老IT民工之澳洲5年

---

aws 证书这么值钱？

rainyday

楼主

aowu

outdance 发表于 2017-9-17 15:53
LZ可以吧口语矫正师的联系方式给下么

试试这个微信号 jieguohaishihuacai
是个海归之前新东方叫他们老师纠音的。
他有网上授课。

kakei14

问下楼主，口语矫正老师怎么找？收费大概多少？

MelbourneMonky

感谢分享！佩服学习能力和奋斗精神。我目前主要做后端，在考虑往前端和云方向进一步学习

matt_deepblue

楼主非常热心的好人，教了我很多DevOps的东西，难得的励志典范，像楼主学习

nis5

肥鱼 发表于 2017-9-17 19:34
拿到offer再跟老东家谈加薪，这个算不算威胁呢，有的老板好说话，有的可不一定这么慷慨。佩服楼主有谈判的 ...

没有offer的话老东家会什么会睬你都是个问题。

yourock

Lz 40多了?

hunter38

请问在哪里找的口语矫正老师? 收费多少? 能短个电话吗? 谢谢

hbwork

crzc 发表于 2017-9-17 22:57
aws和google cloud的认证哪个更好了？

刚上seek上搜了搜，AWS cloud为关键关键字1539个职位，google cloud 78个职位。

hbwork

--- 发表于 2017-9-17 22:59
aws 证书这么值钱？

相比2015年底、2016年初的时候，现在AWS证书已经不是值钱了，但如果有AWS证书，至少拿到面试的机会能高一些。

记得我拿到第一个AWS证书的第二天就拿到了一个面试，可惜当时只是一个Paper Engineer, 面试败了。

在此之后我又花了不少时间进行hands-on，以及scripting on aws, 又经过一个实际项目，这样在2016年初终于面试成功。

hbwork

yourock 发表于 2017-9-18 15:03
Lz 40多了?

来澳洲的时候已经40多了

hbwork

kakei14 发表于 2017-9-18 08:09
问下楼主，口语矫正老师怎么找？收费大概多少？

我是2014年学的，1对1 培训，当时一个半小时收费172$，总共10次，好在是公司出的。

不知道现在收费是否涨了。

hbwork

【 之三】2017面试之路
自我2016年换到新公司从事AWS　ｓｕｐｐｏｒｔ之后，由于每天都是围绕AWS 的各种Support以及automation, 加上我们team里牛人好几个，相互之间又很supportive, 在一年时间里个人感觉自己的AWS知识及动力能力有了长足的进展，我自己也逐步更新自已的Linkedin profile,自2016年下半年开始在Linkedikn加我的中介开始多了起来
2016年12月份在Linkedin 有雇主A直接找到我，并希望能有机会见面聊聊，并且基本确定了在圣诞节前一周见面聊，可惜不知什么原因，最终没能见到这个雇主。

今年2月份我拿到了第一个面试，是雇主M HR找的我，这次面试败了，一方面是与自己准备不足有，但更生要的是这个职位不match自己的skill set，当面试官提到自己不熟悉的知识领域时，我们很难像印度人一样自信的没问题，并且实际技术确实也很难混过去。

我从今年3月底开始考虑换工作，主要原因是觉得我team另一architect 过于挑剔，觉得干的不爽，更新了Seek以及Linkedin profile后, 印象中第一个找我的是2016年底那个A公司的另一主官。

拿到A公司第一轮和年底找我的那哥们简单聊了聊，第二轮技术面试，自己感觉还不错，可惜最终还是没过，据HR反馈还是觉得我在Applicaiton 方面技术不足，另外有些问题回答的不是很准确，对我的定们是AWS Ops 以及automation scriping方面很强.

2017年4月份annual review, 要求我作oncall support, 给加了工资10%的on-call allowance，2017年5月份我拿到AWS Professional 证书，这两上因素导致我对新职位薪水期望值变高。

之后陆续有雇主、中介找我，找我的基本都是DevOps职位，和雇主中介通过电话后，拒了不少薪水较低的职位，5月底之前面了大概有5个职位,可惜都败了，　因为大部分职位雇主希望是侧重Development的DevOps Engineer, 对CI/CD, Pipeline, Ansible, Puppet等也有比较高的要求，而我这方面确实没怎么准备，导致技术面试失败．

面试多次失败对我自信心影响较大，分析原因后我觉得应该加强自己CI/CD方面的知识，在5月底左右关闭了seek profile, 买了几本DevOps, CI/CD， Jenkins方面的书，并借助　AWS Chatbot Hackathorn 的机会，搭起自己的Jenkins Server，６－７月份准备了２个月，感觉自己对CI／CD　有了点基本概念。

