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[IT] 求建议,求方法 [复制链接]

发表于 2015-7-8 21:40 |显示全部楼层
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目前找工中,很喜欢某个公司,并且这个公司隔三差五的就会有职位在seek上post出来。

我自己理解是,一般来说,如果一个职位出来,申请并收到拒信,应该这职位已经有合适人选了,所以我move on就好了。
但是这两天又看到这个公司贴同样的职位出来,因为我之前申请过了所以不能再次申请(申请会直接跳转到他们家自己的申请页面去,之前申请的都有记录)。

我想写个邮件去HR那边,问问他们想要什么样的,或者我缺哪些致命的条件所以没机会,可是直接这么问又觉得自己特别傻,而且HR的人要是不想管,无视掉邮件或者随便找个理由打发了,也不是我发信的目的。所以就情商高的人或者有类似经验的人给个建议或者方法,我自己不太会拐弯抹角的说话,怕写不到重点上,所以实在没办法。

真心谢谢大家帮忙~~
私保为啥那么贵:6 March 2014, Abbott Government announced that Medibank would be sold in the 2014-20
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发表于 2015-7-8 21:47 |显示全部楼层
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直接打电话问!
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禁止发言

发表于 2015-7-8 21:56 |显示全部楼层
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别写了, 没人会理你的。

发表于 2015-7-8 21:56 |显示全部楼层
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myABAP 发表于 2015-7-8 20:47
直接打电话问!

没有具体的负责人的,拒信也是do not reply的那种。
HR的部分,没有部门电话,只有一个对外邮箱。
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发表于 2015-7-8 21:59 |显示全部楼层
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VulcanOnIce 发表于 2015-7-8 20:56
别写了, 没人会理你的。

这个我是真心信,只是想着写的委婉些,或许万一对方心情好,或许万一对方想看两眼,说不定就回我句中肯的话。
万一X万一就是万万分之一吧。。。
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发表于 2015-7-8 22:09 |显示全部楼层
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直接打总机问前台HR的号码,然后进行自我推销!
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发表于 2015-7-8 22:33 |显示全部楼层
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move on,HR不会理你的。

发表于 2015-7-8 22:41 |显示全部楼层
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whocares2014 发表于 2015-7-8 21:33
move on,HR不会理你的。

嗯。谢谢了~
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发表于 2015-7-8 23:25 |显示全部楼层
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YumeYuki 发表于 2015-7-8 21:41
嗯。谢谢了~

每个公司有自己的风格,真的不是你觉得适合就行的。

发表于 2015-7-8 23:41 来自手机 |显示全部楼层
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楼主啊,如果想试试的话就试试啊,反正就一封信而已,不管人家回不回,你都做了你想要做的了,就算真的没回复最起码你也不后悔不是吗?至于回不回的问题嘛,那是人家的问题不到你操心就干脆别想了。

找工作心态很重要,看得出楼主很在乎,支持一下

发表于 2015-7-9 00:03 |显示全部楼层
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whocares2014 发表于 2015-7-8 22:25
每个公司有自己的风格,真的不是你觉得适合就行的。

我其实是没那么合适了,否则就不会连个电面都没有了,只是看他们总招人,看了公司信息还是很对专业的,想着如果能运气好问出对方想要的,或者我特别缺的,就算目的达到了。

目前是苦于不会表达,觉得直白的问肯定会被简单敷衍掉就是了。
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发表于 2015-7-9 00:08 |显示全部楼层
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Wallaw 发表于 2015-7-8 22:41
楼主啊,如果想试试的话就试试啊,反正就一封信而已,不管人家回不回,你都做了你想要做的了,就算真的没回 ...

谢谢,我还是有心想发的。

只是我不知道要怎么问合适,中文都不知道要怎么问,更别说再换成英文了。

看情况吧,如果有人有高见,能给个思路,我就去写封邮件,如果没有,就算了。

我只是觉得,找我自己的思路,直白白的去问,真的还蛮傻的。
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发表于 2015-7-9 00:22 |显示全部楼层
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YumeYuki 发表于 2015-7-8 23:03
我其实是没那么合适了,否则就不会连个电面都没有了,只是看他们总招人,看了公司信息还是很对专业的,想 ...

没有你想得那么好,频繁招聘的公司,很可能生存环境恶劣,所以一直有人走,需要人顶包。

发表于 2015-7-9 00:30 来自手机 |显示全部楼层
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YumeYuki 发表于 2015-7-8 23:08
谢谢,我还是有心想发的。

只是我不知道要怎么问合适,中文都不知道要怎么问,更别说再换成英文了。

直接问。先简单介绍自己,告诉他们之前有Apply,但是没有收到回复,希望知道是否不合适,如果不合适的话能否给个Feedback让你知道哪些方面不合适。。。等等
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禁止发言

发表于 2015-7-9 00:44 |显示全部楼层
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Wallaw 发表于 2015-7-8 23:30
直接问。先简单介绍自己,告诉他们之前有Apply,但是没有收到回复,希望知道是否不合适,如果不合适的话 ...

HR说, 对不起, 我不记得你的资料, 我们收到200多个求职者, 我也不可能找出来你的资料, 我很忙。。。
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发表于 2015-7-9 00:45 来自手机 |显示全部楼层
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Wallaw 发表于 2015-7-8 23:30
直接问。先简单介绍自己,告诉他们之前有Apply,但是没有收到回复,希望知道是否不合适,如果不合适的话 ...

赞同!想问就问。直接打电话去,5分钟的事情。保证不会有人觉得你傻。没准还因为你的坚持,给你个面试机会。真的,放胆去试一下吧!不行就当练练口语。楼主,加油!
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发表于 2015-7-9 01:03 来自手机 |显示全部楼层
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VulcanOnIce 发表于 2015-7-8 23:44
HR说, 对不起, 我不记得你的资料, 我们收到200多个求职者, 我也不可能找出来你的资料, 我很忙。。。 ...

很大机会得到这样的回复,也很正常,但也有可能得到正面评价,反正最坏的结果不过如此,何妨一试呢

发表于 2015-7-9 10:44 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 nancypotter 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nancypotter 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司的hr就不接电话只让留信箱 估计写信人家太忙也没时间理 lz还不如说哪家公司看看新足迹有没有内部人士帮忙refer下呢
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发表于 2015-7-9 11:06 |显示全部楼层
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nancypotter 发表于 2015-7-9 09:44
我们公司的hr就不接电话只让留信箱 估计写信人家太忙也没时间理 lz还不如说哪家公司看看新足迹有没有内部人 ...

一般来说,对于cold call,总机前台都不会帮你接进去,只在前台就打发了。
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