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楼主:bearmj

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发表于 2015-7-7 14:46 |显示全部楼层
此文章由 ayuanx 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ayuanx 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Follow your heart, take the responsibility of making choice and be willing to face any consequences.
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禁止发言

发表于 2015-7-7 14:48 |显示全部楼层
此文章由 wy3148 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wy3148 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
20%谈不上很大的幅度,个人认为

可持续稳定的收入比较重要

大公司在落后的土澳相对好一些,即便被裁以后找工作的机会也更大

综上所述,不需要跳槽

发表于 2015-7-7 14:54 |显示全部楼层
此文章由 michellehuhu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 michellehuhu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
树移死,人移活。我觉得lz可以考虑跳去B,谁也没说你这辈子就只能在B待着了,说不定做两年有更好的机会呢。而且我觉得公司氛围很重要啊,如果同事间相处不融洽,天天受气,这钱赚着也不舒心。身体和家庭要紧,希望你老公能早日找到工作帮你分担压力。

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collect2013 + 3 我很赞同
gzrain + 2 我很赞同

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发表于 2015-7-7 14:57 |显示全部楼层
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bearmj 发表于 2015-7-7 13:45
实在没有什么值得学习的,lz一直在纠结纠结ing

学习lz一下子拿到2个offer。。。

发表于 2015-7-7 16:19 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 jilly530 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jilly530 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
女强人啊楼主

发表于 2015-7-7 16:20 来自手机 |显示全部楼层
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女强人啊楼主
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发表于 2015-7-7 17:36 |显示全部楼层
此文章由 WACT 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 WACT 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
A ,
B 的风险有点大.   面太窄, 过几年一旦淘汰怎么办? 跳槽也不好跳

发表于 2015-7-7 21:45 |显示全部楼层
此文章由 lemonteawithice 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lemonteawithice 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
b吧

发表于 2015-7-7 23:01 |显示全部楼层
此文章由 tttkoo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tttkoo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
b公司生意咋样?前景好不?员工turnover rate多少?你估计和hiring manager合得来吗?位子是坑不?

发表于 2015-7-8 01:51 |显示全部楼层
此文章由 cais 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cais 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
A听起来不太理想。但是实在是不知道B的具体情况,很难说。
lz还是想想如果到了B,到时再继续找其它工作容易吗。
另外,不太理解在A工作忙就不能再找工作了。

发表于 2015-7-8 02:01 |显示全部楼层
此文章由 ivy_cn 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ivy_cn 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
身体垮了你就啥也不用选了。至于前途,都是建立在健康基础上的。大公司既然有经验了也没什么好担心。
去一个对自己好的地方正是你现在需要的,何况工资也不错。以后的事以后再说,没有健康,哪来以后。
两孩子的妈妈,健康活着把他们带大才是第一要紧的事。
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发表于 2015-7-8 10:03 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 agent_lithium 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 agent_lithium 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
留在A,去找C.如果你很想去B的话就不会来这里问了。

发表于 2015-7-8 11:04 |显示全部楼层
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感谢所有人的回复,楼主一一看过了

昨天晚上楼主同组的同事又是工作到了11点多(也许今天就该轮到楼主了),其他组的同事更是夜里2点多了还在工作;楼主深感这不是楼主想要的生活

这成为了压死骆驼的最后一根稻草;希望新东家不是这种加班文化,希望能work life balance

发表于 2015-7-8 11:07 |显示全部楼层
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楼主准备辞职了(虽然还没正式交辞职报告),楼主现在的工作应该还会继续招人做,有兴趣的同学欢迎小条楼主,楼主可以帮着内推

发表于 2015-7-8 11:13 |显示全部楼层
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PS,A公司有公司的优点,不是楼主“己所不欲”阿,作为国际知名大公司,A公司的经历是楼主能受到B公司青睐的一大原因

发表于 2015-7-8 20:23 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 zl5431 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zl5431 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
多2成是多多少?不过只要能混一年,我觉得已经值了。
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发表于 2015-7-8 20:54 |显示全部楼层
此文章由 水滴 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 水滴 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也特怕频繁加班,开心最重要

发表于 2015-7-9 00:39 |显示全部楼层
此文章由 bandari 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bandari 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
投A一票,不过lz对于职业追求没什么的话,B也不错

