1月24日明天面试，求OFFER。更新，拿到口头OFFER

brooksong

骑驴找马中，投了份开发的工作，刚过了电话面试，codility在线测试，安排明天面试。
万能的足迹，求OFFER啊。

更新，上午请了假跑过去面试，见了head of technology(好像是这个title)，问了一大堆毕业的时候就还给老师的基础问题。
基本上一问三不知，最后让我提问，我直接跟他说你看着情况我还有必要问吗...他说你问嘛，我又没说你fail了。
回来发了个感谢信，下午收到信说要reference了。

感谢神奇的足迹和各位为我加油的朋友，谢谢。

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1/25更新，上午收到HR小姑娘的电话，给了一点面试feedback，说昨天的面试问的问题很多（HR虽然参加但是完全没插嘴，就老头轰炸了我80分钟），主要是想了解我的知识面和长处短处，有些问题回答的不好，但是还是相信我的能力
所以如果同志们面试被问的颠三倒四，感觉希望渺茫，也不要放弃，保持微笑继续回答就好。
问她是不是有希望拿OFFER，只跟我说面试算是通过，但是还没有做最终决定。

昨天HR发信要RC的时候顺带还要了护照复印件,visa status和一份pre-employment的medical表格。今天下午她打电话给我的referee了，本来给的两个都是关系好的同级同事兼朋友，结果她联系完一个发信问我另一个是不是manager，只好把之前manager的联系方式给她了。

剩下的只有等了，希望能下OFFER吧，拜拜神奇的足迹，拜托了。

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1/29更新，刚才收到HR的信，问明天早上有没有时间接电话，"chat"一下。格式非常随意，不清楚什么情况...
回信说你随时打都行，顺带问了一下进展，还在等回信

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2/2更新，按照约定，周五收到信，还是没有决定。说依然对我的申请非常感兴趣，但是process还没有结束。然后说如果情况有什么变化（个人理解是有接到别的offer或者突然失业了），告诉她她会加快进程...然后又问了一遍notice period多久。
感觉已经沦为备胎啊，不爽

另外，他们是一次性招几个人，要组一个新的开发团队，有没有有经验的大佬分析一下现在是什么情况？

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2/6更新，接到HR电话，给了口头OFFER，match了工资要求（要的可能有点低），说合同明天能发过来。
感谢大家的祝福，足迹真是个灵验的地方。

ttma1046

同行！ 加油 祝好运！

clf

Good luck

索菲=穆特

祝好运

xiejiannan

good luck

brooksong

感谢大家，分分伺候

daybreak1203

看来你未来老板对你看对眼了  缘分来了什么技术问题都挡不住

brooksong

daybreak1203 发表于 2018-1-24 16:02
看来你未来老板对你看对眼了  缘分来了什么技术问题都挡不住

我不觉得他会喜欢我...

woshixinren

brooksong 发表于 2018-1-24 16:07
我不觉得他会喜欢我...

听你的意思难道是这个head对公司不满，故意找个不合适的人报复公司？？

brooksong

woshixinren 发表于 2018-1-24 16:15
听你的意思难道是这个head对公司不满，故意找个不合适的人报复公司？？

你这么一说感觉很有道理啊...可是这人也是刚进公司没多久，而且他在之前的公司十几年，最擅长的就是build team。
昨天晚上没事儿的时候我研究了一下他的linkedin profile，今天早上还跟他说我研究了一下，是不是公司挖你过来就是build new team的？
Anyway，虽然我不清楚他是看中我哪里，但是我对这老头的能力是服气的，一个在管理层做了至少20年的人，比我这个才毕业6年的developer对技术都熟悉的多，一个个细节了如指掌，面试的时候又非常有耐心，恍惚间我都感觉回到大学里上课的时候了

eemisa

想问楼主codility拿多少分能有面试？

brooksong

eemisa 发表于 2018-1-24 16:53
想问楼主codility拿多少分能有面试？

我觉得这个可能每个公司都不太一样。
他们在设置的时候可以选单纯看正确率或者综合正确率和performance，如果要看performance的话分肯定会低很多。
之前在quora看的回答是说60以下肯定没戏，如果有80-90那就比较稳了。

brooksong

再来拜拜足迹，希望顺利拿到offer。
真心挺想要这份工作的

虚心求教

有好运

pauljuicy

Good Luck!

ttma1046

听着应该是快了拿到了

putian10

弱弱问一句，这位leader哪国人？

brooksong

putian10 发表于 2018-1-26 16:58
弱弱问一句，这位leader哪国人？

本地人

brooksong

已更新，焦虑中

hiding

好事， 能联系就是好事。拒绝一般发邮件。

donotgo

brooksong 发表于 2018-1-29 16:05
已更新，焦虑中

HR说要chat多数就是说我们要给你offer了，你满不满意工资的数字，什么时候可以开始上班，有什么concern，有没有要等其他offer才能做决定

brooksong

donotgo 发表于 2018-1-30 10:08
HR说要chat多数就是说我们要给你offer了，你满不满意工资的数字，什么时候可以开始上班，有什么concern， ...

希望是吧，现在还在等电话。昨天是回信说“All is well”，看打电话过来怎么说吧。

虚心求教

祝好运

shawn-oz

预祝楼主成功

海风砚池水

祝楼主好运

brooksong

被放鸽子了，直到现在都没有电话打过来

接到电话，大家都没猜对，竟然只是RC的feedback。说是so far so good,但是还是要把所有人都面完再做决定。
所以这就是之前有提到过的情形，面一个做一个RC，RC是OFFER的必然非充分条件

ttma1046

brooksong 发表于 2018-1-30 13:43
被放鸽子了，直到现在都没有电话打过来

接到电话，大家都没猜对，竟然只是RC的feedback。说是so far so ...

进展很不错啊！加油加油！

brooksong

ttma1046 发表于 2018-1-30 14:47
进展很不错啊！加油加油！

谢谢。
感觉HR小姑娘其实算是比较厚道了，做一步还给一步的feedback，就是这个流程有点怪。
不是说一般政府和大公司才喜欢在最后一步同时做几个人的RC吗?这公司也不大啊。

gjdq32

我想问问，你还没有辞掉老的公司，他们怎么可以联系你的MANAGER 呢？万一他们不要你呢？

xydh

恭喜