８月份有中介找我，是一个Startup公司，这个职位我在面试前也没拿到JD，当时我特意确认此职位要求的是DevOps from Ops side，　通过了雇主网上的定时Coding Test，拿到了面试，结果在技术面试时问到的全是流程问题，期望我能对他们的业务流程作出改进，每二轮面试感觉他们要找的是Consultant，但第一轮coding test感觉要找的是Deveoloper, 本次面试我感觉很差，面试完后和中介聊天，知道我是唯一一个通过coding test的candidate,同时告诉中介不管雇主反馈如何，我也不会去这个公司。

8月底给我offer的D公司 HR找到我，这个职位要求的skill set我基本能覆盖90%，两轮面试也就相当顺利，在第二轮面试时，公司主管直接说很满意，问了我的Notice Period之类的，第二轮面试完已经是周二下午６点，周三上午９点半左右HR就打电话过来告诉结果，确认Offer细节。

之后发后的前文已作说明，上周五拿到公司书面薪资调整确认，历时半年找工之路结束。

在这半年中，我拿到的职位来自雇主更多一点，可能我多少有点迷信雇主直招，但与其他朋友聊天后，发现通过中介的一大好处是中介会帮你要求一个更高的薪水，并且会指导你如何面试，如果通过中介的话，职位合适的话我觉得自己有机会拿到150 K Package，但雇主直投难度就会大一点，个人意见，仅供参考。

jjjgamer

麻烦楼主可以短我口语老师的名字和练习方式吗？ 谢谢了

一条大鱼

:)不错

Oken

--- 发表于 2017-9-17 22:59
aws 证书这么值钱？

这几年云相关的热度比较高

hbwork

【 之四】沟通协作
个人猜测本次公司能给Counter Offer的另一个原因是我和Team成员及最终客户沟通越来越顺畅，BAU Support在最近半年内得到了最终用户的多次邮件肯定，同时也完成了多个Business Improvement应用的开发。

但这个过程也是比较痛苦的，去年刚入职的时候英语水平很差（现在其实也不过关），作为Team唯一一个非英语背景的工程师，其他人聊天我根本听不懂，早上stand-up也不怎么发言，经常按照自己想法行事，为此在今年3月底之前多次和Team里的英国的架构师C 及manager 红过脸，总感觉他们对自己不公平，这也是为什么在3月份想离职的原因之一。

但在今年4月份发生的一件事让我改变了想法，4月初我们来自C又单独和我聊了一次，肯定我的技术及学习能力，希望我能够加强与team的沟通，多问问题，作到over communication， 首先确认作正确的事，其次才是把事作正确。

之后有整整2周时间team另外两个哥们全都take leave，我一个人要忙三个人的事，在此期间我多次和C确认任务优先级以及可行方案，二周时间里我基本完成了三个人的工作，为此 C特意给整个部门发邮件肯定我的进步，部门大老板随后也给予肯定。

自此之后我变得自信起来，每天没事和Team 成员聊天，在每天Stand-up也能一点点条理化的把自己的工作讲出来，列出存在问题，可能的情况下寻求team成员的帮助，当然没事的时候也去问问其他人一些相对简单的技术问题，夸夸team 成员，50%精力用于技术提高，50%精力加强沟通，时间长了，也就和team打成一片，逐渐开始聊到工作之外的话题。

由于每天沟通较多，我的英语水平这半年有了明显的提高，日常工作沟通基本没有什么问题，这可能也是最近这次面试能够通过的原因之一吧。

不好意思，发散性思维，没什么中心思想，大家全当看热闹吧。

hbwork

xiejiannan 发表于 2017-9-17 15:44

谢谢支持:)

hbwork

sweetstar 发表于 2017-9-17 09:08
感谢楼主分享，我和楼主工作经历有点像，来澳眼看也一年了，也不太顺，希望能从楼主经历里面收到一些启发和 ...

前几年会比较痛苦，由于语言能力问题，沟通不够，这是最大的挑战。

其实好多前辈都已经说过了，放心大胆的说、大胆的问，在澳洲还是比较包容的，同事知道你是非英语母语背景，如果你问问题，通常情况下会很愿意给你解释的。

但如果自己怕讲错说，不知道怎么表达更好，因而不愿意问问题，同事可能就会觉得你真的沟通能力有问题。

hbwork

hbwork 发表于 2017-9-17 21:20
首先看看自己在现在的职位、公司是否还有所发展，我是换工作1年后开始更新Seek， linkedin上的简历，并反 ...

