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请教关于职业规划的问题最后跟贴：我是觉得要么留澳洲AP AR做起要么回国好好发展先别想过几年拿国内的经验再回澳洲发展的事情这样什么都要兼顾最后很可能什么都没顾到过几年回不回来留给过几年的你去想吧最后发表：wangrui1210 ...2	kurtmomo2007 2009-2-28 00:54	302878	wangrui1210 2009-3-5 16:34
公司internal audit培训，请问这是什么最后跟贴：原帖由 qqyang 于 2009-3-3 13:15 发表如果你们公司follow ISO9001，可能是每个部门派人去熟悉ISO9001的要求，因为要regularly update operationl process什么的。对，我们公司是follwo iso9001,这次是各个部门派人参加培训internal audit，请外面的人来讲课和做workshop，我被要求培训，估计是看我太闲了吧最后发表：xsjrr	xsjrr 2009-3-2 17:02	41017	xsjrr 2009-3-5 16:08
中文老师最后跟贴：如果你是想要在day school里当老师，你就要读一个dilpoma。如果你是想要在weekend 中文学校当老师，要求就没那么高，不过也是需要读一个short course.这个是等你进了这个学校，政府才要求你去读的。最后发表：servicestream	maomao999 2009-3-5 15:04	21303	servicestream 2009-3-5 15:58
怎样打印电子书便宜？最后跟贴：楼主和我一样的需求。看文字的话，针式够用了。色带就几块钱人民币，比如LQ-1600的色带A4可以打一两千页。不过家用一定要买能自动进单页纸的，不然放纸都累死你，老的有LQ-100, LQ-150K 新的比如1600kiiih买个连续进纸选件就行了。最后发表：linrong ...2	GPS 2009-2-3 00:49	324264	linrong 2009-3-5 14:18
accounting theory in open uni,请解答最后跟贴：coz LZ doesn't sound very familiar with the Australian way of study:) there should be an "Overview" at the starting point of the course. Please read that. It should tell you what's the course component, what topics covered, and the important dates. 最后发表：冬菇茶	michael10 2009-3-3 22:34	61012	冬菇茶 2009-3-5 13:33
请问面试要要跟他们说我现在是on maternity leave 吗? 最后跟贴：maternity leave不是单位给你的，是国家给你的走就走，没有啥的。如果和公司、同事处得好，大家都会表示理解。最后发表：garysu	ilchocolate 2009-3-4 16:46	61184	garysu 2009-3-5 13:15
请问有没有比较好的电气技术方面的论坛可以推荐最后跟贴：我有时去网易，不知道其他的，有童子是同行可以推荐几个吗？中外的都成。谢了。碰上个棘手的问题，想咨询一下，不认识高手。最后发表：123go	123go 2009-3-5 11:49	0728	123go 2009-3-5 11:49
有这个学期学OUA的company law的同学吗？最后跟贴：再问一下。最后发表：yesido	yesido 2009-3-4 21:55	1913	yesido 2009-3-5 11:41
今天参加了一个找工面试最后跟贴：总之,有面试就有机会!!!:si53 最后发表：糊里糊涂	tanshen 2009-3-3 21:04	141417	糊里糊涂 2009-3-5 07:49
危机让我定心了最后跟贴：:si52 I love goosip!!!!!!:si54 最后发表：糊里糊涂 ...2	chatchat 2009-2-18 14:04	563767	糊里糊涂 2009-3-5 06:59
又一轮裁员，在中国新年之前最后跟贴：这年头，估计自己创业也不易啊。最后发表：kieren	kieren 2009-1-22 21:09	181957	kieren 2009-3-4 21:02
面试经典问题， NEGOTIATION SKILLS 最后跟贴：谢谢楼上的回复。非常详尽。我上次举例的时候说了根同事SHARE WORKLOAD 的问题 NEGOTIATE，当时一点都没准备就说了，答完了财觉得这个例子太糟了，难怪人家不要我。你这个例子很好，开阔了我的思路。谢谢 :) 最后发表：小东西	小东西 2009-3-4 11:52	21160	小东西 2009-3-4 19:40
Peoplesoft 最后跟贴：PSAP比较复杂，可以online prepare jounal，也有leadger posting 和bank account link，具体要看你们公司怎么做的。最后发表：helenzhang2003	八月 2009-3-4 13:00	3914	helenzhang2003 2009-3-4 19:13
请教大家关与deferred exam 的问题最后跟贴：没听说过靠病条拿学费的，也觉得有点荒唐。不然我每个学期底都拿病条，4门课都能拿学分？病条最多用来申请special consideration, 批了的话，最多给个补考。以前有3个选择的，考试加时，补考，还有就是你在及格边缘的话帮你拉到及格。现在改革了，我觉得你听说的是case 3..并不是直接拿学分。当然每个学校的政策不一样。比如听说RMIT第一次不及格可以不用补考直接拉到及格，墨大最后一门课可以免费补考/加分最后发表：kingkongfei	娜娜 2009-3-4 00:45	41547	kingkongfei 2009-3-4 17:39