发表于 2015-7-9 00:53 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 chaaann 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chaaann 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
希望楼主新工作愉快! 要我,我也会选B. 到B发现不合适,再接着找C就行。有大公司工作经验,再跳应该挺容易的。work life balance很重要。

发表于 2015-7-9 09:18 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 gifox 于 2015-7-9 08:21 编辑

公司大小不是稳定程度的直接体现,大公司裁员,重组时也很狠的。公司可能稳定,你的职务未必。

看下来,健康撑不住, 和上司关系不好,这2条貌似问题很大。

身体不好,上班心情不好。也太影响生活了。所谓平台,你上司不照你,不推荐你,每年REVIEW不写好一点。有机会你也可能拿不到。

何况涨薪那么多。

发表于 2015-7-9 10:13 来自手机 |显示全部楼层
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bearmj 发表于 2015-7-7 13:43
A不可能给match的,20%涨幅在A需要做7-10年

那不是很明显吗,这个涨薪幅度,A所谓的前途体现在哪里?公司稳定是好事,但是如果工资也稳定就不是好事了;看你这个回复,可以说留在A公司并不能增加你的职场竞争力;这样的“前途”,“稳定” 明显A是的减分项。

楼上有人说大公司机会多,这个可能有个体差异;我倒觉得大公司能体现自己价值的机会相对小,每个人都是螺丝钉;机会或许是多,能不能轮到你就是另外一回事了;工资和workload不理想,大公司再牛b跟你有一毛钱关系么;


小公司其实能学到的知识面更广,因为不可能分工像大公司那么细;小公司做1-2年再跳,其实cv更好看; 现在IT的观念不同了,跳槽频率在2年左右表明你是牛人;老呆在一个地方太久,不是好事。

能说说是IT那个方面么
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发表于 2015-7-9 15:26 |显示全部楼层
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bandari 发表于 2015-7-8 23:39
投A一票,不过lz对于职业追求没什么的话,B也不错

楼主对职业没追求,有追求的话就留在国内了(话说当年在国内发展得还不错,此处省略n千字。。。)

发表于 2015-7-9 15:30 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2015-7-9 08:18
公司大小不是稳定程度的直接体现,大公司裁员,重组时也很狠的。公司可能稳定,你的职务未必。

看下来,健 ...

因为和supervisor关系不好,导致工作压力大不开心,导致健康撑不住

PS, 20%的涨薪算多吗?国内没有30%都没人会走的

发表于 2015-7-9 15:31 |显示全部楼层
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chaaann 发表于 2015-7-8 23:53
希望楼主新工作愉快! 要我,我也会选B. 到B发现不合适,再接着找C就行。有大公司工作经验,再跳应该挺容易 ...

谢谢回复,不知道B是不是能work life balance;但愿澳洲本土公司能好些吧

发表于 2015-7-9 15:35 |显示全部楼层
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gzrain 发表于 2015-7-9 09:13
那不是很明显吗,这个涨薪幅度,A所谓的前途体现在哪里?公司稳定是好事,但是如果工资也稳定就不是好事 ...

大公司,大家都是螺丝钉,走了一个再招一个也容易,大公司名头就是个招牌,也不需要pay很多就有人愿意来做

好处是虽然工资不怎么涨,但是也不裁员;现在这个时代,能保证不裁员的IT工不多了

发表于 2015-7-9 23:28 |显示全部楼层
此文章由 sim2card 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sim2card 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
工作没了可以再找,身体没了就找不回来了
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发表于 2015-7-10 01:36 |显示全部楼层
此文章由 cais 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cais 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bearmj 发表于 2015-7-9 14:30
因为和supervisor关系不好,导致工作压力大不开心,导致健康撑不住

PS, 20%的涨薪算多吗?国内没有30% ...

20%我觉得挺多的。
但是涨这么多,如果不是级别有提升的话,那说明A公司给你的工资低了。

发表于 2015-7-10 15:15 |显示全部楼层
此文章由 bearmj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bearmj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
cais 发表于 2015-7-10 00:36
20%我觉得挺多的。
但是涨这么多,如果不是级别有提升的话,那说明A公司给你的工资低了。 ...

级别没有提升,A公司给我的大概是make rate里偏低的,B公司给的算偏高的

发表于 2015-7-23 11:15 |显示全部楼层
此文章由 OZMIC 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 OZMIC 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bearmj 发表于 2015-7-7 13:43
A不可能给match的,20%涨幅在A需要做7-10年

B 不犹豫

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