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楼主:矮油歪

[孕前和怀孕] 刚换了工作才三个月 发现意外怀孕 老大二岁。好纠结 [复制链接]

发表于 2015-7-27 15:05 来自手机 |显示全部楼层
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宝宝是上天赐给的礼物,到六个月和公司商量吧。产假要入职12个月才可以,如果经理满意可能通融,不给带薪产假但希望保留职位
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发表于 2015-7-27 15:15 |显示全部楼层
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矮油歪 发表于 2015-7-27 11:58
这边有没有规定 新职员入职多久才可以take 产假呀

如果是PERM,法律保护你有1年(也许可以到2年)的无薪产假。公司应该保留职位。任何时间都可以休,没有限制。

但是公司会不会给有薪的产假给你,就要看公司policy。

怎么也等到试用期结束吧,免得出妖蛾子。我25周才告诉公司,谁也没看出来。。。

一般来说公司也都是请个temp来顶你,最多是交接的时候老板操点心,其实还好啦。

发表于 2015-7-27 17:50 |显示全部楼层
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消毒 发表于 2015-7-27 14:07
安全期是怀女孩,对吗

不是,我PERIOD 过两天怀的
男的,都不知道怎么怀的

发表于 2015-7-27 18:52 |显示全部楼层
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deerxiao 发表于 2015-7-27 12:08
唉没有一种避孕方法是100%,我就是戴tt意外的,刚三个雨,还有上了环怀的呢。还好这是第二个本来也打算要 ...

tt要从一开始就戴,半道再带那肯定要怀孕的啦

发表于 2015-7-27 19:41 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 AlanTse 于 2015-7-27 19:44 编辑
矮油歪 发表于 2015-7-27 11:56
如果不是这份工作 我也很开心
主要 我的试用期六个月才过去三个月
公司老板同事都很好 一般情况也不会说 ...


我试用期三个月,但新工作报道時已經怀三个月,试用期结束前告訴了領导,并且说了自己的休假計划。之前我也非常纠結,说出來反而坦然了

領导沒有为难我,后來还一起帮我申請了休假以及兩周的WFH, 上周五最后一天在office工作,领导趁着我上午产检晚到的时间,和team的同事们一起写了一张卡片,外加一张100刀的gift card,送给我

所以只要工作強度不影响怀宝宝,完全沒有問題,当然有家人的鼎力幫助会好很多。

祝福mm!工作和宝宝一切順利!

发表于 2015-7-27 23:15 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 elaineaj0506 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 elaineaj0506 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不过一定要弄清楚产假的政策。我印象中不满一年公司可以不保留职位.去fair work Australia 看看。做好最坏的准备,如果觉得没啥大不了,就安心该干啥干啥唄。如果你自己比较优秀,绝大多数公司是会给你保留职位的
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发表于 2015-7-28 00:11 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 bessie89 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bessie89 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果老板到时有问为啥不早说,你就说是我们老家的风俗。过三个月才能说,希望他能理解。

发表于 2015-7-28 01:12 |显示全部楼层
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我也跟楼主一样,刚换新工作就怀孕,我还是contractor进去的,三个月后要转permanent时硬着头皮说了,老板找个contractor顶我半年产假。宝宝5个月时回去上班,过了两个月老板主动给加薪10%,职位升一级。所以楼主安啦,一般不会因为怀孕而炒人的

发表于 2015-7-28 02:52 来自手机 |显示全部楼层
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恭喜楼主,天使降临

发表于 2015-7-28 12:01 |显示全部楼层
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wanqi9100820 发表于 2015-7-27 17:50
不是,我PERIOD 过两天怀的
男的,都不知道怎么怀的

这也太神奇了吧

发表于 2015-7-28 17:54 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Shuyue 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Shuyue 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我怀孕五周找到工作,怀孕四个月和老板摊的牌,目前为止还没什么事。 我是上周摊派的。
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发表于 2015-7-28 18:58 来自手机 |显示全部楼层
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zxie8 发表于 2015-7-28 12:01
这也太神奇了吧

绝对安全期吧哈哈。缘分。这孩子太猛了,等待出生ing

发表于 2015-7-28 19:01 |显示全部楼层
此文章由 chelseadj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chelseadj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们领导刚来一个月就怀孕了。。这马上圣诞就开始休产假了。。

发表于 2015-7-28 19:31 来自手机 |显示全部楼层
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好公司 这时候就不会辞你了 无论你过不过试用期 等你胎稳再说 上帝保佑你和宝宝

发表于 2015-7-29 08:12 |显示全部楼层
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Shuyue 发表于 2015-7-28 17:54
我怀孕五周找到工作,怀孕四个月和老板摊的牌,目前为止还没什么事。 我是上周摊派的。 ...

老板什么态度呢

发表于 2015-7-29 08:13 |显示全部楼层
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catrat 发表于 2015-7-28 01:12
我也跟楼主一样,刚换新工作就怀孕,我还是contractor进去的,三个月后要转permanent时硬着头皮说了,老板 ...

真是好老板好公司!!
真棒
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发表于 2015-7-29 08:14 |显示全部楼层
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bessie89 发表于 2015-7-28 00:11
如果老板到时有问为啥不早说,你就说是我们老家的风俗。过三个月才能说,希望他能理解。 ...

好建议 谢谢

发表于 2015-7-29 08:23 |显示全部楼层
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AlanTse 发表于 2015-7-27 19:41
我试用期三个月,但新工作报道時已經怀三个月,试用期结束前告訴了領导,并且说了自己的休假計划。之前我 ...

真是好领导 好同事 好公司
听了都泪流 好贴心

发表于 2015-7-29 13:08 来自手机 |显示全部楼层
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矮油歪 发表于 2015-7-29 08:12
老板什么态度呢

他比较关心我从什么时候请假,打算什么时候回来,还打不打算回来。他有点担心我不回来,或者会延长休假。我打算请八九个月的样子。

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发表于 2015-7-29 13:11 |显示全部楼层
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Shuyue 发表于 2015-7-29 13:08
他比较关心我从什么时候请假,打算什么时候回来,还打不打算回来。他有点担心我不回来,或者会延长休假。 ...

带薪的产假是只有四个月吧

发表于 2015-7-29 13:17 来自手机 |显示全部楼层
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工作不满一年 完全没有带薪产假,两月刚从中国回来,之前休息了半年,也拿不到政府ppl,不过孩子来了是礼物,开开心心接受就好了。其实说不说还看肚子大小。要是很显的话,不说老板也能看出来,比如说我...
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发表于 2015-7-29 13:31 |显示全部楼层
此文章由 十五的灯笼 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 十五的灯笼 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
18周的带薪产假是跟政府领的,公司有没有额外带薪产假,要看公司的政策。我们公司是女方没有带薪假,男方倒是有一周带薪假。

过了三个月的胎儿稳定期再宣布,是这里很普遍的做法。再等三个月,试用期也过了,正好宣布,没什么不好意思的。顶多稍微卖力点就是了。

有个马来的女同事,好像是去年9月份才跳槽过来的,身形隐藏的很好。今年二月份跟公司宣布怀孕了,一问日期,一推算,有可能是来之前就怀上了。公司也没法说什么,呵呵。

发表于 2015-7-29 13:41 |显示全部楼层
此文章由 HAHA0423 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 HAHA0423 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
天赐礼物。恭喜

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