我也来粘粘你们的光芒 - 开始找工作咯！最后跟贴：加油加油靓妞～～～～最后发表：urhug	Ritacow 2009-3-3 00:18	91140	urhug 2009-3-4 16:21
关于SICK LEAVE 最后跟贴：原帖由 kennyxue 于 2009-2-28 17:35 发表我才上班2个月，查了一下sick leave 有33天， recreation leave有3天。不知道这个sick leave是不是带薪的。 sick leave是带薪的最后发表：花生	有来有去 2009-2-27 20:38	242546	花生 2009-3-4 13:42
医生找工作？？？？最后跟贴：不清楚radiology 的training 一共几年，除了GP是三年外，其他的speciality training 是5－7年，不包括实习和住院医生的2－3年。最后发表：Sharlene	X-MAN 2009-2-27 20:51	182019	Sharlene 2009-3-4 11:08
Knowledge Shop v PKF Professional Practices Network 最后跟贴：Anyone heard of Knowledge Shop? http://www.knowledgeshop.com.au/? Part of Hays Knight Accounting Practice http://www.pkfppn.com.au 最后发表：Artcore	Artcore 2009-3-4 11:03	0886	Artcore 2009-3-4 11:03
reference check之后就没理我了？？？最后跟贴：找工作坚决不要让你现在的雇主做你的referee. "本小姐非常愤怒，我直接告诉他，你别保留了，等你有新工作，我早找到别的好的了" - 小姐脾气不利找工。听了你的话，也许人家心想：幸亏没offer给你! 如果面谈时表现得无所谓却能拿到offer的话，十有八九这不是份好工作 - 没有太多人想要take it. Interest, interest, interest. Show your great interest in the company and in the position you are applying for. 最后发表：xiaobao	小东西 2009-2-27 10:45	225858	xiaobao 2009-3-3 22:55
关于在澳洲读Bachelor of Laws的问题最后跟贴：原帖由 louise00 于 2009-2-27 23:06 发表 ----我在国内也学法律的，来了澳洲就不再坚持了。我还没想好以后要不要坚持。。。最后发表：ivy2008	小李飞刀 2009-2-2 14:31	221697	ivy2008 2009-3-3 21:05
坛子里有没有tx作radiographer的？最后跟贴：具体我不知道，但是一个定理就是反是工资高的可以移民的，有以下几种特征：枯燥的（accounting) 比较脏还苦（carpenter),环境不好（mining engineer etc),需要很多钱很多时间才能取得资格（lawyer& doc) 最后发表：qikeyuan	benbendan 2009-3-2 11:52	51147	qikeyuan 2009-3-3 17:46
3月3日求助大一市场学基础知识怎么理解（有加分！！每天20分）最后跟贴：问题2 ：主题 Retention and Customer Profitability • One of the biggest issues for any marketing firm is the extent to which customers who experience trust and commitment - or who are otherwise satisfied and therefore retained - yield greater profits to the marketing organisations involved. 电脑行业中， IBM， DELL 和 LENOVO 都算是厉害的；曾经，IBM 在网站销售的产品价格标错了， IBM 最后采用的方式是，面向已经下了订单的客户，以订单上显示的价格也就是标错的价格成交； IBM 在这次销售亏了不少，但是对客户却留下了极好的印象，也使得很多客户成了忠心用户；这样的影响，在一些企业级用户中可能更加深远。所以当前阵子 DELL 以及 LENOVO 发生同样事情而没有 HONOUR 订单的时候，很多客户都提及到 IBM 并不奇怪了。 3. Needs, Wants and Demands • Needs:– States of felt deprivation. • Wants:– The form taken by human needs as they are shaped by culture and individual personality. • Demands: – Human wants that are backed by buying power. 这个 marketing 应该有专业的解释，我不是市场的，能理解但说出来可能就有偏差了。所以我把举的例子通过站内短信发给你了。 [ 本帖最后由 intel5858 于 2009-3-3 16:07 编辑 ] 最后发表：intel5858	韬光养晦 2009-3-3 13:37	141122	intel5858 2009-3-3 15:44
