原帖由 江北 于 2010-3-8 20:12 发表 仔细看了一下，难道“阳光小帅”和“北京吉普”是一伙儿的？
原帖由 runxi328 于 2010-3-9 14:34 发表 是的,我们这一行就没有redundancy pay out,所以有就拿着，没有也不必去complain.
原帖由 Lion_Princess 于 2010-2-9 12:09 发表 我也发现了，一开始工作抱着一腔热情，后来发现老板根本不把你当回事，当有些事情在上升到种族歧视的高度，心里就再也热情不起来了。 想明白了，老板和员工不就是互相利用么，他们利用我们给他们创造财富，我们利 ...
原帖由 月光无际 于 2010-3-8 17:09 发表 呵呵，大多数亚洲人怎么打扮都是娃娃脸。 以后工作一阵，气质自然就会稳重成熟一些的。都是憋出来的：）
原帖由 chriskeke 于 2010-3-8 01:32 发表 DATA MINING跟采矿效率和出矿比率有啥关系? 它主要用于customer relationship management, 是从大量的transaction data里找出各种购买pattern, 从而来进行marketing and promotion in order to increase profit...
原帖由 bulaohu 于 2010-3-6 21:21 发表 如果不是graduate level的话我感觉有点低了，不过有PR拿么，总不能事事都完美
原帖由 click 于 2010-3-5 12:09 发表 这个强。 我们这里原来也很松。但最近换了新CEO，严了。 中午不能回家吃饭、睡午觉了；也不能打2个小时球，然后洗澡了；也不能出去逛街、买菜了－－ 烦！
原帖由 selina79 于 2010-3-6 20:44 发表 恭喜，这种要找双语的成功几率很高吧 加油了楼主
原帖由 Alpha2003 于 2010-3-5 21:43 发表 借贵贴请问一个问题，大伙谁能告诉一下一般情况中介从contractor的工资中提走多少百分比呢？
原帖由 cygrace 于 2010-3-5 11:11 发表 大公司就是麻烦，本来今年就要换的，现在说先在别的国家TESTING，明年轮到我们AU AND NZ. 我来这个公司的时候已经换过一次了，做得要吐血，这不好不容易熟悉了，又要换了。 DORMIMI, 干脆我们开个OR ...
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