原帖由 runxi328 于 2010-3-12 13:30 发表 嗯，那的确需要长得漂亮
原帖由 丹儿 于 2010-3-17 17:04 发表 不太理解为什么fixt term contract应该比perm要高，应该来说head cost都是一样的。当然如果有得选还是越高越好，我只是觉得对employer来说，2者没有成本上的区别。
原帖由 astina 于 2010-3-16 21:58 发表 不是重要一步，其实根本不是必经路线
原帖由 kingkongfei 于 2010-2-18 18:25 发表 我不是IT的，但也为iT的同胞说句话，世上不是只有你们ACC的处在水生火热的。是个GP，500强 基本都要PR，都要一轮一轮竞争的，竞争的AC也不必你们的轻松。没有PR的时候可以去考虑怎么能提升自己能力，在一拿到PR后就能 ...
原帖由 粤式烧鸭 于 2010-3-15 20:44 发表 我怎么就感觉好难
原帖由 floraz 于 2010-3-15 23:19 发表 一般从referee角度写，比如manager，lecturer等
原帖由 薰依草 于 2010-3-16 13:15 发表 天，那那些在家带孩子的妈妈们，不是更难得到面试机会？我觉得直接投简历给雇主，尽量不要通过中介不是更好？
原帖由 粤式烧鸭 于 2010-3-15 21:06 发表 很正常。
原帖由 jirdy15 于 2009-12-11 08:38 发表 哎 会计硕士毕业真的那么不吃香吗？我曾经找工还因为是有2个小孩子被拒绝呢，找工作也要讲缘分，是你的终究是你的，楼主别急！
原帖由 澳贼 于 2010-3-15 11:20 发表 还是再问问吧
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