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楼主:phdiw889

[其他] 请问10天病假一年,如果没生病没请假有钱拿吗 [复制链接]

发表于 2015-6-22 22:23 |显示全部楼层
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onlyinter 发表于 2015-6-17 21:15
病假有多少休多少,千万别留

如果能累积到下一年的话还是悠着来比较好
太多时候会有更大的用场
网事如烟,飘散随风。
花开花落,一切随缘。
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发表于 2015-6-22 22:26 |显示全部楼层
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gracehyh 发表于 2015-6-17 21:18
千万别不好意思用病假不然太亏

是啊
起码用一半儿
留一半儿足够了 前提还是能累积
不能累积的话 我估计我会用掉8或9天 浪费一两天足够了
网事如烟,飘散随风。
花开花落,一切随缘。

发表于 2015-6-22 22:27 |显示全部楼层
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alook 发表于 2015-6-18 12:36
mine over 600hrs

佩服,您这儿如果摊到女生都可以坐十回月子了
网事如烟,飘散随风。
花开花落,一切随缘。
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禁止发言

发表于 2015-6-22 22:29 |显示全部楼层
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rockbox 发表于 2015-6-18 09:03
好是好,单身男女不合适,坏了名声找不着朋友就不值了……特别是有些 男 同 志…… ...

你看看你的断句,男同志还要空格,真是坏
签名被屏蔽

发表于 2015-6-22 22:32 |显示全部楼层
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Chloewn123 发表于 2015-6-18 12:44
问问老板有全勤奖吗, 有的公司可以把没用完的年假折钱给你

即使有全勤奖也不会考虑拿的 除非你工作的团队特别好 大家彼此信任照顾并且无忧无虑开开心心
否则 偶尔抱恙一下再回去上班就感觉轻松愉快的很
网事如烟,飘散随风。
花开花落,一切随缘。

发表于 2015-6-22 22:35 |显示全部楼层
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strayivy 发表于 2015-6-19 19:39
一般基本每月都生病的员工很招主管或老板烦,他们也不是傻X。
虽然是员工的权利,但发生太规律的,人心里都 ...

没错,大家都心知肚明 呵呵
网事如烟,飘散随风。
花开花落,一切随缘。
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发表于 2015-6-22 22:36 |显示全部楼层
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yl414000 发表于 2015-6-19 22:10
上份工作离开时有650个小时的sick leaves.

请发表下获奖感言吧
网事如烟,飘散随风。
花开花落,一切随缘。

发表于 2015-6-22 22:38 |显示全部楼层
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donotgo 发表于 2015-6-19 22:27
每年33天病假的飘过。。。
我也不知道咋弄出来这个数的。。最牛的是我有个同事有一年真的以照顾女儿 流感 ...

目前为止最牛的
回头加分鼓励鼓励 呵呵
网事如烟,飘散随风。
花开花落,一切随缘。

发表于 2015-6-22 22:38 |显示全部楼层
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strayivy 发表于 2015-6-19 19:39
一般基本每月都生病的员工很招主管或老板烦,他们也不是傻X。
虽然是员工的权利,但发生太规律的,人心里都 ...

那就病的不要有规律

发表于 2015-6-22 22:40 |显示全部楼层
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henry2012au 发表于 2015-6-20 14:41
我们单位不告诉你一年有多少病假,一天也要病假条,而且还必须假条上写明是什么病!
印度领导人!生怕你无 ...

那还等啥
网事如烟,飘散随风。
花开花落,一切随缘。

发表于 2015-6-22 23:44 来自手机 |显示全部楼层
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world_dustpan 发表于 2015-6-22 21:36
请发表下获奖感言吧

亏死了,至今想到就肉疼!
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发表于 2015-6-23 19:13 |显示全部楼层
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NONOY 发表于 2015-6-17 20:35
最好的请病假理由是:痔疮手术! 原因:不分男女,不分年龄,前期无任何症状,无需演戏,你说有就一定有, ...

你这个属于老手阿, 可要是有的公司要请假条,就难搞了。被查到欺诈,直接fire掉哦

发表于 2015-6-23 22:14 |显示全部楼层
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好贴顶顶顶顶

发表于 2015-6-23 22:27 来自手机 |显示全部楼层
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world_dustpan 发表于 2015-6-22 21:23
如果能累积到下一年的话还是悠着来比较好
太多时候会有更大的用场

可以累积的,我之前扭了脚,休了2个月,顺便去了趟斐济,爽呀。

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world_dustpan + 2 怎一个爽字了得

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发表于 2015-6-23 22:55 |显示全部楼层
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小生 发表于 2015-6-17 20:46
不是所有的公司都可以累计到下一年的,我们公司当年没用的,下一年就清零了,所以到财政年度快结束的时候 ...


你们公司这么做是违法的。除非你们有特别的industry agreement,否则病假都是可以roll over到下一年的。

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发表于 2015-6-23 22:59 |显示全部楼层
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henry2012au 发表于 2015-6-20 14:41
我们单位不告诉你一年有多少病假,一天也要病假条,而且还必须假条上写明是什么病!
印度领导人!生怕你无 ...

居然没人告他?
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退役斑竹

发表于 2015-6-23 23:00 |显示全部楼层
此文章由 yeu008 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yeu008 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没病请病假?   

好吧,不说了,说多了被人当假崇高。。。
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发表于 2015-6-24 10:59 |显示全部楼层
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有时候周一,周五来着,上午7点起床跑去GP和他说肚子疼,昨晚吃辣的吃多了,太难受,不适合工作,GP开了个病假条和药单给我。我吧病假条发给老板,药单丢了。

然后回家睡觉啦。。。

发表于 2015-6-24 11:02 |显示全部楼层
此文章由 Jiyihappy1 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Jiyihappy1 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一天病假不用假条。一般有事都是请病假,说感冒发烧了,例假肚子痛,头痛,长智齿牙痛看牙医这几条我用的最多。
全部用掉再用年假。

发表于 2015-6-24 11:21 |显示全部楼层
此文章由 stevenbian 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 stevenbian 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
累计到999小时病假的飘过.....

发表于 2015-6-24 12:03 |显示全部楼层
此文章由 小生 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小生 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bluesknight 发表于 2015-6-23 21:55
你们公司这么做是违法的。除非你们有特别的industry agreement,否则病假都是可以roll over到下一年的。 ...

这个有法律根据吗?如果有的话太好了,我有很多病假都没休过,但到下一年就告诉我重新开始了,去年的都作废了。请给我关于这个的政府链接,谢谢了。
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发表于 2015-6-24 12:15 |显示全部楼层
此文章由 ayuanx 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ayuanx 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果觉得老板人不错,或者在政府等机构工作的,可以尝试把一年的病假都用掉

否则,尤其在私人公司工作的,就呵呵吧,病假浪费就浪费了

注意没有哪个老板是傻瓜,是个人基本都能看出来你是真生病了,还是没病想把所有病假用完

最简单的设想下你是老板,如果属下天天请病假,你会怎么想,你是不是计较

发表于 2015-6-24 13:20 |显示全部楼层
此文章由 ytxwz34 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ytxwz34 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
chaaann 发表于 2015-6-17 20:33
没有。可以累计到下一年。

还可以累计到下一年吗?我以为一年过了就清了

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