也谈澳洲护士工作转：中澳护理比较　　最后跟贴：试验一下吧，现在这个世情，有点难。中国的行医资格如果不通过这里的AMC评估是不被承认的，雅思还得要考出4个7（是不是现在改4个8了？）……唉，别怪我打击LS的情绪最后发表：高密公主	xiongniu 2006-8-18 21:13	223970	高密公主 2009-3-3 14:07
经济危机还在蔓延，公司新年就弄成本压缩，大家保重！！！最后跟贴：各处医疗机构现在严卡新人录用门槛，没有证书和N久工作经验的统统不理，有的也要和很多人竞争才能上岗。医生、护士长等是必须用的，没法子踢，助理护士的工作现在基本上被清洁工、前台招待和高级护士分掉了，每人在力所能及的范围里白白多做三分之一，不做就滚；换床单、洗澡之类粗使活计之前是登记护士都懒得多看一眼的，现在注册护士们天天都在做。最后发表：高密公主 ...2	jimmycdaus 2009-1-12 14:10	434335	高密公主 2009-3-3 13:58
【金融危机征文】：winter passes 最后跟贴：心地善良的主. 我和LG也在PRAY, 希望经济危机能够早日过去. 最后发表：糊里糊涂 ...2	loushenghong 2008-11-9 23:21	4510566	糊里糊涂 2009-3-3 07:56
GST 高手请进，分分伺候最后跟贴：顶起来,问问有没有尘埃落定的答案!!!!(paopaobing(56)) (paopaobing(56)) 最后发表：糊里糊涂	courier 2009-2-23 10:24	133079	糊里糊涂 2009-3-3 07:11
Woolworths 打算新增7000 个职位最后跟贴：WWS增员还不一样是因为大部分销售产品是其他劳动力成本低的国家生产的产品． price driven!!!!! 最后发表：糊里糊涂	冬菇茶 2009-2-28 15:22	61365	糊里糊涂 2009-3-3 07:06
我可以报名AMES吗最后跟贴：感觉AMES对英文的帮助不是很大.(我读了免费的500小时). 只是刚过来,打发时间的玩具而已. 真要学好英文,还是找个好点的语言学校吧. 最后发表：糊里糊涂	dely0754 2009-3-1 20:15	31140	糊里糊涂 2009-3-3 07:00
AMES的五花八门的英语课程最后跟贴：llnp是政府出钱的现在悉尼可以读efs eap.墨尔本不知道. 英语足够好就学点别的了.不要浪费时间. 最后发表：meya	bearjoanne 2009-3-2 21:32	51504	meya 2009-3-2 23:02
软广告已删除最后跟贴：是在consulting 还是 Facilities，还是 mechanical contractor公司做？一个是设计，一个是维护，最后一个主要是施工都是做楼宇的暖通空调（HVAC）最后发表：joelucie	喜悦阳光 2009-3-1 21:12	4873	joelucie 2009-3-2 21:45
寻找即将ENROL MONASH的MASTER OF APPLED FINANCE课程的战友最后跟贴：斑竹,COURSE这周开课了吗? 最后发表：A8L	MingDeng 2009-2-24 20:30	161304	A8L 2009-3-2 18:04
请问用过simple ledger软件的同学最后跟贴：有人用过simple ledger这个软件吗？感觉如何？最后发表：丹儿	丹儿 2009-3-2 16:48	0692	丹儿 2009-3-2 16:48
不知道想怎么办！！最后跟贴：所以，在现在的环境下，底线就是有工作？混过了今年，再做打算？最后发表：佳音妈	佳音妈 2009-2-24 15:56	151275	佳音妈 2009-3-2 13:19
单位同事说中国负面，该怎么接着说？最后跟贴：我还是锁了吧。少谈政治。最后发表：astina ...2 3 4	ii4418 2009-2-23 18:07	1117464	astina 2009-3-2 11:48
请问这里有做共享软件的吗？最后跟贴：愿闻其详～最后发表：netstat	cynosure 2009-3-2 01:30	1809	netstat 2009-3-2 08:10
求助！下周有银行的GROUP INTERVIEW，有前辈分享下经验吗？最后跟贴：顶！最后发表：jackytong00	jackytong00 2009-3-1 17:50	31178	jackytong00 2009-3-1 23:53
bookkeeping franchises 的问题最后跟贴：不知道, LZ能给歌连接吗? 最后发表：茄菲	hljharbin 2009-2-27 14:04	11224	茄菲 2009-3-1 22:42
困扰我的问题：得到一个Permantant offer, 但是contractor 合同还没结束最后跟贴：可以问你的中介，或者直接和现在公司提出，他们一般会告诉你他们需要你继续干多久以便招到新人（2-4wk？）最后发表：laura_lb	newcomer 2009-3-1 21:08	31196	laura_lb 2009-3-1 22:01
工作在Nando's Restaurant 的TX请进来最后跟贴：听曾干过的人说的,Nando's 招工是应该是由每家店店主决定的,只要录用你,应该都会培训,不管在厨房还是前台,其实都不难的,简单培训后,你应该都会做的,很容易学会的. 最后发表：znby	sy2009 2009-2-23 18:16	101394	znby 2009-3-1 12:14
维护网站的费用最后跟贴：学校有学校的经费，多要点不为过，开高一点也好给别人一点还价的空间嘛最后发表：xxmplus	Jiaoziren 2009-2-28 11:37	41017	xxmplus 2009-3-1 11:00

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