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[其他] 我为Payroll带盐,立志打造足迹第一高楼!华人payroll问答、互助贴 [复制链接]

发表于 2018-10-17 20:51 |显示全部楼层
此文章由 kelly226683 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kelly226683 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
【题记】最近半年多,妈妈查出乳腺癌需要手术和治疗,就很少在足迹发言了,上来一般也是查一些乳腺癌相关的话题。

刚才被一个会计转payroll的帖子炸出水面,想来这个是我的工作,而且目前做payroll的华人越来越多,就想打造一个属于华人payroll的问答、互助贴。

初步准备本楼的提纲就下面两点:
1.Payroll小白答疑
2.Payroll技术交流

请班主大大批准~

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murphy1251 + 2 感谢分享
cczz + 5 感谢分享
fish_cat + 4 你太有才了

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发表于 2018-10-17 20:51 |显示全部楼层
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本帖最后由 kelly226683 于 2018-10-17 21:06 编辑

一楼

今晚先讲一下我对payroll工作的理解

Payroll其实就是发工资出去,在人工智能逐步替代人力的时代,德国都拿到牌照,开始实验无人驾驶卡车直接到荷兰;银行也都开始大批量裁员,我个人觉得payroll还算一个不是很容易被机器替代的工作。

为什么呢?只要工作还是由人在做,那么timesheet就是由人来填,leave就要由人来请批准和在工资单中进行调整,那么自然而然,payroll这个角色就要由人来run.

华人payroll我个人觉得有几个优点,认真仔细数学好负责任这是华人的共同优点,自然不必说;
更重要的是,我们不熟悉的语言这方面,反而也是一个优势,不会去乱串信息啊哈哈哈

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pandaz + 2 以后payroll的趋势会是shared services ,.
tyler_kwok + 6 繼續加分

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发表于 2018-10-17 20:51 |显示全部楼层
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本帖最后由 kelly226683 于 2018-10-18 16:32 编辑

二楼占位

讲讲一楼没说完的话题,我个人感受就是,语言不是我们的劣势

下面有同学提问说鬼佬不都是因为少付几分钱就吵翻天吗?
ok,是这样,那么大家试想,如果你英文像中文一样溜,你是不是也就跟人家当面锣对面鼓吵起来?那就不止是翻天,也会覆地。。。

一楼说了,我们华人优点聪明勤快数学好,那么别人来question你为啥我的payslip不对头啊,人家local吵,咱们也就只能安抚人家了,为啥,语言能力有限呗哈哈哈
但这样更好啊,不会激化矛盾,然后我们还可以飞速把需要fix的错误列出来,告诉他我下次pay怎么帮你fix,毕竟是少给员工付钱了,看在钱的面子上,员工也会接受你的处理方案的

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pandaz + 2 我很赞同
BreakingBad + 8 你太有才了
tyler_kwok + 6 都給你了。

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发表于 2018-10-17 20:52 |显示全部楼层
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本帖最后由 kelly226683 于 2018-10-20 20:33 编辑

这楼先补充一下为啥我说

个人觉得payroll还算一个不是很容易被机器替代的工作。

没有说不会被机器替代

但是如果是人要从事工作,那么在填timesheet上势必会有问题出现

后面的楼层也有同学说,payroll每周查缺补漏为公司挽回的损失每周保守估计都有5000了,其实远比雇一个payroll officer的成本要高

那么我举一些实际工作中的例子给大家:

1.是有approver要approve timesheet, 系统也已经设置了autopay 38hrs,然后39,40,1.5倍pay,41开始double pay,whereas我在悉尼工作时就这样,上下班打卡,这样没有任何问题;

然鹅,除非是机器人上班才会如此流水化作业,比如有人需要afternoon allowance, night shift allowance,该怎么办呢,这些人有的自己自作主张,在timesheet里重复填,还有的不填,还有的填错,真的看这帮人的timesheet头都大了,这部分就需要手动调整;这就是为啥还需要一个allowance audit,就是来check是否都调整对了,which is 人工智能在现阶段无法搞定这些;

2.确实各种leave也是个人申请然后approver来批准,但是这些approver们很难及时批准,目前的payroll系统选定一个pay period以后,不会去自动adjust上一个pay period未批准但本次payrun时候批准但leave, 这个也要人工去调整,还有病假条给晚了的,人工智能真的很难fix;

3.与政府挂钩的业务,也就是后面楼层提到的,PPL,这封信政府只是发到公司在centrelink的账号里,需要payroll自己去看,然后在相应的pay period发给员工;

那么试想,什么情况下payroll会完全被人工智能替代呢?

