办公室政治如何应对

191807847

越是大的公司，投诉越没有效果，因为下面低级别发的声音上面听不见，隔的层数太多了.. 而且像你上司那样的，明显已经和management打成一片了，你说了也没啥用。

不过他也不太可能裁你，一个是法律上不好搞，一个是要给package，三年的话估计快3个月工资咯.

所以建议就是，不要犯错给他抓小辫子开你，同时骑驴找马是上策

strayivy

办公室政治本就是很主观的一种概念。
有人无意间和各方面融洽舒适，老板赏识，前进的道路上自然会让没融进去其他员工感觉被办公室政治牺牲了。
如果很自信自己被刻意政治了，列出事实，当面对峙。confrontation是前进路上必须的步骤。

生活

strayivy 发表于 2015-6-13 08:14
办公室政治本就是很主观的一种概念。
有人无意间和各方面融洽舒适，老板赏识，前进的道路上自然会让没融进 ...

赞成！在国内有遇到过类似情况。当然国内的经验这里大概不那么适用，我把我的经验说出来听听吧：

1。自己小心，不要给人抓辫子。这点非常重要。我一直做得比较好。
2。莫须有的，让他/她拿出证据，我当时用手机录音了，莫须有是很难自圆其说的，而且撒谎这事情很容易自相矛盾。结果事后她联合人事一个低级别人事傻妞质问我，我把录音掏出来，让她们自己听听自己的谎言，她们都不敢听，立刻瘪了，再也不敢挑衅。当然我也找到机会就离开了。
3。跟同事关系要好，国内往往没处讲理，这时候口碑很重要，我当时受到很多部门领导邀请让我转部门，当然我另有打算婉言谢绝了。还有很多同事当着那人面替我说话，呵呵，虽然最后都没啥用处，但气势在，即使被离开也很光彩。我最后一天办理辞职，整个部门起立欢送，各个部门熟识的人请吃饭，送我到门口。
4。跟其他领导关系也要比较好，虽然国内都是明哲保身，但我所受的不公其他领导都看在眼里，私下有支持我的表示。没啥用，但也同3一样，即使被离开，自己很光明正大，而搞事的差不多身败名裂了一半，最起码也是搬起石头砸了自己脚。
5。我美国领导兼同事因为觉得我这个事情很不公正，后来来中国好好查了她们一遍。这也证明了自己的清白。

Anyway，我性格直爽，不喜欢搞也不会随便被人搞，有一点非常重要，自身要硬，同时一定要敢于面对和抗争，不能随便被诬陷。我现在这里刚工作了几个星期，跟同事非常说得来，大家关心很不错，比国内省心多了。希望LZ能早日解决问题。

墨尔本大侠

哈哈、呵呵、嘿嘿——办公室常用。

zcflying

之前我也碰到几乎一样的情况，我就针锋相对，给我什么任务我就找理由（和印度人学的）拒绝，为什么要这么做啊，我看不到这样做的价值啊，做这个我需要很多时间的等等，我的TEAM LEADER就这样活生生的被我逼疯了，最后跑到boss的boss那里去告我黑状，还以辞职相威胁，最后boss出面把我换到另一个项目，这下整个世界太平了

cocobai

strayivy 发表于 2015-6-13 08:14
办公室政治本就是很主观的一种概念。
有人无意间和各方面融洽舒适，老板赏识，前进的道路上自然会让没融进 ...

顶

meirosie

I do not have good relationship with my current manager as well, but i am close to general manager. So he cound not do anything. Get someone bigger to support you.

gzrain

zcflying 发表于 2015-6-13 09:00
之前我也碰到几乎一样的情况，我就针锋相对，给我什么任务我就找理由（和印度人学的）拒绝，为什么要这么做 ...

汗一个，如果是上级team leader布置任务，你找各种理由拒绝，这个不合适吧；

你有不同做法可以反映意见，但作为下属，份内的工作还是要做的，it is not ur position to decide whether worth doing or not.

实话讲一句，如果你是经常这样做的话，那teamlead 告你的不能算是”黑状”， 看似你被调走清净了，其实长远来看输了reputation，不是好事

zcflying

gzrain 发表于 2015-6-13 09:50
汗一个，如果是上级team leader布置任务，你找各种理由拒绝，这个不合适吧；

你有不同做法可以反映意见 ...

这个LEADER已经显而易见处处给你穿小鞋了，自己还要忍气吞声那么憋屈，何必呢。我经历过多个公司多个项目，大多数中国同胞都是埋头苦干型，上面布置什么就做什么，心里想的是怎么做的越快越好，但不见得就有好的回报，这方面印度人就精明多了，能说会道就是不干活，但人家或被视为有想法往往还吃得开。

士为知己者死，如果你对我好我就尽心尽力，否则，呵呵...

menmen111

191807847 发表于 2015-6-13 00:33
越是大的公司，投诉越没有效果，因为下面低级别发的声音上面听不见，隔的层数太多了.. 而且像你上司那样的 ...

是的，HR明显不怎么想插手。没辙

menmen111

生活 发表于 2015-6-13 08:39
赞成！在国内有遇到过类似情况。当然国内的经验这里大概不那么适用，我把我的经验说出来听听吧：

1。自 ...

谢谢你的经验分析。其实在别人手下做事很难不被找茬。说你处理help desk慢啦之类的。而且一直在大老板那说我坏话。大老板现在置之不理，装不知道。骑驴找马啊，工作还没接到interview.郁闷中，但谢谢筒子里这么多热心的朋友献计献策。现在才感觉现实的残酷，不过也是一种学习。

menmen111

191807847 发表于 2015-6-13 00:33
越是大的公司，投诉越没有效果，因为下面低级别发的声音上面听不见，隔的层数太多了.. 而且像你上司那样的 ...

是，我估计就是在想方设法设陷阱让我跳，然后揪住我的错把我赶走呗。争取在那之前自己能找到工作先走。

liushui0729

理解 我遇到了 果断跳槽

Ozquest

我今天还差点被人气哭啊

menmen111

Ozquest 发表于 2015-6-17 22:27
我今天还差点被人气哭啊

楼上没事吧？为么？你是女生吧？

doroes

Ozquest

menmen111 发表于 2015-6-20 11:39
楼上没事吧？为么？你是女生吧？

现在好了，哎，闲打工受气，当老板的操心啊

番茄娃娃

积极寻找新工作吧，争取让你以前的组长做reference，现任恐怕不会给你说好话吧。这很重要哦！

天籁

Take it eay

vickyvicky

Should look for opportunities and move on when you feel the unfair treatment from your direct boss. Because your direct boss has nothing to do but keep thinking about how to get rid of you no matter how capable and how well you get along with others to show off his/her power in the company.

vickyvicky

meirosie 发表于 2015-6-13 09:30
I do not have good relationship with my current manager as well, but i am close to general manager.  ...

But in daily work, your direct boss can give you lot of hard time, your GM can't voice out for everything or stand behind you forever, and why your GM hasn't get rid of your boss? are you really looking through the issue?

meirosie

vickyvicky 发表于 2015-6-21 15:23
But in daily work, your direct boss can give you lot of hard time, your GM can't voice out for eve ...

小事我自己跟他吵，好在他人缘不好。基本我都赢。凡事大事，就反映到GM那里，让他承担后果。他虽然名义上是我的经理，可我不跟他汇报工作。我直接汇报GM。今天又杠上了，等着看好戏。

yywking

三年了，也该跳槽了。。。。