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楼主:piggy1105

[其他] 澳洲公司文化里没有拓展,旅游和尾牙 [复制链接]

发表于 2016-3-20 20:06 |显示全部楼层
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而且说道拓展 camp site有很多提供这种导师指导这类活动的。
我来澳大利亚以后都去过4次了。都不是和公司去,没有一周那么久,通常定3-4天吧,找够20-30个朋友就可以了。提供住宿伙食,自己要帮忙洗盘碗,其实就是冲干净放进工业级别的洗碗机。

每次大概连住宿,60-70一天不到吧。所以这个项目其实可以货币化衡量的。
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发表于 2016-3-20 20:13 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 rockbox 于 2016-3-20 18:45 编辑

每年年会一周,其中半天team building,爬山、打漆弹逛博物馆啥的,再加一顿聚餐。尾牙么应该是家公司都会有圣诞餐吧?不可能指望澳洲公司吃年夜饭吧?

有的公司有social club好的活动会多些,整好几天的不多。
世间生死劫未尽,天下苦乐事不停。(Copy right reserved.)
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发表于 2016-3-20 20:25 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2016-3-20 20:06
而且说道拓展 camp site有很多提供这种导师指导这类活动的。
我来澳大利亚以后都去过4次了。都不是和公司去 ...

能推荐这样的camp site吗?总有国内朋友想给孩子找假期的国外camp,尤其是1月国内寒假期间

发表于 2016-3-20 20:33 来自手机 |显示全部楼层
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guigua 发表于 2016-3-20 20:25
能推荐这样的camp site吗?总有国内朋友想给孩子找假期的国外camp,尤其是1月国内寒假期间 ...

全部都不是我安排。我基本上车就睡着,醒了就到了。去了4次都不同地方。不是太记得哪里跟哪里
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发表于 2016-3-20 20:35 |显示全部楼层
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tvc889 发表于 2016-3-20 17:03
团队活动在上班时间还是要去的。周末,是绝对不行的。

上班时间能允许参加的团队活动只有去医院探望同事、去参加同事追悼会了

发表于 2016-3-20 20:41 |显示全部楼层
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最恨拓展,所谓培养什么teamwork,逼你各种无聊的活动,还被逼着爬上十几米的杆子,再跳下来,我去!
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发表于 2016-3-20 21:00 |显示全部楼层
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什么拓展活动都是浮云。关键是澳洲这里换工作频率大 。干个5年那算是长的了。一换工作年薪一个跳跃。什么teamwork都是浮云,我说不定下个月就走人了,谁认识谁啊。再说,换工作也容易,一份CV最多加个Linkedin,两个reference就足够了。要在国内,什么档案户口社保医保,能烦死。

还有,假如换公司后你想旧同事搞好关系吧,人家也不鸟你。所以说啊,在西人眼里,工作的人情是淡如水。真正能够做朋友的,还是非工作认识的。同事之间也是保持一种同事的关系,最多有时候周末出去喝个酒,也是吹牛多。

国内那套拿来澳洲,不行。在国内,工薪阶层的工作占了生命的80%,在澳洲,占了生命的30%。
Farmerfork#6333

发表于 2016-3-20 21:15 |显示全部楼层
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tvc889 发表于 2016-3-20 17:03
团队活动在上班时间还是要去的。周末,是绝对不行的。

周末搞,就算华人愿意,基本西人都不鸟。搞不成

发表于 2016-3-20 23:08 |显示全部楼层
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guigua 发表于 2016-3-20 20:35
上班时间能允许参加的团队活动只有去医院探望同事、去参加同事追悼会了 ...

你太幽默了。

发表于 2016-3-20 23:10 |显示全部楼层
此文章由 大牛哥 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大牛哥 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
羊毛粗在羊森桑
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发表于 2016-3-21 07:26 来自手机 |显示全部楼层
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jayhor 发表于 2016-3-20 21:00
什么拓展活动都是浮云。关键是澳洲这里换工作频率大 。干个5年那算是长的了。一换工作年薪一个跳跃。什么te ...

国内IT业跳槽也很频繁啊,尤其20多岁的,能在一个公司呆2年已经够长了,但照样搞活动,大家都是玩在当下的,跳槽不必操心社保转移,都是公司hr去办手续,大家都有住房公积金银行卡、医保存折,公积金和医保金每月自动打入卡里取现,10年前社保就与档案脱钩了,即便你不把档案转到当前公司来,也照样给你五险一金
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