关于 Annual Leave

wendy

今天Manager说， 在试用期内，sick leave 是有pay 的， 但是 annual leave 是不 pay 的， 为什么 annual leave不给pay呢？这符合常理么？

psveind

我实习的时候ANNUAL LEAVE都有PAY的。。

lindalili

是不是因为你现在的annual leave比较少啊？我也是在实习期内没有付annual leave的，不过等以后转正了，annual leave 多了就把以前的补回来了。

psveind

实习时好像是15天。现在好像是20天。

wendy

原帖由 lindalili 于 2008-10-21 20:11 发表
是不是因为你现在的annual leave比较少啊？我也是在实习期内没有付annual leave的，不过等以后转正了，annual leave 多了就把以前的补回来了。

我现在有2天的annual leave,工资单上写着呢， 不明白的是，为什么现在请假就不能算作 annual leave? manager说我现在试用期间，请的假不能算作 annual leave, 是没有钱拿的。

astina

他的意思是你probation阶段不能请假，请假就是no pay,但是不会扣你annual leave的

雪儿

你是我认识的那个Wendy吗？wu...

wendy

原帖由 astina 于 2008-10-21 21:24 发表
他的意思是你probation阶段不能请假，请假就是no pay,但是不会扣你annual leave的

阿丝，这个合理么？

astina

我刚出道的时候，还遇上过3个月内sick leave也是no pay的公司呢。

你这个是不是private company?

wendy

原帖由 astina 于 2008-10-21 21:52 发表
我刚出道的时候，还遇上过3个月内sick leave也是no pay的公司呢。

你这个是不是private company?

是个澳洲数一数二的物流公司，这么小气。。 诶。 。而且我的试用期是六个月。。娘的！

艾窝窝

我开始工作的一个公司，在我最初的三个月内，由于身体不适请了1星期假，用的是ANNUAL LEAVE, 不够的就用NO PAY， 公司规定3哥个月内肯定是没SICK LEAVE 的

wendy

原帖由 艾窝窝 于 2008-10-21 22:04 发表
我开始工作的一个公司，在我最初的三个月内，由于身体不适请了1星期假，用的是ANNUAL LEAVE, 不够的就用NO PAY， 公司规定3哥个月内肯定是没SICK LEAVE 的

我这相反，sick leave是 有 pay 的。。

AccExpert

u have the entitlement to annual leave for the probationary period.

飞儿

这一方面可能还是大公司好些，政府部门就更正规，大部分州政府的试用期好象都是一年了，但各种待遇包括假期都不受影响的。除了年假病假，每2周可以任意休1天Flex（ible) leave,条件是你其它9天的工作时间凑够35*2小时。所以要办什么事，我就休flex,年假以后用来旅行。政府工对妈妈们的确特别好。鼓励妈妈们都申请政府工。（希望lz不会介意我这个回贴哦）

[ 本帖最后由 飞儿 于 2008-10-26 19:57 编辑 ]

suosuo

原帖由 飞儿 于 2008-10-26 15:46 发表
这一方面可能还是大公司好些，政府部门就更正规，大部分州政府的试用期好象都是一年了，但各种待遇包括假期都不受影响的。除了年假病假，每2周可以任意休1天Flex（ible) leave,条件是你其它9天的工作时间凑够35*2小时 ...

原来做政府工TEMP时是一个月一个FLEXI.试行过4周2次,后来没真实施,飞儿真幸福.

飞儿

原帖由 suosuo 于 2008-10-26 21:57 发表


原来做政府工TEMP时是一个月一个FLEXI.试行过4周2次,后来没真实施,飞儿真幸福.

你是自愿离开咱部门滴吧？要不再回到这个部门做同事？perm/internal temp,都有4周2天flexi啦。

keke

我们公司试用期内也是不许是用年假的。我以前的公司试用期连公共假日都不pay，居然把年薪折算成时薪，然后按实际工作时间发。

借帖问辞职时，以前攒的年假和病假能不能折钱啊？

suosuo

原帖由 飞儿 于 2008-10-26 22:10 发表


你是自愿离开咱部门滴吧？要不再回到这个部门做同事？perm/internal temp,都有4周2天flexi啦。

呵,我是没把牢底坐穿就离开了.因为前面有太多的比我先去的人(有的人已经干了多年的TEMP都没有被转正),那个部门一年最多出2个左右的PERM职位,同时还有来自其他部门,其他AGENCY的PERM的员工来竞争,实在是等不下了.

astina

病假不能，年假能折成钱

idog8818

P拉，很多洲政府都没FLEX的和额外1天的OFF的，不过偶比较幸福,随时上下班,有FLEX,突然发现annual leave有个政策是如果annual leave如果连续12个月不用，当超过12个月之后再使用会有bonus,偶拿到了500多的bonus,超欢喜...

sqfo

原帖由 idog8818 于 2008-10-27 10:06 发表
P拉，很多洲政府都没FLEX的和额外1天的OFF的，不过偶比较幸福,随时上下班,有FLEX,突然发现annual leave有个政策是如果annual leave如果连续12个月不用，当超过12个月之后再使用会有bonus,偶拿到了500多的bonus,超欢喜 ...

