。
在公司的最后四周里，我把病假都请完了，然后working from home，经理也默许，并且表示抱歉+鼓励我在家找工作。最后居然，在单位里最后的几天里找到了一份3个月的合同工，先干着，那可是离圣诞极近的时期。

所以，楼主不要灰心，四周时间其实很长，可以先找那种immediately start的那种合同工，然后骑驴找马。当然你如果要在这四周里想挑挑拣拣找full time，不是太现实，有些大公司尤其政府，时间从面试到录取时间take很久，除非楼主拿到的package够丰厚，也没有啥经济上的压力，经得起耗。
Good Luck！

August2010

martincc2013 发表于 2016-6-4 20:09
谢谢 也是刚买房打算要小孩 所以心里烦， 你两小孩儿都很可爱！

谢谢夸奖。

不要烦心，塞翁失马啊。

martincc2013

eiwlhunter 发表于 2016-6-5 21:48
八年前我也被裁过，回头想想还是挺合算的，那时是11月份被通知被裁，公司的最后一天离圣诞仅仅3天。
和楼上 ...

公司很大的 其实过了这个hire freez 找个内部的不成问题 不过这个manager很故意 最后一个月redeployment就形同虚设了 不过已经决定拿钱做人了心里也不纠结了 向前看，谢谢你的建议！

eiwlhunter

martincc2013 发表于 2016-6-5 22:06
公司很大的 其实过了这个hire freez 找个内部的不成问题 不过这个manager很故意 最后一个月redeployment ...

被裁没啥不好的 如果公司下次有裁员机会我会举手 可以拿到不少钱缓解一下经济压力 然后会专找contract做