会有那么一天,人类只需要创造力活着,不需要动,吃喝拉撒人工智能都辅助你,那么机器人上班,机器人做各种工作,就不需要allowance,不需要各种休假,产假,也就是各行各业都被AI替 代的时候。

但我个人看法,一些其他行业会早于payroll被AI替代,比如澳洲新闻上说的银行开始裁员,这个已经不是新闻了应该

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tyler_kwok + 8 希望lz妈妈早日康复
impress + 3 感谢分享

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发表于 2018-10-17 20:52 |显示全部楼层
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本帖最后由 kelly226683 于 2018-10-22 20:54 编辑

四楼,说说这个帖子的灵感来源

那天晚上看到一个童鞋发了一个帖子说自己参加某培训以后,顺利找到工作,我本来是想打趣说提几个咱们专业相关问题考验考验她,结果那个帖子不见了……

于是我手痒,立志建一个高楼,让大家对咱们这个专业有个了解

首先说找工作,来澳洲马上十年,也是经历了迷茫彷徨,机缘巧合入了行,慢慢地喜欢上了这个工作

特别是生完孩子以后,在很多妈妈社群里,看到很多妈妈想重返职场更是困难重重

再说说咱们楼里的广告,我发现人家是足迹正规付费广告,这几天我悄然潜入进去以后发现,跟咱们楼里有的同学举报的那家不付钱连问题都不回复的那个培训,是不同的两家,所以大家也不用对义务回答问题的培训老师多么有敌意,至少人家也没有收费不是

能者为师,我觉得还是要尊重一下老师的

本着真诚公开的原则,我更新了一下这一楼,大家可以踊跃发言哈哈哈哈哈哈

发表于 2018-10-17 20:53 |显示全部楼层
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五楼,excel报告啊、一些cross check的思路,欢迎大家切磋

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lostmyway + 6 先给分~ 哈哈

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发表于 2018-10-17 20:54 |显示全部楼层
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六六大顺,就占楼到这里,容我慢慢更新

发表于 2018-10-17 21:01 |显示全部楼层
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自己买车用税前工资做novated lease,这样是不是比较划算?雇主是不是要交fbt?谢谢

发表于 2018-10-17 21:14 来自手机 |显示全部楼层
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前排占座

发表于 2018-10-17 21:15 来自手机 |显示全部楼层
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triplewoods 发表于 2018-10-17 22:01
自己买车用税前工资做novated lease,这样是不是比较划算?雇主是不是要交fbt?谢谢 ...

Novated lease 一般都有pre tax and post tax deduction 两部分。雇主一般会把FBT转嫁到员工身上。你可以在网上搜一些novated lease calculator.

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发表于 2018-10-17 21:33 来自手机 |显示全部楼层
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这个行业不错啊 准备转行
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发表于 2018-10-17 21:34 |显示全部楼层
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triplewoods 发表于 2018-10-17 21:01
自己买车用税前工资做novated lease,这样是不是比较划算?雇主是不是要交fbt?谢谢 ...

这位同学的问题问的非常好,恰巧我做过Salary Packaging相关的payroll,这个问题如果是英语回答员工,就很简单一段:
During the period of the novated lease, the employer is entitled to a deduction for lease expenses where the car is provided as part of a salary sacrifice arrangement (up to the luxury car limit). But it does give rise to a car benefit under fringe benefits tax (FBT) rules.

不过我想用中文把我的理解给您详细分析一下,
虽然你可以把你税前的工资,用来支付novated lease,用自己的税前工资给支付这个车的费用。然后很多公司也提供这种比如说maxxia这种salary packaging的公司提供,他可以税前把你车的费用、车子保险的费用、车的油钱,所有的和车轮都打包到税前。但是相应的他也要通过这个需要支付一定的利息,大约百分之七左右。

如果买的车很便宜,又平时开开不了多少。也就是说他这个能抵掉的税有限的情况下弄就不是非常的划算,如果你开车开到很多,然后工资收入又很高的话,你可以用这个抵掉不少的税,这是一个很好的节税的方法。

对于收入高的人,然后开车开了很多的人呢,他们的税前抵扣的费用高。如果这样经过计算的,如果抵个税。比maxxia这种公司扣掉的费用和收入的利息要高呢,那么就是比较划算的deal。如果要是自己开车开的很少,然后工资又有限,那么抵掉的税有限的话呢,那就不是一个很好的deal.