小财迷。。。

blackbird

我这里ONGOING的位置是没有试用期的，一进这个门，就万事大吉了，除非自己想走。有些人想PARTTIME，没有这项规定，就自己休长假，休着休着就辞职了。我的同事说，你干嘛不回到中国去工作，有澳洲政府工作经验，又有中国政府工作经验，回去多有意思啊。不行了，再回来上班，反正你有EXPERIENCES 了。我们办公室有个小姑娘，辞职上大学，假期回来又做CONTRACTOR，开学了又去上课。我们单位有个小混混，从中国教英语回来，跟头关系弄不到一块，就跑到外围的contractor的单位，时不时跑回来办事。还有一位，辞职去日本，中国教英语，回来又重入公务员队伍。这里的公职单位，关系是非常重要的。

至于休假，名堂更多。FLEX没时间限制。这两个星期我两续两周FLEX，还不小心把车给刮了。回去跟同事说，第一位笑笑 ，WHO CARES，GOVERNMENT CAR。另一位说，IT IS NOTHING。原来他以前SMASHED了一辆车。每二天经理回来，让我填了一张保险单，还说这不行啊，不要写事故出在SHOPPING CENTRE，要在上下班的路上。我说SHOPPING CENTRE就是我回家经过的路。这里的年假还分全薪，半薪和无薪年假，CARER‘S 假。还有人提前计划好在孩子的HOLIDAY 时BUY HOLIDAY，就是所有的假休光了，买假，不要工资。 这样报税时更合适。我开会时说，我工作一年半了，从没有看见办公室的人全部到齐过。实在没有人休假了，就有人去TRAINING，而TRAINING是工作上所鼓励的。

这里的公职真是养人，工作有时全凭自觉。就这样，个个还是牢骚满腹，称工作量太大。当然，如果要按照要求全部做好，工作量是大。所以还是健康和安全第一，工作不能着急。

飞儿

原帖由 blackbird 于 2008-11-1 22:56 发表
我这里ONGOING的位置是没有试用期的，一进这个门，就万事大吉了，除非自己想走。有些人想PARTTIME，没有这项规定，就自己休长假，休着休着就辞职了。我的同事说，你干嘛不回到中国去工作，有澳洲政府工作经验，又有中 ...

好奇问一下，不知这位同学是tem/contractor 还是perm? 因为perm好象是没有on going 一说的。

如果是contractor,假期是没有工资的，即使是公众假期。不知你们是什么样的政府机构，我从来没有听说可以休两周的flex,因为州政府的Award规定四周里最多休两天flex leave,而且必须保证另外9天的工作时间有70个小时，不够的话就下一期补上。

还有你那个同事不关心公家的车，说who cares,这显然是素质比较低的表现，我从来没有听过任何同事说过这样的话，即使开公家的车会不象开自己车那样小心，但都不希望公家的车有事，更不敢明目张胆这样说的。

也许不同机构工作氛围不一样。

[ 本帖最后由 飞儿 于 2008-11-2 21:16 编辑 ]

tanshen

原帖由 wendy 于 2008-10-21 22:03 发表


是个澳洲数一数二的物流公司，这么小气。。 诶。 。而且我的试用期是六个月。。娘的！

我的也是6个月

悉尼的毛毛雨

听说很多公司的PERMANANT 都有SICK LEAVE 和 ANNUAL LEAVE 的LOADDING. 就是说请假的时候不但可以有PAY, 而且这个PAY 比不休假的时候还要高，据说ANNUAL LEAVE 的每天薪水是正常工作日的117％，请求证？

jiayang

ANNUAL LEAVE 的每天薪水是正常工作日的117％,
that's correct. but depends on the company. my previous company hasn't got 17% loading, but current company has.

never heard of sick leave loading.

yanyan111

一年20天ANNUAL LEAVE都有PAY，但试用期是不应该ANNUAL LEAVE的吧，本来就3个月，再ANNUAL LEAVE一个月，人家怎么考核呢？？？

丹儿

原帖由 yanyan111 于 2008-11-3 13:43 发表
一年20天ANNUAL LEAVE都有PAY，但试用期是不应该ANNUAL LEAVE的吧，本来就3个月，再ANNUAL LEAVE一个月，人家怎么考核呢？？？

annual leave entitlement一般都是prorate accrued，不会一上班就自然有了20天的annual leave entitlement。有的公司一个季度计提一次，差不多工作了3个月，就可以享受5天的annual leave了。