原帖由 bulaohu 于 2010-3-6 21:21 发表 如果不是graduate level的话我感觉有点低了,不过有PR拿么,总不能事事都完美
原帖由 click 于 2010-3-5 12:09 发表 这个强。 我们这里原来也很松。但最近换了新CEO,严了。 中午不能回家吃饭、睡午觉了;也不能打2个小时球,然后洗澡了;也不能出去逛街、买菜了-- 烦!
原帖由 selina79 于 2010-3-6 20:44 发表 恭喜,这种要找双语的成功几率很高吧 加油了楼主
原帖由 Alpha2003 于 2010-3-5 21:43 发表 借贵贴请问一个问题,大伙谁能告诉一下一般情况中介从contractor的工资中提走多少百分比呢?
原帖由 cygrace 于 2010-3-5 11:11 发表 大公司就是麻烦,本来今年就要换的,现在说先在别的国家TESTING,明年轮到我们AU AND NZ. 我来这个公司的时候已经换过一次了,做得要吐血,这不好不容易熟悉了,又要换了。 DORMIMI, 干脆我们开个OR ...
如果有体味的,请事先处理,最好不要有口臭,体臭就来了
原帖由 benben 于 2010-3-3 11:03 发表 我参加过他们的活动,几年前了,平均年龄40-45岁。 你看你还合适不?
原帖由 xingbu 于 2010-3-2 20:45 发表 这种relpacement maternity role一般都会在合同中注明如果前任提前或者延迟回来会给予多少天的Notice,如果前任提前回来,合同期自动提前,只要你干到最后一天,也算是合同期满,所以奖金应该能拿到的。
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