谢谢各位朋友的支持及鼓励。

livlin

总结一下是英语+技能+证书

blockg

lz刚来时英语多差啊？我也刚来，也是头疼语言问题。
看来考证是个关键，受教了，谢谢楼主。

天上白玉京

我这几年来做得太发散，应该像楼主学习， 专攻一个方向。
40多岁要坚持学习不容易，佩服啊。我自己也40多了， 感觉越来越懒惰了，看来以后还得坚持奋斗，再次实现自我价值。

hbwork

关于比较优势

如果你上Seek看一下IT相关职位，你会发现每个职位都要求一大堆的技能，在澳洲这个地方，人工成本高，雇主巴不得你是个全才，如果你在自己的专业方向有多个领域的经验或证书，我想拿到面试并拿到offer的机会会更高一些。

我在前面曾提到有一次IT圈朋友聚会，9个CCIE 有18个CCIE证书，最多的一个大牛有4个CCIE证，如果雇主找网络专家的话，显然有CCIE证书的比只能CCNP/CCNA证书的机会更大，2个CCIE证书的会比只有1个CCIE的拿到更多的面试机会 - 甚至更高的工资。

就我个人而言，去年年初申请我现在的职位时我除了AWS 证书外，还有RHEL, Cisco, VMware, Microsoft 以及其他多个厂商的认证，同时我还有PowerShell, Python以及Bash的scripting经验，虽然当时我的英语水平还很差，在各方面我也不是最强的，但综合起来我的经验应该还是比较吸引人的，因此我也拿到了offer.

如果想提升自己的综合实力、可以逐步考点证书，刚开始时4-6个月一个证书，经常用作过的项目更新Linkedin Porfile和Resume，相信2年时间内通常都会有一个较为明显的提升。

hbwork

[五】面试准备（1）

网上关于面试的攻略很多，面试准备也因人而异，在此分享一下我两次成功面试的经验，也回顾一下多次失败的经验。
2016年2月，我申请现在公司的职位，在我去年吐槽文章“奇葩三姐 - 奇人奇事”中我曾提及：

“我今年1月份申请了现在公司的一个职位，申请的职位是 AWS Cloud Specialist, 第一轮的技术面试官就是现在的PM G（印度人），他可能是这个职位的主要决策者。
   第一轮面试的时候我准备了技能演示，有PPT, 也现场运行了我针对JD 准备的脚本，技术面试准确的说他根本没问倒我，因为我的技术演示所包含内容估计已经超出他的知识范畴（后来知道他动嘴确实厉害，但基本没动手经验）。
   最终我没有拿到这个职位，好在第一轮面试时还有一个GM，这个GM最后决定给了我现在的职位，Cloud Automation Engineer, 待遇没变。”

   在此我需要先更正一下：与PM G共事一年多后，我发现自己对G有主观意识在先，认为印度人通常技术不行，事实证明PM G知识面很广，综合能力及高，有领导才能。

  在上述第一轮面试时最终让GM和主管G确定要我入职的是我的PowerShell Script，我花了近3周时间准备了这个将近2000行代码的PowerShell脚本，通过这个脚本实现了从AWS VPC 到LAMP/Drupal 整个stack的部署，现在知道公司那时刚组建Public Cloud Team，刚成为AWS Managed Service Provider,  那时迫切需要懂AWS、同时又能动手写脚本的工程师。

   现在想想自己运气真的不错，我准备个脚本的时候完全是为了学习AWS，在最后一天看到Seek上的职位广告、最后一天凌晨2点投的简历，早上8点半HR打电话沟通，之后一周多时间就完成了三轮面试，最后给我了一个临时制造出来的职位，但这为我之后的发展打下了极为扎实的基础。

请参考：http://www.oursteps.com.au/bbs/f ... ead&tid=1207424

yuangenyue

hbwork 发表于 2017-9-20 09:24
下一个坑 - 面试准备

谢谢楼主无私分享经验 虽然不是一个行业的 但很励志啊

pottery

想问下，楼主多少岁了？

hbwork

pottery 发表于 2017-9-20 14:06
想问下，楼主多少岁了？

快5张了

hbwork

yuangenyue 发表于 2017-9-20 12:05
谢谢楼主无私分享经验 虽然不是一个行业的 但很励志啊

谢谢鼓励