简洁一点说,如果你的车是自己的车,你给到这个公司以后他们会给你一笔cash。就相当于你贷款,把自己车从他那儿买回来,然后你贷款这个数额呢,他会加上相应的费用和利息。

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发表于 2018-10-17 21:36 |显示全部楼层
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impress 发表于 2018-10-17 21:15
Novated lease 一般都有pre tax and post tax deduction 两部分。雇主一般会把FBT转嫁到员工身上。你可以 ...

感谢帮忙回复,分分送上

发表于 2018-10-17 21:37 |显示全部楼层
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melkaikai 发表于 2018-10-17 21:33
这个行业不错啊 准备转行

欢迎欢迎,让我们的队伍越来越壮大!

发表于 2018-10-17 21:39 来自手机 |显示全部楼层
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不错不错,我也是payroll,正好也学习交流。
对比天天在这里拉Payroll培训广告的,还是这种帖子更接地气。
另外祝楼主妈妈早日康复!

发表于 2018-10-17 21:55 来自手机 |显示全部楼层
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kelly226683 发表于 2018-10-17 22:36
感谢帮忙回复,分分送上

谢谢 互帮互助吧 我也是在payroll行业干了很久了
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发表于 2018-10-17 21:59 来自手机 |显示全部楼层
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kelly226683 发表于 2018-10-17 22:34
这位同学的问题问的非常好,恰巧我做过Salary Packaging相关的payroll,这个问题如果是英语回答员工,就 ...

谢谢分享 长知识

发表于 2018-10-17 22:01 来自手机 |显示全部楼层
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impress 发表于 2018-10-17 22:55
谢谢 互帮互助吧 我也是在payroll行业干了很久了

哇 都是大拿 我小白慢慢向你们学习吧

发表于 2018-10-17 22:38 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 GraceQiongWu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 GraceQiongWu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也是payroll小白,入行不久,向大家学习

发表于 2018-10-18 06:24 |显示全部楼层
此文章由 pandaz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pandaz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
太好啦,总算有一个不是广告的payroll帖子了。

发表于 2018-10-18 07:31 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 trueme 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 trueme 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
为什么说英文的劣势在payroll不明显呢?
鬼子不是差一点钱都要和你吵得翻天的吗?
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发表于 2018-10-18 08:24 |显示全部楼层
此文章由 donnalim 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 donnalim 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
trueme 发表于 2018-10-18 08:31
为什么说英文的劣势在payroll不明显呢?
鬼子不是差一点钱都要和你吵得翻天的吗? ...

是的 相当于半个HR 了

发表于 2018-10-18 09:56 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 viviancn 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 viviancn 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 viviancn 于 2018-10-18 10:57 编辑

在澳洲,payroll属于HR部门,还是财务部门多?

发表于 2018-10-18 10:25 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 chenv1982 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chenv1982 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
viviancn 发表于 2018-10-18 10:56
在澳洲,payroll属于HR部门,还是财务部门多?

和中国一样,有的公司是在HR部门,有的是属于财务部门。

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viviancn + 5 感谢分享

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发表于 2018-10-18 10:27 |显示全部楼层
此文章由 冷夏 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 冷夏 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
小白学习学习

发表于 2018-10-18 11:54 |显示全部楼层
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大神你好 我们公司有个manager 请产假, 小公司从来没处理过,看了很久的fair trading 网站还是没搞清楚 能否给点指点呢。
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发表于 2018-10-18 12:37 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Cathay 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Cathay 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
请教一下
Payroll新手如何入门呢?要什么样的资质要求?谢谢了

发表于 2018-10-18 13:08 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 impress 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 impress 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Cathay 发表于 2018-10-18 13:37
请教一下
Payroll新手如何入门呢?要什么样的资质要求?谢谢了

Payroll入行需要很多知识储备 比如 Award,员工入职离职等各种法规等等

发表于 2018-10-18 13:13 |显示全部楼层
此文章由 小北极熊 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小北极熊 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这标题,我以为你帮你们公司的PAYROLL带了袋盐给她

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tumbleweed + 2 好可爱啊

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发表于 2018-10-18 13:15 |显示全部楼层
此文章由 小北极熊 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小北极熊 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
去留无意cy123 发表于 2018-10-18 12:54
大神你好 我们公司有个manager 请产假, 小公司从来没处理过,看了很久的fair trading 网站还是没搞清楚 能 ...

让这位MANAGER自己去申请PPL,公司等着CENTRELINK发PPL,然后再发给她就好了,超级简单

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