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[其他] 通知第二轮面试----面试回来！！ [复制链接]

ruth0224

皮靴族

发表于 2008-8-15 17:36 |显示全部楼层

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今天下午终于接到电话，让再面试一次
在下周，仍然是星期三。
请教各位，大家知道第二轮一般面试什么内容吗？
第一次是部门的技术负责人，是不是第二次要经理面试呢？
如果经理不搞具体的技术，是不是会问一下ｂｅｈａｖｉｏｕｒ问题呢？

上午去第二轮面试，这几天准备了许多问题，结果今天去了一个也没有用上。去了就让我做专业工作的部分内容，来考察我是否能立即投入工作，我按要求做了。然后告诉我，下午还有一位面试者，等他（她）面试完，才能最后决定。
应该是在二选一，说是明天给我电话告诉结果，不知道会怎样？希望能有好消息！

[ 本帖最后由 ruth0224 于 2008-8-20 14:40 编辑 ]

kitty_cat

皮靴族

发表于 2008-8-15 17:45 |显示全部楼层

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Second round is usually with the hiring manager's manager or the people who this role will be working with. Normally all behavioural questions but sometimes could be just a quick chat to see if you are able to work with senior management and people from other business. So yeah it's more to see if you will fit in.

My second round interview with my current company was with 2 directors. They prepared 2-3 sheets of questions and bombarded me with loads of questions but nothing technical. Prepare a few common behavioural questions and I think you will be ok.

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kitcat

金靴族

发表于 2008-8-15 17:50 |显示全部楼层

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con！加油哦！

fengqingyang

皮靴族

发表于 2008-8-15 18:14 |显示全部楼层

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加油。

footmark

布鞋族

发表于 2008-8-15 18:19 |显示全部楼层

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加油 and good luck

Onedollars

木屐族

发表于 2008-8-15 20:00 |显示全部楼层

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加油,加油，再加油！！！

wuponini

布鞋族

发表于 2008-8-15 20:34 |显示全部楼层

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我有一次也是到了第二轮面试，第一轮面试招人的部门经理和那个部门的人。第二轮面试是公司的GENERAL MANAGER，和一个HR OFFICER。

因为第一轮已经问过技术上的问题，如果第一轮面试过了，一般是认为你可以胜任这份工作，在技术上。第二轮的面试一般大部分问题会围绕着BEHAVIOR问题展开，要做好思想准备，时间短不了。

一般进入到第二轮的话，就是说非常非常有希望了，可能就是在2选1的，加油哦~~~

面试的时候别紧张，多准备一些HEHAVIOR的例子，根据
S：SITUATION
A：ACTION
O；OUTCOME
这三点回答问题。

加油，等你的好消息